共享資源利用管理制度

共享資源利用管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本管理制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部共享資源的利用，提高資源的利用效率，加強對資源的管理，保障企業(yè)運營的順利進行。本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)管理法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部全部的共享資源利用及管理。第三條定義共享資源：指公司內(nèi)部的各項資源，包含但不限于人力資源、設(shè)備資源、信息資源等。共享資源利用：指公司內(nèi)部各部門、員工之間對共享資源的利用和共享。第二章共享資源管理流程第四條共享資源申請共享資源的申請應由申請人（部門）向公司綜合管理部門提出書面申請，說明資源的種類、數(shù)量、使用期限等認真信息。公司綜合管理部門應依照資源的實際情況進行審批，并及時告知申請人審批結(jié)果。第五條共享資源調(diào)配共享資源的調(diào)配應依據(jù)申請人的實際需求和資源可行性進行合理調(diào)配。公司綜合管理部門應確保資源的公平、合理調(diào)配，并簽署共享資源使用協(xié)議。第六條共享資源使用共享資源的使用應依照公司訂立的規(guī)定進行，不得超出訪用范圍。公司部門和員工在使用共享資源時，應依據(jù)實際需求合理布置使用時間、使用方式，并保證資源的正常使用和安全。第七條共享資源維護共享資源的維護應由負責人定期進行檢查和維護，確保資源的正常運行。公司綜合管理部門應建立健全資源維護的制度，并定期對共享資源進行巡檢和維護和修理。第八條共享資源報廢共享資源的報廢應在資源實現(xiàn)規(guī)定的使用壽命或顯現(xiàn)無法修復的故障情況下進行。公司綜合管理部門應依照相關(guān)制度對共享資源進行報廢處理，并及時增補新的資源替代原有資源。第三章相關(guān)責任和義務第九條公司綜合管理部門責任公司綜合管理部門負責訂立和修改共享資源利用管理制度，并保障其有效執(zhí)行。公司綜合管理部門負責共享資源的調(diào)配、維護和報廢工作，并定期對資源進行評估和調(diào)整。第十條部門負責人責任部門負責人應負責本部門共享資源的申請、使用、維護等工作。部門負責人應監(jiān)督部門員工依照制度規(guī)定使用共享資源，并保證資源的有效利用。第十一條員工責任員工應依照制度規(guī)定使用共享資源，并妥當保管資源。員工在使用共享資源時，應注意資源的節(jié)省使用，遵守公司的資源管理規(guī)定。第四章違約與懲罰第十二條違約責任任何單位或個人違反本制度的規(guī)定，造成損失的，應承當賠償責任。第十三條懲罰措施對于違反本制度的個人，公司可采取口頭警告、書面警告、記過、記大過等懲罰措施。對于造成較大損失的違規(guī)行為，公司可依法追究法律責任。第五章附則第十四條統(tǒng)一制度公司綜合管理部門應將本制度與其他相關(guān)制度相銜接，形成一個完整的制度體系。第十五條本