被辭退解除勞動合同書

11協(xié)議方信息1.1.1甲方（用人單位）：姓名：______________________________________________________________身份證號碼：______________________________________________________通訊地址：______________________________________________________聯(lián)系電話：______________________________________________________1.1.2乙方（勞動者）：姓名：______________________________________________________________身份證號碼：______________________________________________________通訊地址：______________________________________________________聯(lián)系電話：______________________________________________________1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方被辭退解除勞動合同時的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3協(xié)議內(nèi)容1.3.1辭退原因乙方因以下原因被甲方辭退：（1）違反甲方規(guī)章制度；（2）不能勝任工作；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）被依法追究刑事責任；（5）其他符合法律規(guī)定的辭退情形。1.3.2解除勞動合同甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定與乙方解除勞動合同。1.3.3經(jīng)濟補償甲方根據(jù)乙方在甲方的工作年限及月工資標準，支付乙方經(jīng)濟補償金。1.3.4工資支付甲方應(yīng)支付乙方至解除勞動合同之日止的工資。1.3.5社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納至解除勞動合同之日止的社會保險。1.3.6工作交接乙方應(yīng)在解除勞動合同之日起三個工作日內(nèi)完成工作交接。1.3.7保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。1.3.8違約責任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任。1.4協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.5爭議解決1.5.1協(xié)商解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決。1.5.2仲裁或訴訟如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。1.6其他約定1.6.1協(xié)議的變更和解除本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。1.6.2法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.6.3協(xié)議的完整性本協(xié)議為甲乙雙方就解除勞動合同事宜的全部約定，雙方確認不存在其他口頭或書面約定。1.6.4通知方式甲乙雙方確認，本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式送達對方。1.6.5協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。1.7協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________________________________乙方（勞動者）：________________________________________________簽訂日期：____________年________月________日簽訂地點：_______