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單位用人聘用合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、職位與工作內(nèi)容
1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位,乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________,如有變更,雙方可協(xié)商確定。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
二、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、工資待遇
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工資),甲方按月支付乙方工資。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療待遇。
四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
五、解除和終止合同
1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
2.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;
(4)因乙方原因,勞動(dòng)合同依法解除或終止。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
2.調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
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