兼職社保合同范本

兼職社保合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的業(yè)務；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務、具有獨立法人資格的企業(yè)，擁有豐富的兼職社保服務經驗。

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供兼職社保服務，以保障甲方兼職員工的合法權益，降低甲方在人力資源方面的管理成本。乙方同意在甲方提出的服務范圍內，提供專業(yè)、高效的兼職社保服務。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下合同條款，以共同遵守。

一、定義

1.1兼職社保服務：指甲方委托乙方為其兼職員工辦理社會保險的相關手續(xù)，包括但不限于社保登記、社保費繳納、社保待遇申領等。

1.2兼職員工：指甲方與乙方簽訂勞動合同，但工作期間按照雙方約定的工作時間、工作地點、工作任務等條件，在甲方處提供勞動的員工。

二、雙方權利與義務

2.1甲方的權利與義務

（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供兼職社保服務；

（2）甲方應向乙方提供辦理兼職社保服務所需的相關資料，包括但不限于兼職員工的身份證明、勞動合同等；

（3）甲方應按時足額支付乙方服務費用；

（4）甲方應積極配合乙方辦理兼職社保相關手續(xù)，確保兼職員工的合法權益得到保障。

2.2乙方的權利與義務

（1）乙方有權根據本合同約定收取甲方支付的服務費用；

（2）乙方應按照甲方的要求，及時辦理兼職社保相關手續(xù)，確保兼職員工的合法權益得到保障；

（3）乙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，如因乙方原因導致甲方或兼職員工遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任；

（4）乙方應對甲方提供的資料予以保密，不得泄露給第三方。

三、價格與支付條件

3.1乙方提供兼職社保服務的費用為：每人每月人民幣XX元。

3.2甲方應在每月最后一個工作日前，將當月兼職社保服務費用支付給乙方。

四、履行期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

4.2本合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方未按照約定辦理兼職社保相關手續(xù)，導致兼職員工無法享受社保待遇的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、不可抗力

6.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應立即通知對方，并采取必要的措施減少損失。

6.2受不可抗力影響的一方，應在不可抗力消除后立即恢復合同的履行。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

8.2本合同的修改、補充均應以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

九、附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負責人：張三法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：XX年XX月XX日簽訂日期：XX年XX月XX日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其兼職員工提供社保服務，確保兼職員工依法享有社會保險待遇，減輕甲方在人力資源方面的管理負擔。具體內容包括：社保登記、社保費繳納、社保待遇申領、社保關系轉移等與兼職員工社會保險相關的服務。

第二條定義

2.1社保服務：指甲方委托乙方為其兼職員工辦理社會保險的相關手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.2兼職員工：指甲方與乙方簽訂勞動合同，在甲方處提供勞動的員工，其工作性質、工作時間、工作地點等按照雙方約定執(zhí)行。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供兼職社保服務，并對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評價；

（2）甲方應向乙方提供辦理社保服務所需的真實、完整、有效的資料，包括但不限于兼職員工的身份證明、勞動合同、工資發(fā)放證明等；

（3）甲方應按時足額支付乙方服務費用，不得無故拖延或拒付；

（4）甲方應積極配合乙方辦理社保相關手續(xù)，及時反饋兼職員工的需求和問題；

（5）甲方有義務向乙方通報與兼職員工社保相關的國家法律法規(guī)政策變化，確保雙方及時了解政策動態(tài)；

（6）甲方應確保兼職員工的工資、工時等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，避免因甲方原因導致乙方辦理社保服務受到不利影響。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方有權根據本合同約定收取甲方支付的服務費用；

（2）乙方應按照甲方的要求，及時、準確地辦理兼職社保相關手續(xù)，確保兼職員工依法享有社會保險待遇；

（3）乙方應對甲方提供的資料予以保密，不得泄露給第三方；

（4）乙方應及時告知甲方社保政策的變化，協助甲方做好兼職員工的社保管理工作；

（5）乙方應積極解答甲方和兼職員工的疑問，提供專業(yè)的社保咨詢服務；

（6）乙方在辦理社保服務過程中，如因自身原因導致甲方或兼職員工遭受損失的，應承擔相應的法律責任；

（7）乙方應定期向甲方報告社保服務進度，確保甲方了解兼職員工社保待遇的落實情況。

第四條價格與支付條件

4.1乙方提供兼職社保服務的價格，按照每人每月人民幣XX元的標準計算，具體費用根據社保政策調整和實際操作情況可能上下浮動，雙方應提前協商確定。

4.2甲方應在每月的第5個工作日前，將上月兼職社保服務費用支付給乙方。支付方式為銀行轉賬，乙方應在收到款項后3個工作日內出具相應的發(fā)票給甲方。

4.3如甲方未按約定時間支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的0.5%支付違約金給乙方。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則在合同到期前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協商。

5.2乙方應在合同有效期內，完成甲方委托的兼職社保服務事宜。如遇特殊情況需延長履行期限，雙方應協商一致，并書面確認。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按約定時間支付服務費用的，除應支付逾期違約金外，乙方還有權暫停提供兼職社保服務，直至甲方支付完畢。

6.3乙方未按照約定辦理兼職社保相關手續(xù)，導致兼職員工無法享受社保待遇的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私的，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金人民幣XX元。

6.5在合同履行過程中，如因一方原因導致合同提前終止的，違約方應向另一方支付違約金，金額為合同未履行部分服務費用的30%。

6.6雙方應遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，守約方有權要求違約方承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的一切損失。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間，由不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況所導致的事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的義務將暫時中止，不視為違約。

7.3受不可抗力影響的一方應在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行，并應及時通知對方。如不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方應協商確定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。

7.4雙方因不可抗力事件導致合同無法履行而遭受的損失，各自承擔。雙方另有約定的除外。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商應在發(fā)生爭議后30天內進行。

8.2如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

8.3若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

8.5除非雙方另有約定，爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等，由敗訴方承擔。如雙方部分敗訴，費用按責任比例分擔。

第九條其他條款

9.1通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或專人遞送等方式進行，發(fā)送地址為雙方在合同中注明的地址。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充均需雙方協商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

9.3終止條件：在以下情況下，任何一方均有權書面通知對方終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同的約定，經催告后仍不改正的；

（2）對方發(fā)生破產、清算、解散等情形的；

（3）不可抗力事件持續(xù)超過90天，雙方協商后無法繼續(xù)履行合同的。

9.4合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，結清費用，并