公職人員違規(guī)借貸治理的工作方案

?公職人員違規(guī)借貸治理的工作方案一、背景與目的近年來(lái)，一些公職人員違規(guī)借貸，不僅損害了自身形象，還可能引發(fā)腐敗問(wèn)題，損害社會(huì)公平正義。為加強(qiáng)公職人員廉潔自律，預(yù)防和治理違規(guī)借貸行為，制定本方案。二、工作目標(biāo)1.全面梳理公職人員借貸情況，建立完善監(jiān)管機(jī)制。2.強(qiáng)化宣傳教育，提高公職人員廉潔自律意識(shí)。3.加大違規(guī)借貸行為查處力度，維護(hù)社會(huì)公平正義。三、工作任務(wù)1.梳理借貸情況（1）開(kāi)展自查自糾。各相關(guān)部門(mén)要組織公職人員對(duì)照規(guī)定，認(rèn)真查找自身是否存在違規(guī)借貸行為，主動(dòng)報(bào)告。（2）加強(qiáng)信息共享。財(cái)政、審計(jì)、金融等部門(mén)要建立信息共享機(jī)制，定期交換公職人員借貸信息。2.完善監(jiān)管機(jī)制（1）建立健全公職人員借貸報(bào)告制度。公職人員應(yīng)當(dāng)定期向所在單位報(bào)告借貸情況，接受監(jiān)督。（2）加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)部門(mén)要將公職人員借貸情況納入審計(jì)范圍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。3.強(qiáng)化宣傳教育（1）開(kāi)展廉潔自律教育。通過(guò)講座、培訓(xùn)等形式，提高公職人員廉潔自律意識(shí)。（2）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。充分發(fā)揮媒體作用，宣傳公職人員廉潔自律規(guī)定，營(yíng)造良好輿論氛圍。4.加大查處力度（1）嚴(yán)肅查處違規(guī)借貸行為。對(duì)查實(shí)的違規(guī)借貸行為，依法依紀(jì)追究責(zé)任。（2）建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。鼓勵(lì)群眾舉報(bào)公職人員違規(guī)借貸行為，對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、組織實(shí)施1.成立專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)治理工作。2.各相關(guān)部門(mén)要密切協(xié)作，形成工作合力，確保治理工作取得實(shí)效。3.加強(qiáng)督促檢查，對(duì)工作不力的部門(mén)和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。五、工作要求1.提高政治站位。充分認(rèn)識(shí)治理公職人員違規(guī)借貸工作的重要性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)決貫徹決策部署。嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于公職人員廉潔自律的決策部署，確保治理工作落到實(shí)處。3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，主動(dòng)作為，推動(dòng)治理工作深入開(kāi)展。4.嚴(yán)格工作紀(jì)律。對(duì)涉及公職人員違規(guī)借貸的問(wèn)題線索，要嚴(yán)肅查處，決不姑息。2.對(duì)治理工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。3.對(duì)治理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋，推動(dòng)問(wèn)題整改。注意事項(xiàng)：1.注意保護(hù)個(gè)人隱私。在梳理公職人員借貸情況時(shí)，要嚴(yán)格保密個(gè)人信息，防止泄露。解決辦法：建立嚴(yán)格的保密制度，對(duì)涉及個(gè)人隱私的信息實(shí)行加密管理，確保信息不外泄。2.注意避免形式主義。在實(shí)施自查自糾過(guò)程中，要防止走過(guò)場(chǎng)，確保工作落到實(shí)處。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)自查自糾過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，確保整改到位。3.注意加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作。在治理過(guò)程中，各相關(guān)部門(mén)要密切配合，形成合力。解決辦法：建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保信息共享及時(shí)、準(zhǔn)確，推動(dòng)治理工作順利進(jìn)行。4.注意及時(shí)調(diào)整方案。在實(shí)施過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際情況和反饋，及時(shí)調(diào)整和完善方案。解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的評(píng)估小組，定期評(píng)估治理效果，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。5.注意宣傳教育的實(shí)效性。在開(kāi)展廉潔自律教育時(shí)，要確保宣傳教育內(nèi)容貼近實(shí)際，深入人心。解決辦法：結(jié)合實(shí)際案例，制作生動(dòng)形象的宣傳教育材料，提高公職人員的參與度和認(rèn)知度。6.注意舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的公正性。在建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)，要確保舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的公正、合理。解決辦法：制定明確的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，確保舉報(bào)人得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)防止濫用舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。7.注意防止報(bào)復(fù)行為。在查處違規(guī)借貸行為時(shí)，要保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，防止報(bào)復(fù)現(xiàn)象發(fā)生。解決辦法：建立健全舉報(bào)人保護(hù)機(jī)制，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行身份保密，確保舉報(bào)人安全無(wú)虞。1.加強(qiáng)對(duì)公職人員的信用管理。建立公職人員信用檔案，記錄其借貸行為和信用狀況，作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。2.定期開(kāi)展廉政談話。對(duì)公職人員進(jìn)行廉政談話，提醒他們嚴(yán)守紀(jì)律，自覺(jué)抵制違規(guī)借貸行為。3.實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對(duì)公職人員的借貸行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。4.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。對(duì)公職人員的借貸情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行為及時(shí)預(yù)警，提前介入防范。5.推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。將公職人員的借貸信息納入政務(wù)公開(kāi)范圍，接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)透明度。6.落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)公職人員違規(guī)借貸行為，不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究所在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7.開(kāi)展聯(lián)合懲戒。對(duì)違規(guī)借貸的公職人員，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等方面實(shí)施限制，形成有力的震懾作用。8.強(qiáng)化案例警