社區(qū)臨時用工聘用合同范本

社區(qū)臨時用工聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX社區(qū)居委會

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人/負責人：張三

聯(lián)系方式：XX社區(qū)居委會官方聯(lián)系電話

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX家政服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/負責人：李四

聯(lián)系方式：XX家政服務有限公司官方聯(lián)系電話

合同簡介：

鑒于甲方為XX社區(qū)居委會，負責本社區(qū)的日常管理工作，包括社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、公共設施維護等；鑒于乙方為一家專業(yè)從事家政服務的公司，具備豐富的臨時用工資源及管理經(jīng)驗；為滿足甲方在臨時用工方面的需求，保障社區(qū)的正常運行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本社區(qū)臨時用工聘用合同。

本合同旨在明確雙方在臨時用工聘用過程中的權(quán)利與義務，確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)根據(jù)社區(qū)管理需要，要求乙方提供符合要求的臨時用工人員。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的臨時用工人員進行考核，如發(fā)現(xiàn)不合格者，有權(quán)要求乙方予以更換。

3.甲方應按時支付乙方提供的臨時用工人員工資及服務費用。

二、乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，提供符合社區(qū)管理需要的臨時用工人員。

2.乙方應確保提供的臨時用工人員具備相應的技能和素質(zhì)，且無違法犯罪記錄。

3.乙方負責臨時用工人員的日常管理、工資支付及社會保險等相關事宜。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為滿足社區(qū)管理及服務需求，乙方提供符合條件的臨時用工人員。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護；

2.公共設施設備維修；

3.社區(qū)活動與協(xié)助；

4.臨時性、突發(fā)性工作任務。

第二條定義

1.臨時用工人員：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的從事社區(qū)管理及服務工作的短期工作人員。

2.合同期限：指本合同自簽訂之日起至合同終止或解除之日止的時間段。

3.工作時間：根據(jù)甲方要求，臨時用工人員實際工作的時間。

4.工資及服務費用：指甲方根據(jù)乙方提供的臨時用工人員的工作時間、工作量及雙方約定的價格支付的費用。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供臨時用工人員，確保臨時用工人員具備相應的工作能力及素質(zhì)。

2.甲方有權(quán)對臨時用工人員進行工作指導、監(jiān)督和考核，并對不合格者提出更換要求。

3.甲方應按時支付臨時用工人員的工資及乙方提供的服務費用。

4.甲方應為臨時用工人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

5.甲方應確保臨時用工人員在合同期間的人身安全，如發(fā)生意外，按照國家相關法律法規(guī)處理。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦、安排臨時用工人員。

2.乙方應確保臨時用工人員具備良好的業(yè)務素質(zhì)，無違法犯罪記錄，且符合甲方要求。

3.乙方負責臨時用工人員的工資支付、社會保險等相關事宜，并按時為臨時用工人員發(fā)放工資。

4.乙方應建立健全臨時用工人員管理制度，對臨時用工人員進行培訓、考核，確保服務質(zhì)量。

5.乙方應在合同期限屆滿前一個月與甲方協(xié)商續(xù)約事宜，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

6.乙方應配合甲方處理臨時用工人員在合同期間發(fā)生的問題，確保甲方合法權(quán)益不受損害。

第四條價格與支付條件

1.臨時用工人員的工資及服務費用，按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。具體價格詳見附件一《臨時用工人員工資及服務費用標準》。

2.甲方應按照實際工作時間及工作量，每季度末向乙方支付臨時用工人員的工資及服務費用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶，乙方收到款項后應及時確認。

4.乙方應提供正規(guī)發(fā)票給甲方，以便甲方進行財務報銷及核算。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確新的合同期限。

3.任何一方有權(quán)在合同期限屆滿前一個月書面通知對方終止合同。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時支付臨時用工人員工資及服務費用的，應按日向乙方支付遲延付款金額千分之五的違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，導致臨時用工人員權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方未履行合同義務，給乙方造成損失的，應予以賠償。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供臨時用工人員或提供的臨時用工人員不符合合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。

2.乙方未按時足額支付臨時用工人員工資的，應按日向甲方支付遲延付款金額千分之五的違約金。

3.乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

4.乙方未履行合同義務，給甲方造成損失的，應予以賠償。

雙方在合同履行過程中應嚴格遵守合同約定，確保合同順利履行。如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、政策變動等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，無法履行或部分履行合同的，可免予承擔違約責任，但應及時采取必要措施減輕損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快協(xié)商恢復合同的履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至所在地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，任何書面通知或其他通信應以掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送方式進行，并以收到對方確認為準。

2.合同變更：本合同任何條款的變更均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：如一方明確表示不履行或事實上已停止履行本合同的主要義務，另一方有權(quán)書面通知終止本合同。

4.合同的解除或終止不影響雙方在合同解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務。

5.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.附件一：《臨時用工人員工資及服務費用標準》。

2.附件二：《臨時用工人