新生兒科夜班護士工作總結

新生兒科優(yōu)秀夜班護士工作總結新生兒科優(yōu)秀夜班護士工作總結篇一在過去的一年里，新生兒科護理團隊在院領導的關懷與指導下，全體成員秉持著“以患兒為中心，以質量為核心”的護理理念，共同努力，為每一個新生命提供了專業(yè)、溫馨、全面的護理服務?，F(xiàn)將本年度新生兒科護理工作總結如下：一、專業(yè)技能提升1.持續(xù)學習：我們定期組織護理人員進行新生兒護理新知識、新技術的培訓與學習，包括早產(chǎn)兒管理、新生兒復蘇、感染控制等內容，不斷提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2.技能考核：通過定期的技能操作考核和模擬演練，確保每位護理人員都能熟練掌握各項護理技能，為患兒提供安全、有效的護理服務。二、護理質量優(yōu)化1.制度完善：進一步完善了新生兒科護理管理制度和操作流程，確保每一項護理工作都有章可循，有據(jù)可依。2.細節(jié)管理：注重護理工作中的每一個細節(jié)，如皮膚護理、喂養(yǎng)管理、體溫監(jiān)測等，確保患兒得到全方位的細致關懷。3.感染控制：嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生、環(huán)境消毒等感染控制措施，有效降低了院內感染的發(fā)生率。三、人文關懷1.親情陪伴：鼓勵家長參與患兒的護理工作，如袋鼠式護理、親子互動等，增進親子關系，促進患兒情感發(fā)展。2.心理支持：為家長提供心理支持和咨詢服務，幫助他們緩解焦慮情緒，增強對患兒康復的信心。四、團隊建設1.團隊協(xié)作：加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，形成了良好的工作氛圍和團隊精神。2.人才培養(yǎng)：注重年輕護士的培養(yǎng)和成長，通過傳幫帶的方式，使他們在實踐中不斷積累經(jīng)驗，快速成長。五、總結與展望回顧過去一年，新生兒科護理團隊在各個方面都取得了顯著的成績。但我們也清醒地認識到，護理工作永遠沒有最好，只有更好。未來，我們將繼續(xù)秉承愛與責任的理念，不斷提升護理質量和服務水平，為每一個新生命保駕護航。新生兒科優(yōu)秀夜班護士工作總結篇二一年的時間在我忙碌的工作下結束了，以自己兒科護士的身份來看，我今年的工作算是完成的很好，不僅在很多地方有了進步，還完成了所有領導的下發(fā)的任務，無條件聽從了領導的安排，算是完美的結果，但是撇開自己護士身份，以自己個人來看的話，今年算是我得到了患者家屬贊賞最多的一年，以下就是我的年終工作總結：一、深層學習兒童護理，提高工作能力今年一月份分時候參加了一次由醫(yī)院組織，護士長主講的培訓課，給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式，從觀察、安撫、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士知識，把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了，護士長那獨特的見解是我聞所未聞的，從來都沒聽過，極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋。最后還由在醫(yī)院兒科資歷比較老的護士，給我們傳授工作經(jīng)驗，主要是自己遇到的什么疑難雜癥，讓我們遇到了也能有應對的方法，不至于手忙腳亂的。為了檢驗這次培訓的成果，護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參加，我很容易，最后在兒科眾多護士長脫穎而出，榮獲第二名的好成績。通過這次模擬，我很大程度提高了兒童應急急救的能力。二、個人所獲榮譽展示，不忘初心在今年的年會上被醫(yī)評選為“優(yōu)秀護士”，在整個醫(yī)院一共評選出三名優(yōu)秀護士，并不是只在兒科評選，而我則就是我們兒科唯一的一個優(yōu)秀護士，這讓我倍感榮幸；今年的八月份，經(jīng)過護士長以及醫(yī)院領導的討論決定，授予了我“夜鶯天使”這個獎，主要是，我在那段時間里都是上的晚班，而當時兒科住院部的一個小孩子，突然發(fā)病，在我及時正確的急救下，送到手術室后，安全的出來了，這也是醫(yī)院對我的行為表示贊賞；在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗，主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順利出院了，這都是家屬們抬舉，送了我?guī)酌骒浩?；還得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士，好多兒童生病了指定都要我給他們打針，說只有我打得針才不痛。三、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度我之所以能在今年獲得這次大的進步，跟我用醫(yī)院的規(guī)章制度來貫徹自己，嚴格要求自己，所以我才能做到把醫(yī)院領導說過的嚴峻工作任務當成自己的工作目標，從來不會意氣用事，個人主義理念從來不會超過整個護士的團