人力資源招聘與培訓合同范本1

人力資源招聘與培訓合同合同編號：__________甲方（招聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（培訓方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行人力資源招聘與培訓事宜達成如下協(xié)議。1.2除非本合同另有規(guī)定，以下術語具有以下含義：（1）甲方：指________________；（2）乙方：指________________；（3）招聘：指甲方委托乙方為其招聘所需人員；（4）培訓：指甲方委托乙方為其對新員工進行培訓。第二章招聘2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時間等。2.2乙方應當嚴格按照甲方提供的招聘需求進行招聘，保證所招聘的人員符合甲方的崗位要求。2.3乙方應當對所招聘的人員進行初試、復試等環(huán)節(jié)，保證所招聘的人員具備相應的專業(yè)技能和素質。2.4乙方應當在招聘過程中，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，保護求職者的合法權益。第三章培訓3.1乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，負責制定培訓方案，包括培訓課程、培訓時間、培訓師資等。3.2乙方應當嚴格按照甲方提供的培訓需求進行培訓，保證所培訓的人員能夠勝任崗位工作。3.3乙方應當對培訓人員進行考核，保證培訓效果達到甲方的要求。3.4乙方應當在培訓過程中，提供必要的培訓資料和設備，保證培訓順利進行。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定進行招聘與培訓；（2）甲方有權對乙方招聘與培訓過程進行監(jiān)督；（3）甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用；（4）甲方應提供乙方所需的相關資料和信息。4.2乙方權利與義務（1）乙方有權要求甲方支付服務費用；（2）乙方應按照本合同約定進行招聘與培訓；（3）乙方應保證所招聘與培訓的人員符合甲方要求；（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五章違約責任5.1任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照甲方要求進行招聘與培訓，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用，并支付違約金。5.3若甲方未按照本合同約定支付服務費用，乙方有權暫停招聘與培訓工作，并要求甲方支付逾期付款違約金。5.4本合同解除或終止后，乙方仍應保守甲方商業(yè)秘密，違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六章服務費用與支付6.1乙方為甲方提供的人力資源招聘與培訓服務，甲方應支付乙方服務費用。具體費用如下：6.1.1招聘服務費用：按照招聘成功人數(shù)計算，每人人民幣____元；6.1.2培訓服務費用：按照培訓人數(shù)和培訓課程計算，每人每課程人民幣____元。6.2甲方應在乙方完成招聘與培訓工作后____個工作日內，向乙方支付相應服務費用。6.3甲方支付服務費用時，應開具正規(guī)發(fā)票，乙方應及時向甲方提供合格的稅務發(fā)票。6.4如甲方對乙方的服務不滿意，可在服務完成后____個工作日內提出書面異議，乙方應在收到異議后____個工作日內進行核實并答復。如確因乙方原因導致服務質量不符合約定，乙方應退還部分或全部服務費用。第七章保密與知識產權7.1乙方在履行本合同過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，乙方應予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在培訓過程中所使用的教材、課件等，如涉及甲方知識產權，乙方應予以尊重并保護。7.3乙方在培訓過程中所形成的培訓成果，包括但不限于培訓方案、培訓課程、培訓資料等，其知識產權歸乙方所有。但乙方應保證，上述成果不侵犯甲方的合法權益。第八章爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九章合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同的有效期屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.3在合同有效期內，如雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面變更協(xié)議。9.4在合同有效期內，如一方發(fā)生合并、分立、轉讓等情形，本合同對繼受主體繼續(xù)有效。9.5在合同有效期內，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權提前終止本合同，并要求違約方承擔違約責任。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務，共同維護雙方的合法權益。10.4本合同簽訂地：________________。10.5本合同簽訂日期：________________。第十一章合同的修改和補充11.1本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方授權代表簽字或蓋章確認。11.2任何對本合同的修改和補充，均構成本合同不可分割的一部分，且與原合同具有同等法律效力。11.3未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。第十二章違約責任的具體條款12.1若乙方未能在約定時間內完成招聘任務，每延遲一日，應向甲方支付服務費用總額的__%作為違約金。12.2若乙方提供的培訓不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新培訓或退還部分培訓費用，并支付服務費用總額的__%作為違約金。12.3若甲方未按時支付服務費用，每延遲一日，應向乙方支付未付款項的__%作為滯納金。第十三章不可抗力13.1如果任何一方因不可抗力無法履行本合同，受影響的一方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明。13.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為、法律法規(guī)變化等。13.3因不可抗力導致的合同履行障礙，不構成違約，但雙方應盡力減少損失。第十四章合同的終止和解除14.1在合同有效期內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止或解除本合同。14.2若一方嚴重違反本合同且無法補救，另一方有權書面通知違約方終止本合同。14.3合同終止或解除后，雙方應辦理相關善后事宜，包括但不限于人員安置、資料交接等。第十五章其他15.1本合同的解釋權歸雙方共同所有。15.2本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份