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人力資源招聘服務(wù)合作合同合同編號:__________甲方(委托方):公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系方式:__________電子郵箱:__________乙方(受托方):公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系方式:__________電子郵箱:__________第一章定義與術(shù)語1.1甲方:指甲方(委托方)公司,即委托乙方提供人力資源招聘服務(wù)的機構(gòu)。1.2乙方:指乙方(受托方)公司,即提供人力資源招聘服務(wù)的機構(gòu)。1.3人力資源招聘服務(wù):指甲乙雙方約定,乙方為甲方提供人才招聘、篩選、推薦等一系列服務(wù)的總稱。第二章合作目的與范圍2.1合作目的甲方委托乙方提供人力資源招聘服務(wù),旨在為甲方招聘符合崗位需求的高素質(zhì)人才,提高甲方的人力資源管理水平。2.2合作范圍乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為甲方提供以下服務(wù):(1)人才信息收集與篩選;(2)人才推薦與面試安排;(3)背景調(diào)查與資格審查;(3)人才入職手續(xù)辦理;(4)其他與招聘相關(guān)的事宜。第三章合作期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。3.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源招聘服務(wù);(2)甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行面試、選拔和錄用;(3)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用;(4)甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘需求和相關(guān)信息。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源招聘服務(wù);(3)乙方應(yīng)保證推薦的人才具備相應(yīng)的任職資格和能力;(4)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第五章費用與支付5.1乙方服務(wù)費用為人民幣______元(大寫:______元整),甲方應(yīng)在合同生效后______日內(nèi)支付給乙方。5.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源招聘服務(wù)。5.3如甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。5.4雙方另有約定的,按照約定執(zhí)行。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對在提供人力資源招聘服務(wù)過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、財務(wù)狀況及其他任何保密信息嚴(yán)格保密。6.1.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止,且在合同終止或履行完畢后,保密義務(wù)應(yīng)繼續(xù)履行,期限為______年。6.2保密措施6.2.1乙方應(yīng)采取合理的物理、技術(shù)和管理措施,保護甲方的保密信息不被泄露、不當(dāng)使用或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。6.2.2乙方應(yīng)對其員工進行保密教育,保證員工了解并遵守本合同項下的保密義務(wù)。6.3保密例外6.3.1本合同項下的保密義務(wù)不包括以下信息:(1)已經(jīng)或公眾可知的信息;(2)第三方在未違反保密義務(wù)的情況下合法提供的信息;(3)乙方獨立開發(fā)的信息;(4)根據(jù)法律、法規(guī)或要求必須公開的信息。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1如果甲方未能按約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付逾期付款的利息。7.1.2如果甲方違反本合同的其他條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除合同。7.2乙方違約7.2.1如果乙方未能按照約定提供合格的人才信息,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用,并有權(quán)要求乙方支付違約金。7.2.2如果乙方違反本合同的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。第八章爭議解決8.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九章一般條款9.1本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出,并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。9.2如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,其余條款仍然有效。9.3未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本合同項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十章合作終止與解除10.1合作終止10.1.1合作期滿,本合同自動終止。10.1.2在合作期限內(nèi),如雙方達成一致,可以提前終止本合同。10.2合作解除10.2.1如果一方嚴(yán)重違反本合同且無法補救,另一方有權(quán)解除本合同。10.2.2如果一方破產(chǎn)、清算或發(fā)生其他影響合同履行的情況,另一方有權(quán)解除本合同。10.3終止或解除后的處理10.3.1本合同終止或解除后,雙方應(yīng)辦理交接手續(xù),乙方應(yīng)向甲方交付已提供服務(wù)的成果和相關(guān)資料。10.3.2終止或解除后,本合同項下的保密條款、違約責(zé)任條款和爭議解決條款繼續(xù)有效。第十一章不可抗力11.1如果任何一方由于不可抗力(包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、罷工等)無法履行本合同的義務(wù),該方應(yīng)立即通知另一方,并提供相關(guān)證明文件。11.2在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方無需承擔(dān)未履行義務(wù)的責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行。11.3如果不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行超過______日,雙方有權(quán)協(xié)商解除合同。第十二章完整性與優(yōu)先性12.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源招聘服務(wù)的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。12.2如果本合同與其他文件或協(xié)議有沖突,應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第十三章通知13.1雙方所有的通知、要求和其他通信應(yīng)以書面形式送達對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。13.2通知在發(fā)送后______個工作日內(nèi)視為已送達。第十四章其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五章附件15.1本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于:甲方崗位需求說明書、乙方服務(wù)流程和收費標(biāo)準(zhǔn)等。簽字部分:甲方(委托方):公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:____

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