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企業(yè)績(jī)效考核合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)績(jī)效考核合同模板
甲方:__________
乙方:__________
鑒于甲方為乙方提供了一份工作,并且雙方希望通過績(jī)效考核來提高工作效率和工作質(zhì)量,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條考核目標(biāo)
1.1甲乙雙方一致認(rèn)同,乙方的績(jī)效考核目標(biāo)是完成甲方布置的工作任務(wù),并達(dá)到甲方的預(yù)期效果。
第二條考核指標(biāo)
2.1乙方的工作績(jī)效將根據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行考核:
(1)工作任務(wù)完成情況
(2)工作質(zhì)量
(3)工作態(tài)度
(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
第三條考核周期
3.1乙方的績(jī)效考核周期為一個(gè)月,每月初由甲方對(duì)乙方的上個(gè)月工作進(jìn)行考核。
第四條考核結(jié)果評(píng)定
4.1考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
4.2考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)優(yōu)秀:完成工作任務(wù),工作質(zhì)量高,工作態(tài)度好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
(2)良好:完成工作任務(wù),工作質(zhì)量較高,工作態(tài)度較好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力一般。
(3)合格:完成工作任務(wù),工作質(zhì)量一般,工作態(tài)度一般,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力一般。
(4)不合格:未完成工作任務(wù),工作質(zhì)量低,工作態(tài)度差,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差。
第五條考核結(jié)果應(yīng)用
5.1考核結(jié)果將作為乙方獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。
5.2考核結(jié)果為不合格的乙方,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第六條合同的解除和終止
6.1本合同在以下情況下可以解除或終止:
(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。
(2)乙方因故離職,提前通知甲方解除本合同。
(3)甲方因業(yè)務(wù)需要,提前通知乙方終止本合同。
第七條保密條款
7.1乙方在合同期內(nèi)和合同解除后,對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)機(jī)密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。
第八條其他條款
8.1本合同自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽字):________
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