用人單位出具勞動合同范本

用人單位出具勞動合同范本1.甲方（用人單位）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0512-××××××××（電話）

2.乙方（勞動者）：

名稱：×××（姓名）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：本人（或法定代理人，如適用）

聯(lián)系方式：138-××××××××（手機(jī)）

合同簡介：

鑒于甲方為一家合法成立并依法存續(xù)的企業(yè)，主要從事××行業(yè)的業(yè)務(wù)；乙方為具備相關(guān)職業(yè)技能及資質(zhì)的勞動者，愿意為甲方提供勞動服務(wù)。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、背景及前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘具備乙方專業(yè)能力的勞動者；

2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能，愿意為甲方提供勞動服務(wù)；

3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同的簽訂旨在確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)共贏。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則，共同履行合同約定的義務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前×日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任××職位，負(fù)責(zé)××工作；

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為××省××市××區(qū)××路××號。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作×天，每天工作×小時(shí)；

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利；

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方合法權(quán)益。

五、勞動報(bào)酬及支付方式

1.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作業(yè)績，支付乙方工資；

2.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定；

3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為次月×日前；

4.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)；

2.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

七、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施及勞動條件；

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能；

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

八、保密及知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；

2.乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

九、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.具體違約責(zé)任事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同附件中約定。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

簽署：

甲方（用人單位）：×××有限公司

乙方（勞動者）：×××

簽訂日期：×年×月×日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方獲得乙方提供的專業(yè)勞動服務(wù)，同時(shí)保障乙方在勞動過程中的合法權(quán)益。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、保密及知識產(chǎn)權(quán)等事項(xiàng)。

第二條定義

1.勞動合同：指本合同及雙方后續(xù)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議等書面文件。

2.工作日：指正常的工作日，不包括法定節(jié)假日、休息日。

3.基本工資：指甲方根據(jù)乙方崗位及工作業(yè)績支付給乙方的固定工資。

4.績效獎金：指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作績效及貢獻(xiàn)額外支付的獎金。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，安排乙方的工作任務(wù)，要求乙方按時(shí)完成；

（2）對乙方的工作質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督、考核；

（3）根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵(lì)或處罰；

（4）在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位及工作地點(diǎn)；

（5）在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，有權(quán)解除合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施及勞動條件；

（3）為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)；

（5）依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)及晉升機(jī)會；

（4）在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同約定，有權(quán)解除合同。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

（4）在合同期限內(nèi)，不得擅自兼職或?yàn)楦偁帉κ痔峁┓?wù)；

（5）合同期滿后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)及業(yè)績，雙方協(xié)商確定基本工資和績效獎金。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月×日前，將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）工資支付日：每月×日前；

（2）合同續(xù)簽：合同到期前×日內(nèi)；

（3）工作交接：合同終止或解除后×日內(nèi)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按逾期支付部分支付乙方違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期支付金額×逾期天數(shù)×0.05%。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任，并向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方法為：補(bǔ)繳金額×0.05%。

3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金計(jì)算方法為：乙方在解除合同前×個(gè)月的平均工資×2倍。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方法為：乙方在離職前×個(gè)月的平均工資×1倍。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方法為：泄露秘密所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失×0.05%。

3.乙方在合同期限內(nèi)兼職或?yàn)楦偁帉κ痔峁┓?wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方法為：乙方在解除合同前×個(gè)月的平均工資×2倍。

4.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方法為：乙方在離職前×個(gè)月的平均工資×0.5倍。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金支付不影響雙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)其他法律責(zé)任。雙方另有約定的，從其約定。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，該方不負(fù)違約責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，積極協(xié)助對方解決爭議。爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，如部分?jǐn)≡V，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。雙方另有約定的，從其約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，任何與本合同有關(guān)的通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，書面同意終止合同；

（3）依法解除或終止；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止或解除后，乙