解聘勞務(wù)合同范本

解聘勞務(wù)合同范本1.甲方（解聘方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：05×1-×××××××

2.乙方（被解聘方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：05×2-×××××××

合同簡介：

鑒于甲方與乙方于×年×月×日簽訂了《勞務(wù)派遣合同》，約定乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方在合同期內(nèi)一直保持良好的合作關(guān)系?，F(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，部分崗位不再需要乙方提供的勞務(wù)支持，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定解除原《勞務(wù)派遣合同》中涉及的勞務(wù)關(guān)系。

本合同范本旨在明確雙方在解聘過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保解聘過程的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。以下為雙方在解聘勞務(wù)合同過程中的具體條款。

一、定義

1.1解聘：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前終止與乙方簽訂的《勞務(wù)派遣合同》中涉及的勞務(wù)關(guān)系。

1.2勞務(wù)派遣員工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方派遣至甲方工作場所提供勞務(wù)的員工。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前解除與乙方的勞務(wù)派遣合同。

（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付解聘期間的費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)確保解聘過程的合法合規(guī)，尊重乙方及其員工的合法權(quán)益。

2.2乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付解聘期間的費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)配合甲方完成解聘過程中涉及的各項(xiàng)事宜，包括但不限于員工遣散、檔案轉(zhuǎn)移等。

（3）乙方應(yīng)確保其員工在解聘過程中的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、價(jià)格與支付條件

3.1解聘費(fèi)用

雙方同意，甲方應(yīng)向乙方支付解聘期間的費(fèi)用，具體金額如下：

（1）乙方員工×個(gè)月工資；

（2）乙方員工×個(gè)月社保公積金；

（3）其他相關(guān)費(fèi)用。

3.2支付條件

甲方應(yīng)在雙方簽訂本合同后×個(gè)工作日內(nèi)，將解聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、履行期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2甲方應(yīng)自合同生效之日起×個(gè)工作日內(nèi)，完成解聘事宜。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、不可抗力

6.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

簽署：

甲方（解聘方）：×××科技有限公司

乙方（被解聘方）：×××人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：×年×月×日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方在解聘勞務(wù)派遣合同過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保解聘過程的順利進(jìn)行。具體內(nèi)容包括：明確解聘原因、解聘程序、費(fèi)用支付、員工遣散、檔案轉(zhuǎn)移等事宜，以保障雙方合法權(quán)益，降低解聘過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

第二條定義

2.1解聘：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前終止與乙方簽訂的《勞務(wù)派遣合同》中涉及的勞務(wù)關(guān)系。

2.2勞務(wù)派遣員工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方派遣至甲方工作場所提供勞務(wù)的員工。

2.3解聘費(fèi)用：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的與解聘相關(guān)的費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前解除與乙方的勞務(wù)派遣合同。

（2）甲方應(yīng)向乙方支付解聘期間的費(fèi)用，具體金額和支付方式按照本合同約定執(zhí)行。

（3）甲方應(yīng)確保解聘過程的合法合規(guī)，尊重乙方及其員工的合法權(quán)益，避免因解聘引發(fā)糾紛。

（4）甲方應(yīng)在解聘過程中，配合乙方完成員工遣散、檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)乙方員工的合法權(quán)益，不得侵犯乙方員工的人身權(quán)利。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付解聘期間的費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)配合甲方完成解聘過程中涉及的各項(xiàng)事宜，包括但不限于員工遣散、檔案轉(zhuǎn)移等。

（3）乙方應(yīng)確保其員工在解聘過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社保公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

（4）乙方應(yīng)在解聘過程中，協(xié)助甲方處理與員工之間的糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（5）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與解聘相關(guān)的資料和信息，以便甲方進(jìn)行相關(guān)工作。

（6）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其員工在解聘過程中的合法權(quán)益不受侵害。

雙方在履行本合同過程中，應(yīng)保持密切溝通，共同解決解聘過程中可能出現(xiàn)的問題，確保合同順利實(shí)施。如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1價(jià)格條款：甲方應(yīng)向乙方支付的解聘費(fèi)用包括但不限于乙方員工工資、社保公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體金額雙方協(xié)商確定。

4.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付解聘費(fèi)用。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在雙方簽訂本合同后×個(gè)工作日內(nèi)，將解聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×個(gè)月。

5.2甲方應(yīng)自合同生效之日起×個(gè)工作日內(nèi)，完成解聘事宜。

5.3雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保解聘過程順利進(jìn)行。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形及后果

（1）若甲方未按約定時(shí)間支付解聘費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期金額×逾期天數(shù)×0.05%。

（2）若甲方違反本合同約定，侵犯乙方及其員工的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。

（3）若甲方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方違約情形及后果

（1）若乙方未按約定配合甲方完成解聘事宜，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方法為：合同總額×0.05%。

（2）若乙方違反本合同約定，侵犯甲方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。

（3）若乙方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在支付違約金和賠償金后，仍需履行合同義務(wù)。如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總金額的30%作為違約金。同時(shí)，守約方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，追究違約方的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行本合同。

7.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，受影響的一方不負(fù)違約責(zé)任，雙方互不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的損失。

7.4不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如受不可抗力影響的一方無法履行合同，另一方有權(quán)解除合同，雙方互不追究因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

8.3在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

8.4除非雙方另有約定，爭議解決過程中的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。

8.5爭議解決期間，雙方應(yīng)保持溝通，共同為解決爭議提供必要的協(xié)助，避免損失擴(kuò)大。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，并通過快遞或電子郵件方式送達(dá)對方指定的地址和郵箱。

9.2合同變更：本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雙方另有約定的除外。

9.3終止條件：在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同到期；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（5）法律規(guī)定的其他終止情形。

9.4保密條款：雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和相關(guān)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，否則未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。

9.5合同的解除和終止不影響雙方在合同解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)