公務(wù)員簽人事合同范本

公務(wù)員簽人事合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中華人民共和國某省某市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“甲方”）

地址：某省某市某區(qū)某街道人力資源和社會(huì)保障局辦公樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李四（以下簡稱“乙方”）

地址：某省某市某區(qū)某小區(qū)某棟某單元某號(hào)

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：138-1234-5678

合同簡介：

鑒于甲方作為國家行政機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本地區(qū)公務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等人事管理工作；乙方具有合格的專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德，愿意為甲方提供人事服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供人事服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因工作需要，需招聘一定數(shù)量的公務(wù)員，并對(duì)現(xiàn)有公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)、考核等人事管理工作。

2.乙方具備為甲方提供人事服務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)。

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，開展人事服務(wù)合作。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行公務(wù)員招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

2.乙方為甲方提供人事政策咨詢、人事糾紛處理等服務(wù)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。

三、合作期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

五、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

六、履行期限

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

七、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

九、爭議解決

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

十、其他條款

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

十一、附則

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

十二、簽署

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同即具有法律效力。

甲方（蓋章）：中華人民共和國某省某市人力資源和社會(huì)保障局

乙方（簽名）：李四

簽訂日期：____年____月____日

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人事服務(wù)，包括但不限于公務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、考核以及人事政策咨詢、人事糾紛處理等。具體內(nèi)容包括：

1.協(xié)助甲方制定公務(wù)員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，招聘考試，參與面試評(píng)審，提供招聘過程中的專業(yè)建議。

2.根據(jù)甲方需求，制定公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)活動(dòng)，提供培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.協(xié)助甲方進(jìn)行公務(wù)員年度考核、晉升考核等工作，提供考核標(biāo)準(zhǔn)和流程建議。

4.提供人事政策咨詢服務(wù)，解答甲方在人事管理過程中的疑問。

5.協(xié)助甲方處理人事糾紛，提供法律意見和解決方案。

第二條定義

1.“公務(wù)員”：指甲方根據(jù)國家規(guī)定，通過法定程序招聘的在國家機(jī)關(guān)工作的公職人員。

2.“人事服務(wù)”：指甲方委托乙方進(jìn)行的公務(wù)員招聘、培訓(xùn)、考核、政策咨詢及糾紛處理等相關(guān)服務(wù)。

3.“合同期限”：指甲方和乙方在本合同中約定的合作期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事服務(wù)。

（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。

（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

2.義務(wù)：

（1）向乙方提供開展人事服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。

（2）按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）為乙方提供必要的工作條件和便利。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（2）有權(quán)要求甲方提供開展人事服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。

（3）有權(quán)對(duì)甲方的人事管理提出合理建議。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人事服務(wù)。

（2）保守甲方的商業(yè)秘密和人事信息，不得泄露給第三方。

（3）及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展，接受甲方的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。

（4）如遇特殊情況，需提前終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方提供的人事服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX萬元/年（大寫：XX萬元整），合同期內(nèi)共計(jì)人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用；后續(xù)每半年支付一次，每次支付金額為合同總額的50%，共計(jì)兩次。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為叁年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用。

（2）合同期內(nèi)，每半年支付一次服務(wù)費(fèi)用。

（3）合同到期前一個(gè)月，雙方進(jìn)行合同續(xù)簽或終止的協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)支付逾期金額的千分之五作為違約金。

2.甲方違反合同約定，泄露乙方的商業(yè)秘密和人事信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方無正當(dāng)理由提前終止合同，應(yīng)支付乙方合同剩余期限內(nèi)的服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未按約定提供人事服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的10%。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和人事信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方無正當(dāng)理由提前終止合同，應(yīng)退還甲方已支付但未履行服務(wù)的費(fèi)用，并支付合同總額10%的違約金。

4.乙方在提供服務(wù)過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定以下事項(xiàng)：

（1）是否延期履行合同義務(wù)；

（2）合同義務(wù)的調(diào)整或部分免除；

（3）其他雙方認(rèn)為合適的解決辦法。

在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。但如果不可抗力事件持續(xù)超過三個(gè)月，雙方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.在仲裁程序進(jìn)行期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

如雙方未在合同中約定仲裁條款，爭議解決方式可改為向甲方所在地的人民法院提起訴訟。訴訟程序適用中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同的，應(yīng)提出書面變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同，經(jīng)催告后仍未改正的；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形的；

（3）不可抗力事件持續(xù)超過三個(gè)月的；

（4）雙方協(xié)商一致終止合同的。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按以下原則處理：

（1）乙方應(yīng)按甲方要求，將已進(jìn)行的人事服務(wù)情況和相關(guān)資料完整移交給甲方；

（2）甲方支付乙方合同終止前已履行服務(wù)的費(fèi)用；

（3）雙方互不承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的違約責(zé)任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。