學年度學校目標考核細則(期末)

學年度學校目標考核細則（期末）學年度學校目標考核細則學校：

得分：

檢查人：

序號考核內(nèi)容分值考核細則及計分辦法得分1依法治校151.學校制定目標管理責任考核方案，分類制定、科學合理，且內(nèi)容詳實。2.教代會制度健全，召開了教代會，檔案資料規(guī)范。3.嚴格執(zhí)行收費或代收費政策，文件、收費標準上墻；

召開家長委員會會議，看記錄。4.文明城市創(chuàng)建工作，有方案、有措施，創(chuàng)建氛圍濃厚。5.全國衛(wèi)生城市復審，有方案、有領導小組、有會議記錄、有宣傳氛圍，有活動，有健康教育講座，開展傳染病防治等工作。2安全穩(wěn)定176.爭創(chuàng)全國綜治“長安杯”，開展平安建設宣傳，校園周邊環(huán)境治安良好，及時向有關部門書面報告學校難以解決的隱患。7.定期開展各類應急演練活動。8.各場所、各室、食堂等衛(wèi)生整潔；

食品安全衛(wèi)生。9.各類傳染病宣傳教育、預防、記錄規(guī)范，措施得力。10.警校共建并掛牌，每月開展一次學校及周邊安全隱患排查，有安排、有臺賬、有小結(jié)。11.落實“6+1”專項治理工作。

3黨風廉政1712.黨風廉政工作有方案，組織制度健全，層層簽定責任制，廉政談話情況。

13.“兩學一做”教育活動情況，查活動記錄、圖片等。

14.支部主題黨日活動情況，查活動記錄、圖片等。

15.“作風建設年”活動落實情況，召開動員會，有活動方案、有承諾書并向社會公布、有對標管理呈報表、有“三張清單”和領導干部示范引領臺賬，督查整改階段有措施、有整改落實情況。

16.師德建設召開動員會、有方案，以“師德教育月”為依托，開展學習、宣傳、演講、討論、爭創(chuàng)等活動情況。

17.信訪包保穩(wěn)控措施得力，無越級上訪。4教師隊伍618.制定有教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展一次以上教師培訓活動。19、制定“名師”、“名校長”、“名班主任”培訓方案并掛牌，定期開展了活動。5教學常規(guī)2320.開齊課程，開足課時，少開設一門課扣1分。21.每學期各科開展的常規(guī)教研活動不少于8次。22.制定有學校常規(guī)教學監(jiān)控檢查細則，月自查有通報、有整改。

23.科學合理制定教師、學生評價體系；

科學合理制定實施“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”方案。

24.開展了復習課研討活動。有活動安排、有講課、說課、評課等資料25.信息宣傳，由蘇冬英提供。6教學質(zhì)量2226.制定年級和班級教學質(zhì)量目標和獎勵方案和教學質(zhì)量激勵約束評價方案。

27.①小學六年級綜合成績高于全區(qū)平均綜合指數(shù)3個百分點得20分，高于1-2個百分點得18分，等于平均綜合指數(shù)得15分，低于平均綜合指數(shù)10個百分點以上得10分。②中考綜合指數(shù)高于全區(qū)平均值5個百分點得20分；

中考綜合指數(shù)高于全區(qū)平均值于1-4個百分點得18分，中考綜合指數(shù)等于全區(qū)平均值得15分，中考綜合指數(shù)低于全區(qū)平均值10個百分點以上得10分。③二、四年級按全鎮(zhèn)統(tǒng)考成績核算，居于優(yōu)、良、中分別記20、15、10分。④教學質(zhì)量實行分類考核，六、九年級在全區(qū)范圍內(nèi)進行考核，二、四年級在全鎮(zhèn)的范圍內(nèi)考核；