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文檔簡(jiǎn)介

員工銷售聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

員工銷售聘用合同模板

甲方(用人單位):【公司名稱】

乙方(員工):【員工姓名】

鑒于甲方是一家依法成立的經(jīng)營(yíng)企業(yè),乙方愿意加入甲方并從事銷售工作,甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、職位與工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方的銷售人員,主要負(fù)責(zé)【具體銷售任務(wù)和職責(zé)】。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成銷售任務(wù),并積極配合公司的市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)工作。

二、聘用期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】,共計(jì)【合同期限(月)】。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣【基本工資數(shù)額】,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)另行計(jì)算。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

四、業(yè)績(jī)考核

1.乙方的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)為每月銷售額達(dá)到【考核標(biāo)準(zhǔn)】。

2.乙方未能達(dá)成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)的,甲方有權(quán)按照約定扣發(fā)獎(jiǎng)金。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金人民幣【違約金數(shù)額】。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):【公司名稱】

乙方(員工):【員工姓名】

簽訂日期:【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的

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