臨時性勞務分包契約

臨時性勞務分包契約合同編號：__________臨時性勞務分包契約鑒于甲方為進行某項工程項目的建設需要，特聘請乙方提供臨時性勞務分包服務，為確保雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為甲方委托乙方提供的臨時性勞務分包服務，包括但不限于：（1）提供具備相關技能和資質的勞務人員；（2）按照甲方的要求完成指定的工作任務；（3）遵守現(xiàn)場管理制度，確保安全生產(chǎn)。1.2乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并確保勞務人員具備完成工作任務所需的技能和資質。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方指定的工作任務完成之日終止。2.2如因特殊情況，甲乙雙方同意延長合同期限的，應簽訂補充協(xié)議，并明確延長后的合同期限。第三條勞務人員管理3.1乙方應確保提供的勞務人員年滿18周歲，具備完全民事行為能力。3.2乙方應確保勞務人員具備完成工作任務所需的技能和資質，并對勞務人員的資格進行審核。3.3乙方應負責勞務人員的培訓、工資支付、社會保險繳納等事項，并承擔相關法律責任。3.4乙方應遵守甲方現(xiàn)場管理制度，確保勞務人員的安全生產(chǎn)。第四條勞務費用4.1甲方按照約定的標準向乙方支付勞務費用。具體支付標準、支付時間及支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方應按照甲方的要求，提供相關發(fā)票或其他合法有效憑證，以便甲方進行稅前扣除。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同終止之日起計算，持續(xù)五年。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2本合同約定的違約金數(shù)額、賠償損失范圍等由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方授權委托書4.乙方資質證書復印件5.勞務人員名單及資格證明6.合同履行過程中的相關圖紙、技術文件7.保密協(xié)議8.違約金計算公式及相關依據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付勞務費用2.乙方未按照約定提供合格的勞務人員3.乙方未按照甲方要求完成指定工作任務4.乙方未遵守現(xiàn)場管理制度，導致安全生產(chǎn)事故5.雙方未履行保密義務6.雙方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.臨時性勞務分包：指在一定期限內(nèi)，乙方為甲方提供具備相關技能和資質的勞務人員，完成甲方指定的工作任務。2.勞務費用：指甲方支付給乙方的報酬，包括勞務人員的工資、社會保險等。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約賠償。4.保密義務：指雙方在履行合同過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不足：提前與乙方溝通，調(diào)整人員配置，確保滿足甲方需求。2.勞務人員技能不符合要求：乙方加強人員培訓，確保勞務人員具備完成工作任務所需的技能和資質。3.勞務費用支付問題：按照約定及時支付勞務費用，確保乙方正常履行合同義務。4.安全生產(chǎn)事故：乙方加強現(xiàn)場安全管理，甲方提供必要的安全生產(chǎn)培訓和指導。5.保密義務糾紛：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，加強保密意識。6.爭議解決：按照約定選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。五、所有應