工資支付保證書(shū)格式示例

工資支付保證書(shū)格式示例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意擔(dān)任甲方的員工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工資待遇1.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。1.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。1.3乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作量等因素確定。1.4甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資。第二條工資支付時(shí)間及方式2.1甲方每月________日之前支付乙方上月工資。2.2甲方支付乙方工資的方式為_(kāi)_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第三條工資調(diào)整3.1乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬管理制度及乙方的個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1本合同的解除或終止應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2如乙方主動(dòng)提出解除本合同，應(yīng)提前________天書(shū)面通知甲方。6.3如甲方單方面解除本合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬管理制度5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照本合同約定提供乙方應(yīng)有的福利和工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并接受用人單位管理的人員。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等因素給予的額外報(bào)酬。5.津貼：為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)條件下的勞動(dòng)消耗或?yàn)榱颂岣邉趧?dòng)者的生活水平而支付的額外報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，了解原因，若溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失，必要時(shí)可以解除合同。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未提供應(yīng)有的福利和工作條件：乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，若溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方和乙方明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，提供應(yīng)有的福利和工作條件。4