求職信格式落款

求職信格式落款求職信格式落款篇一求職信的寫(xiě)作格式和注意事項(xiàng)。求職信的格式同一般書(shū)信一樣，一般也要包括信頭、信內(nèi)地址、稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾語(yǔ)、簽名等幾部分，讀者可參看本章第一節(jié)有關(guān)內(nèi)容。這里不再?gòu)?fù)述。除此之外，在寫(xiě)求職信的時(shí)候，一定要注意以下幾點(diǎn)求職信的內(nèi)容要如實(shí)去寫(xiě)，對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處不夸大、不過(guò)分渲染。但也不要過(guò)于謙虛，甚至自貶。寫(xiě)作語(yǔ)氣要肯定、自信，給對(duì)方留下好印象求職信應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，不該寫(xiě)與主題無(wú)關(guān)的內(nèi)容，用詞少用冷僻字，行文要流暢、自然關(guān)于自己的工資待遇問(wèn)題。一般不要在求職信中提出，若確實(shí)必要，則只說(shuō)明自己目前職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額，要留有余地求職信一定要書(shū)寫(xiě)工整，信面整潔，別出現(xiàn)拼寫(xiě)或語(yǔ)法錯(cuò)誤。求職信格式落款篇二一、格式和內(nèi)容二、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì)給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間，也會(huì)引起反感，在寫(xiě)出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。三、富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方，引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來(lái)開(kāi)頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫(xiě)求職信時(shí)寫(xiě)到：“我的故鄉(xiāng)，請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問(wèn)候”，一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫(xiě)：“從得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費(fèi)沒(méi)白花，無(wú)形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和特長(zhǎng)，注意不能說(shuō)大話。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫(xiě)一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛(ài)好音樂(lè)、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專(zhuān)業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫(xiě)在校的實(shí)踐活動(dòng)，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機(jī)。四、注意以下兩個(gè)方面：1、杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，一篇內(nèi)容很好的求職信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出生在農(nóng)村”寫(xiě)成“出身在農(nóng)村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。2、不要規(guī)定對(duì)方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達(dá)不好，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來(lái)可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對(duì)單位并不感興趣；（2）“本人＊月＊日前復(fù)信為盼”，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對(duì)方時(shí)間，容易引起反感；（3）“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請(qǐng)您從速答復(fù)我”，單位會(huì)認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么？從而將你Pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。求職信格式落款篇三求職信由開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、落款四個(gè)部分組成。求職信的開(kāi)頭，要注意對(duì)收信人的稱(chēng)呼。對(duì)于不甚明確的單位，可寫(xiě)成“人事處負(fù)責(zé)人同志”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志”、“尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)”等等；明確用人單位負(fù)責(zé)人的，可以寫(xiě)出負(fù)責(zé)人的職務(wù)、職稱(chēng)，如“尊敬的王教授”、“尊敬的張?zhí)庨L(zhǎng)”、“尊敬的李總經(jīng)理”等等。稱(chēng)呼寫(xiě)在第一行，頂格書(shū)寫(xiě)，以示尊敬和有禮貌，稱(chēng)呼之后用冒號(hào)，然后，應(yīng)該寫(xiě)上一句問(wèn)候語(yǔ)“您好”，在底下再接正文。求職信的正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能、性格特長(zhǎng)、能力等方面使用用人單位相信，他們需求的正是這樣的人才，你不僅有興趣，而且有能力勝任這份工作。求職信結(jié)尾怎么寫(xiě)？求職信的結(jié)尾應(yīng)當(dāng)寫(xiě)好結(jié)束語(yǔ)。可以提醒用人單位希望得到他們的回復(fù)或回電，或表達(dá)面談的愿望。如可以寫(xiě)“希望得到您的回音”、“盼復(fù)”等，或留下本人的聯(lián)系電話。通常，結(jié)束語(yǔ)后面，應(yīng)寫(xiě)表示祝愿或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等。求職信格式落款篇四求職信是有目的地針對(duì)不同用人單位的一種書(shū)面自我介紹，通常一頁(yè)長(zhǎng)，書(shū)寫(xiě)一般以商業(yè)格式為標(biāo)準(zhǔn)，分開(kāi)頭，中間和結(jié)尾三部分。1.首尾部份應(yīng)注意禮貌，通常信的開(kāi)始要先做自我介紹，如：姓名、學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等。2.中間部分是正文，是求職信的核心，形式多種多樣，一般為自我條件展示、工作展望等內(nèi)容。(1)先是你寫(xiě)求職信的目的是什么，目標(biāo)是什么?是想獲得一個(gè)什么樣的具體的職務(wù);(2)其次寫(xiě)自己對(duì)從事此工作感興趣的原因、愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格;(3)接著寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，即你的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;(4)然后談你為什么想為此機(jī)構(gòu)或公司服務(wù)?你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的