版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司招聘服務(wù)員合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:×××餐飲管理有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:××省××市××區(qū)××路××號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:營業(yè)執(zhí)照注冊號×××××××××,統(tǒng)一社會信用代碼×××××××××
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:×××人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:××省××市××區(qū)××路××號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:營業(yè)執(zhí)照注冊號×××××××××,統(tǒng)一社會信用代碼×××××××××
合同簡介:
鑒于甲方是一家從事餐飲服務(wù)的企業(yè),為提高餐廳服務(wù)質(zhì)量,充實服務(wù)團(tuán)隊,現(xiàn)擬招聘服務(wù)員若干名;乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),具備豐富的招聘經(jīng)驗和合格的服務(wù)人員資源。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下合同內(nèi)容,以共同促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。
本合同旨在明確雙方在招聘服務(wù)員過程中的權(quán)利與義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,為甲方的餐飲業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定、高效的服務(wù)人員支持。雙方同意按照本合同約定履行各自職責(zé),共同推進(jìn)合作事宜。
本合同的簽訂背景及前提條件如下:
1.甲方具備合法的餐飲服務(wù)資質(zhì),有意向通過乙方招聘合適的服務(wù)員;
2.乙方具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì),擁有一定的服務(wù)員資源,有能力為甲方提供招聘服務(wù);
3.雙方就招聘服務(wù)員的數(shù)量、薪資待遇、工作內(nèi)容等事項達(dá)成一致;
4.雙方同意按照本合同約定的價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款履行各自職責(zé)。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方通過乙方的招聘服務(wù),聘請合適的服務(wù)員以滿足其餐飲業(yè)務(wù)需求。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件,負(fù)責(zé)招募、篩選、推薦服務(wù)員候選人;
2.甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核,并決定是否錄用;
3.雙方就錄用服務(wù)員的工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間等事項達(dá)成一致,并確保合同的順利履行。
第二條定義
1.“服務(wù)員”指由乙方推薦,甲方錄用,為甲方提供餐飲服務(wù)的工作人員;
2.“招聘條件”指甲方提出的與服務(wù)員崗位相關(guān)的資質(zhì)、技能、經(jīng)驗等要求;
3.“薪資待遇”指甲方支付給服務(wù)員的工資、獎金及其他福利待遇;
4.“合同履行期限”指甲方與乙方簽訂的合同有效期限。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)實際需求,提出招聘服務(wù)員的條件,并對乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選、面試和錄用;
2.甲方應(yīng)按時支付乙方約定的招聘服務(wù)費(fèi)用;
3.甲方應(yīng)確保服務(wù)員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求,保障服務(wù)員的人身安全;
4.甲方有權(quán)對服務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)員給予獎勵;
5.甲方應(yīng)在合同履行期間,遵守國家法律法規(guī),按時足額支付服務(wù)員薪資待遇。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘條件,開展招聘活動,推薦符合要求的服務(wù)員候選人;
2.乙方應(yīng)確保所推薦的服務(wù)員具備相應(yīng)的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗,并對候選人的真實性負(fù)責(zé);
3.乙方有權(quán)按照本合同的約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用;
4.乙方應(yīng)在合同履行期間,協(xié)助甲方解決服務(wù)員招聘過程中出現(xiàn)的問題;
5.乙方應(yīng)依法為服務(wù)員辦理社會保險等相關(guān)手續(xù),并協(xié)助甲方處理服務(wù)員離職、入職等相關(guān)事宜;
6.乙方應(yīng)積極與甲方溝通,了解甲方需求,不斷提高招聘服務(wù)質(zhì)量,以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
第四條價格與支付條件
1.甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每位錄用服務(wù)員人民幣×××元;
2.甲方應(yīng)在服務(wù)員正式入職后七個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;
3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方賬戶信息如下:
-戶名:×××人力資源服務(wù)有限公司
-賬號:×××××××××××××××××
-開戶行:×××銀行×××分行
4.如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間及支付方式。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年;
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議;
3.在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù);
4.任何一方提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按約定時間、金額支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按日向乙方支付逾期付款金額的×%作為違約金;
2.甲方未按約定提供服務(wù)員工作條件的,應(yīng)承擔(dān)由此給乙方及服務(wù)員造成的損失;
3.甲方無正當(dāng)理由解除合同的,應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按約定向甲方推薦合格服務(wù)員候選人的,應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方提供的候選人不符合招聘條件,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
3.乙方未按約定為服務(wù)員辦理社會保險等手續(xù)的,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任;
4.乙方無正當(dāng)理由解除合同的,應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向守約方支付違約金及賠償損失。同時,守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。
第七條不可抗力
1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響范圍內(nèi),受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。
3.受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后,及時恢復(fù)合同履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)友好協(xié)商,尋求合理的解決方案。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
2.如調(diào)解不成,雙方同意提交×××仲裁委員會進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
3.如果一方不履行仲裁裁決,另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。
4.雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守誠實信用原則,盡量避免擴(kuò)大損失,繼續(xù)履行合同中未爭議的部分。
5.除非爭議解決完畢,否則雙方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同的約定,維護(hù)雙方合法權(quán)益。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過掛號信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式送達(dá)對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變化,應(yīng)提前五個工作日通知對方。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
-合同到期;
-雙方達(dá)成書面協(xié)議,同意提前終止合同;
-一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)解除合同;
-法律規(guī)定的其他終止情形。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各項費(fèi)用,并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于服務(wù)員招聘條件、薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)等,均
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技醫(yī)療的里程碑尿液與血液的聯(lián)合診斷技術(shù)
- 二零二五年度煤炭資源勘探與開發(fā)合作合同3篇
- 二零二五年度車貸借款合同車輛交易稅費(fèi)承擔(dān)協(xié)議3篇
- 2025年度個人環(huán)保設(shè)備貸款還款合同4篇
- 漯河2024年河南漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第三附屬醫(yī)院(漯河市康復(fù)醫(yī)院)招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 滁州2025年安徽滁州來安縣司法局招聘5名司法協(xié)理員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度出租車承包運(yùn)營稅收籌劃合同3篇
- 清遠(yuǎn)廣東清遠(yuǎn)陽山縣紀(jì)委監(jiān)委招聘政府購買服務(wù)人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 淮安2025年江蘇淮安金湖縣面向村(社區(qū))黨組織書記選聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 科技前沿探索未來產(chǎn)業(yè)新動向
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗
- 2025年中核財務(wù)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 春節(jié)文化常識單選題100道及答案
- 華中師大一附中2024-2025學(xué)年度上學(xué)期高三年級第二次考試數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 12123交管學(xué)法減分考試題及答案
- 2025年寒假實踐特色作業(yè)設(shè)計模板
- 《數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課件-XPath 解析庫
- 財務(wù)報銷流程培訓(xùn)課程
- 成人腦室外引流護(hù)理-中華護(hù)理學(xué)會團(tuán)體 標(biāo)準(zhǔn)
- 24年追覓在線測評28題及答案
- 春節(jié)慰問困難職工方案春節(jié)慰問困難職工活動
評論
0/150
提交評論