員工過失責任書

員工過失責任書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在履行職務過程中可能出現(xiàn)的過失行為，經雙方協(xié)商一致，特訂立本過失責任書，以便共同遵守。一、定義及范圍1.1本過失責任書所稱過失行為，是指乙方在履行職務過程中，因故意或過失導致甲方遭受損失的行為。1.2本過失責任書所稱損失，包括直接經濟損失、間接經濟損失、聲譽損失等。二、過失責任2.1乙方應認真履行職務，確保甲方利益不受損害。如乙方因過失行為導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，嚴禁利用職務之便進行違法、違規(guī)行為。如乙方違反上述規(guī)定，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。三、賠償方式及金額3.1乙方如因過失行為導致甲方損失，乙方應按照甲方的實際損失金額進行賠償。實際損失金額難以確定的，雙方可協(xié)商確定賠償金額。3.2乙方應在收到甲方通知后____個工作日內，向甲方支付賠償金。乙方逾期不支付的，甲方有權依法向人民法院提起訴訟。四、爭議解決4.1雙方因本過失責任書的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本過失責任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本過失責任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.員工過失行為具體情況說明2.損失情況報告3.賠償計算方法詳細說明4.法律意見書5.乙方工作表現(xiàn)評估報告6.甲方內部管理制度7.乙方簽署的承諾函8.相關法律法規(guī)副本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行職務，導致甲方損失。2.乙方故意或過失違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.乙方利用職務之便進行違法、違規(guī)行為，導致甲方損失。4.乙方未按約定支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.過失行為：指乙方在履行職務過程中，因故意或過失導致甲方遭受損失的行為。2.損失：包括直接經濟損失、間接經濟損失、聲譽損失等。3.賠償責任：乙方因過失行為導致甲方損失時，應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不認可過失行為導致?lián)p失：解決辦法：雙方協(xié)商或提交第三方評估機構進行鑒定。2.賠償金額爭議：解決辦法：雙方協(xié)商確定賠償金額；協(xié)商不成的，可提交法院訴訟。3.乙方逾期不支付賠償金：解決辦法：甲方依法向人民法院提起訴訟。4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：解決辦法：乙方應承擔相應法律責任，并向甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.乙方在職務過程中出現(xiàn)過失行為。2.