職業(yè)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度

職業(yè)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度職業(yè)學(xué)校規(guī)章制度第一章：總則為加強(qiáng)學(xué)校管理、規(guī)范師生行為，保障職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，制定本規(guī)章制度。第二章：學(xué)生管理（一）入學(xué)1.每年招生工作實(shí)行考試錄取，學(xué)生須提供相關(guān)證件以備檔案；2.入學(xué)前必須進(jìn)行體檢，并禁止攜帶違禁物品入校；3.未注冊學(xué)生無法得到學(xué)校的任何教學(xué)資源。（二）學(xué)籍管理1.學(xué)號是學(xué)生個(gè)人的唯一標(biāo)識，在學(xué)生在校期間不得更改；2.如學(xué)生中途要離校，須提前告知學(xué)校相關(guān)部門，并辦理相關(guān)手續(xù)；3.在校期間，學(xué)生須遵守學(xué)校規(guī)章制度和班級管理規(guī)定。（三）學(xué)生表現(xiàn)評價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)評價(jià)由班主任和授課教師共同負(fù)責(zé)，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐等多方面表現(xiàn)狀況綜合評價(jià)。評價(jià)內(nèi)容需詳細(xì)、客觀，評價(jià)結(jié)果及時(shí)告知學(xué)生本人，并在學(xué)生檔案中加以記錄。第三章：教師管理（一）招聘1.教師招聘需遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得歧視性別、民族、年齡等因素；2.新教師入職前需要進(jìn)行考核，考核結(jié)果與學(xué)校實(shí)際需求共同決定是否聘用；3.教師聘用期間須與學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的教育技能培訓(xùn)。（二）考勤1.如教師請假，須向?qū)W校請假，并需要提供具體原因和請假時(shí)間；2.教師不得遲到早退或缺勤，遲到早退超過3次的教師將被予以警告，超過6次將導(dǎo)致工資扣減。（三）教育教學(xué)1.教師需嚴(yán)格遵守課程安排，不能隨意調(diào)整或改變課程內(nèi)容；2.教師應(yīng)當(dāng)積極與學(xué)生溝通互動(dòng)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況，確保精準(zhǔn)教學(xué)；3.教師需要合理使用教學(xué)設(shè)備與資源，保障教學(xué)質(zhì)量。第四章：校園管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.學(xué)校對于環(huán)境衛(wèi)生管理采取日常清潔加定期消毒的方式，確保校園健康安全；2.在校生須保持宿舍衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、擅自更改宿舍結(jié)構(gòu)；3.學(xué)校設(shè)有責(zé)任部門對校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查或整改。（二）安全管理1.學(xué)校建立安全保衛(wèi)系統(tǒng)，嚴(yán)格實(shí)行門禁管理；2.學(xué)生需遵守交通規(guī)則，并禁止在校內(nèi)私自騎車、摩托、車輛等；3.學(xué)生外出須提前告知輔導(dǎo)員或班主任，并做好安全防護(hù)。第五章：懲戒措施（一）輕度懲戒包括口頭警告、寫檢討、臨時(shí)限制活動(dòng)范圍等，主要針對過失性的違紀(jì)行為。（二）中度懲戒包括關(guān)愛談話、扣分、警告、?？嫉?，主要針對違紀(jì)行為影響較大或?qū)医滩桓娜藛T。（三）重度懲戒包括辭退、開除、撤銷學(xué)籍等措施，主要針對違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)。第六章：附則1.本規(guī)章制度從制定之日起生效；2.任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人均應(yīng)該遵守本規(guī)章的相