（CNAS體系程序文件28）能力驗(yàn)證程序

某某有限公司檢測(cè)中心

能力驗(yàn)證程序

文件編號(hào)：QY/CX-28

版本號(hào)：B/0

受控狀態(tài)：受控

分發(fā)號(hào)：____________

持有人：____________

編制：日期：2022-03-01

審核：日期：2022-03-01

批準(zhǔn)：日期：2022-03-01

編號(hào)：QY/CX-28某某有限公司檢測(cè)中心版本號(hào)：B

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1目的:

規(guī)范參加能力驗(yàn)證活動(dòng)，通過(guò)外部手段監(jiān)控本檢測(cè)中心檢測(cè)能力水平。

2適用范圍：

適用于定期參加能力驗(yàn)證的工作計(jì)劃安排、如何利用能力驗(yàn)證的結(jié)果來(lái)證明本檢測(cè)中心的檢

測(cè)能力、發(fā)現(xiàn)不滿意結(jié)果時(shí)應(yīng)開(kāi)展的糾正措施等工作管理。

3職責(zé)：

3.1中心主任：批準(zhǔn)《能力驗(yàn)證計(jì)劃報(bào)名表》；

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)審核《能力驗(yàn)證計(jì)劃報(bào)名表》：

3.3檢測(cè)部主管：負(fù)責(zé)編制能力驗(yàn)證計(jì)劃，并組織能力驗(yàn)證的實(shí)施，出現(xiàn)不滿意結(jié)果時(shí)組織分析

原因。

3.4質(zhì)量負(fù)責(zé)人：當(dāng)能力驗(yàn)證出現(xiàn)不滿意結(jié)果時(shí)，組織實(shí)施糾正措施。

3.5實(shí)驗(yàn)室：按照計(jì)劃要求，參加能力驗(yàn)證活動(dòng)。

4程序：

4.1能力驗(yàn)證計(jì)劃的制定

應(yīng)建立計(jì)劃，盡可能參加能力驗(yàn)證或?qū)嶒?yàn)室間比對(duì)以驗(yàn)證其能力，其頻次應(yīng)與所承擔(dān)的工作

量相匹配。CNAS-RL02《能力驗(yàn)證規(guī)則》中規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室參加能力驗(yàn)證活動(dòng)的頻次是實(shí)驗(yàn)室獲得

或維持認(rèn)可的最低要求。實(shí)驗(yàn)空應(yīng)根據(jù)檢測(cè)工作量、檢測(cè)方法的穩(wěn)定性、內(nèi)部質(zhì)量控制情況、人

員、設(shè)施、設(shè)備等變化情況確定參加能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)的頻率。

檢測(cè)部主管應(yīng)關(guān)注CNAS發(fā)布的最新能力驗(yàn)證活動(dòng)計(jì)劃、能力驗(yàn)證計(jì)劃提供者清單、參考比

對(duì)機(jī)構(gòu)清單等，結(jié)合本檢測(cè)中心檢測(cè)能力范圍情況，在有適合本檢測(cè)中心檢測(cè)能力范圍的能力驗(yàn)

證活動(dòng)時(shí)，填寫相應(yīng)的《能力驗(yàn)證計(jì)劃報(bào)名表》。

4.3能力驗(yàn)證計(jì)劃的實(shí)施

技術(shù)負(fù)責(zé)人按照CNAS公布的能力驗(yàn)證實(shí)施機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，和實(shí)施機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，落實(shí)報(bào)

名手續(xù)和能力驗(yàn)證費(fèi)用。按照實(shí)施機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作程序收取樣品，根據(jù)規(guī)定的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行樣

品檢測(cè)，并用實(shí)施機(jī)構(gòu)規(guī)定的報(bào)告格式向?qū)嵤C(jī)構(gòu)報(bào)送檢測(cè)結(jié)果。

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4.4能力驗(yàn)證結(jié)果的利用

參加能力驗(yàn)證活動(dòng)的目的在于利用能力驗(yàn)證的結(jié)果來(lái)證明本檢測(cè)中心的檢測(cè)能力，應(yīng)盡可能

充分覆蓋本檢測(cè)中心的主要檢測(cè)項(xiàng)目。能力驗(yàn)證活動(dòng)實(shí)施后，根據(jù)能力驗(yàn)證實(shí)施機(jī)構(gòu)反饋的評(píng)價(jià)

結(jié)果，技術(shù)負(fù)責(zé)人召集主要檢測(cè)人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析利用，從中總結(jié)檢測(cè)工

作中值得肯定的方面和需要進(jìn)一步改進(jìn)的方面。

4.5不滿意結(jié)果的處理

當(dāng)能力驗(yàn)證活動(dòng)中發(fā)生不滿意結(jié)果時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人須立即召集質(zhì)量負(fù)責(zé)人、主要檢測(cè)人員分

析產(chǎn)生不滿意結(jié)果的可能原因，包括人員操作、樣品處理和制備、檢測(cè)時(shí)的環(huán)境條件、主要儀器

設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)、檢測(cè)方法的應(yīng)用等方面的原因，逐一采取糾正措施或者預(yù)防措施進(jìn)行排除，按

照《糾正與預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。

糾正措施已經(jīng)實(shí)施并且經(jīng)驗(yàn)證消除了不滿意結(jié)果發(fā)生的原因后，重新向能力驗(yàn)證機(jī)構(gòu)提出申

請(qǐng)，通過(guò)測(cè)量審核或者參考比對(duì)等方式實(shí)際驗(yàn)證糾正措施的有效性和本檢測(cè)中心的檢測(cè)能力水

平。

4.6能力驗(yàn)證記錄

綜合部負(fù)責(zé)保存參加能力驗(yàn)證的各種計(jì)劃和記錄，包括對(duì)出現(xiàn)大滿意結(jié)果時(shí)的調(diào)查結(jié)論及其

后續(xù)開(kāi)展的糾正措施和預(yù)防措施記錄等。

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