智能人事薪酬管理系統(tǒng)合同

智能人事薪酬管理系統(tǒng)合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“許可方”）：乙方（以下簡稱“被許可方”）：第一章定義與術(shù)語1.1本合同中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：1.1.1“系統(tǒng)”指智能人事薪酬管理系統(tǒng)，包括但不限于軟件、硬件、文檔及相關(guān)技術(shù)。1.1.2“許可方”指擁有系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)并有權(quán)授予被許可方使用許可的一方。1.1.3“被許可方”指接受許可并使用系統(tǒng)的一方。1.1.4“合同”指本智能人事薪酬管理系統(tǒng)合同。第二章許可范圍2.1許可方同意向被許可方授予系統(tǒng)使用權(quán)，包括但不限于：2.1.1使用系統(tǒng)進行人事管理和薪酬核算。2.1.2使用系統(tǒng)提供的各種功能，包括但不限于員工信息管理、考勤管理、薪酬管理、報表等。2.1.3獲取系統(tǒng)升級和更新。第三章許可期限3.1本合同的許可期限為____年，自合同簽署之日起計算。3.2在許可期限內(nèi)，許可方應(yīng)保證系統(tǒng)的正常運行，并提供必要的技術(shù)支持。第四章費用與支付4.1被許可方應(yīng)按照以下方式向許可方支付許可費用：4.1.1許可費用為人民幣____元，一次性支付。4.1.2支付時間為合同簽署后____個工作日內(nèi)。4.2被許可方在支付許可費用后，有權(quán)使用系統(tǒng)，并享受許可方提供的技術(shù)支持服務(wù)。第五章保證與承諾5.1許可方保證其對系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)擁有合法權(quán)利，并有權(quán)向被許可方授予使用許可。5.2被許可方承諾按照本合同的約定使用系統(tǒng)，不得用于非法用途，不得侵犯他人的合法權(quán)益。5.3許可方承諾在許可期限內(nèi)提供必要的技術(shù)支持，保證系統(tǒng)的正常運行。5.4被許可方承諾不得將系統(tǒng)轉(zhuǎn)許可給第三方，不得泄露系統(tǒng)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。第六章系統(tǒng)安裝與培訓(xùn)6.1系統(tǒng)安裝6.1.1許可方負責將系統(tǒng)安裝在被許可方指定的服務(wù)器上，并保證系統(tǒng)正常運行。6.1.2被許可方應(yīng)提供必要的硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及安全措施，以滿足系統(tǒng)安裝和運行的要求。6.1.3在系統(tǒng)安裝過程中，許可方應(yīng)保證不影響被許可方現(xiàn)有業(yè)務(wù)的正常進行。6.2培訓(xùn)與支持6.2.1許可方應(yīng)向被許可方提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，保證被許可方能夠熟練使用系統(tǒng)。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)功能介紹、操作流程、常見問題解答等。6.2.3被許可方有權(quán)在許可期限內(nèi)，隨時向許可方提出技術(shù)支持請求，許可方應(yīng)在接到請求后及時予以響應(yīng)。第七章系統(tǒng)維護與升級7.1系統(tǒng)維護7.1.1許可方負責對系統(tǒng)進行定期維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。7.1.2在維護過程中，許可方應(yīng)盡量減少對被許可方業(yè)務(wù)的影響。7.1.3被許可方應(yīng)協(xié)助許可方進行系統(tǒng)維護，提供必要的支持。7.2系統(tǒng)升級7.2.1許可方應(yīng)根據(jù)市場和技術(shù)發(fā)展需要，對系統(tǒng)進行升級。7.2.2被許可方有權(quán)獲得系統(tǒng)升級版本，許可方應(yīng)提供升級服務(wù)。7.2.3系統(tǒng)升級過程中，許可方應(yīng)保證不影響被許可方現(xiàn)有業(yè)務(wù)的正常進行。第八章數(shù)據(jù)安全與保密8.1數(shù)據(jù)安全8.1.1被許可方應(yīng)采取必要的安全措施，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。8.1.2被許可方應(yīng)定期備份數(shù)據(jù)，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。8.1.3在發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時，被許可方應(yīng)立即通知許可方，雙方共同采取措施解決問題。8.2商業(yè)秘密8.2.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴格保密。8.2.2雙方應(yīng)采取措施，防止商業(yè)秘密泄露給第三方。8.2.3雙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。第九章違約責任9.1許可方違約9.1.1如果許可方未能按照本合同的約定提供系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)、維護、升級等服務(wù)，被許可方有權(quán)要求許可方履行義務(wù)或支付違約金。9.1.2如果許可方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致被許可方遭受損失，許可方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2被許可方違約9.2.1如果被許可方未能按照本合同的約定支付許可費用，許可方有權(quán)解除本合同，并要求被許可方支付違約金。9.2.2如果被許可方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致許可方遭受損失，被許可方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十章爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽署地的人民法院提起訴訟。10.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章合同的修改與終止11.1任何一方提出的對合同的修改，必須以書面形式提交給對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。11.2在以下情況下，許可方有權(quán)終止本合同：11.2.1被許可方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)許可方書面通知后仍未在規(guī)定期限內(nèi)改正。11.2.2被許可方破產(chǎn)、被清算或有其他重大違約行為，嚴重影響許可方的合法權(quán)益。11.3在以下情況下，被許可方有權(quán)終止本合同：11.3.1許可方未能按照本合同提供約定的服務(wù)，經(jīng)被許可方書面通知后仍未在規(guī)定期限內(nèi)改正。11.3.2許可方破產(chǎn)、被清算或有其他重大違約行為，嚴重影響被許可方的合法權(quán)益。11.4合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事務(wù)，包括但不限于數(shù)據(jù)的遷移、設(shè)備的歸還等。第十二章違約賠償12.1如果一方違約，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_____%。12.2如果違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額為實際損失的金額。12.3如果由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十三章通知與送達13.1雙方之間的任何通知、請求或其他通信，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號郵件、郵件或其他雙方認可的方式送達。13.2通知在發(fā)送后____個工作日內(nèi)視為送達，除非收件人證明在合理時間內(nèi)未能收到。13.3任何地址的變更，應(yīng)通過書面形式通知對方，否則對方按照原地址發(fā)送的通知視為有效送達。第十四章一般條款14.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于智能人事薪酬管理系統(tǒng)許可的全部協(xié)議，取代任何先前的口頭或書面協(xié)議。14.2本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。14.3雙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第十五章附加條款15.1雙方應(yīng)共同遵守以下附加條款：15.1.1被許可方不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非得到許可方的書面同意。15.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，