2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議格式版（五篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議格式版雇傭方：_____（以下簡稱甲方）與勞務(wù)方：_____（以下簡稱乙方），依據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下勞務(wù)協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、勞務(wù)項目概述本項目為臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方需嚴格依據(jù)甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底及安全措施等文件進行施工。二、工作期限明確如下：開始工作日期：____年____月____日結(jié)束工作日期：____年____月____日三、作業(yè)標準與要求1.乙方必須嚴格遵循甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工。2.乙方所完成的工程項目需符合甲方設(shè)計文件要求，并達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，通過質(zhì)檢部門驗收合格后方可交付。3.對于施工質(zhì)量不合格的工程項目，乙方需在甲方規(guī)定的時間內(nèi)進行返工，直至達到質(zhì)量驗收標準。返工費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因?qū)е路倒で胰晕茨苓_標，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償及違約責(zé)任。四、勞動紀律與協(xié)議管理乙方應(yīng)遵守勞動紀律，如有違反，甲方有權(quán)進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀律處分或解除勞務(wù)關(guān)系。因乙方違反勞動紀律給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方需根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟賠償。本協(xié)議的終止、變更與解除：協(xié)議期滿自動終止，不產(chǎn)生額外費用。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議內(nèi)容并辦理變更手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。五、補充條款1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家及地方政府頒布的法律法規(guī)，同時遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，秉持良好的職業(yè)道德。2.甲方依據(jù)國家及地方政府法律法規(guī)制定規(guī)章制度、勞動紀律及員工守則，乙方需嚴格遵守。對于違反者，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀律處分，包括但不限于經(jīng)濟處罰、口頭或書面警告、記過、調(diào)職、降職或解雇。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方工作，乙方在無特殊原因情況下應(yīng)服從安排。4.作為代扣代繳義務(wù)人，甲方將在乙方工資中扣除其應(yīng)繳的個人所得稅及其他法定稅款，并代為上繳國家。5.合同期內(nèi)，鑒于乙方不愿繳納社會保險，甲方將在乙方自愿基礎(chǔ)上，將社會保險企業(yè)承擔(dān)部分以工資形式發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納。合同終止或解除后，若乙方要求甲方補交社會保險，需先補齊個人及企業(yè)應(yīng)繳部分，并由甲方代辦補交手續(xù)。因此產(chǎn)生的滯納金由乙方全額承擔(dān)。六、其他本協(xié)議未盡事宜，若國家有明確規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行；若無明確規(guī)定，雙方可協(xié)商修訂、補充。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議格式版（二）第五條：社會保險甲方需嚴格依據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用；同時，對于社會保險費用中應(yīng)由個人承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。第六條：員工教育與培訓(xùn)（1）在乙方任職期間，甲方有權(quán)根據(jù)具體工作崗位的需求，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能及各項規(guī)章制度和社會法制等方面的教育，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并接受此類教育。（2）針對具有潛力的員工，酒店將提供多樣化的專業(yè)培訓(xùn)，旨在幫助員工實現(xiàn)其個人職業(yè)發(fā)展的目標。第七條：勞動紀律（1）甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策，制定并頒布本單位的《員工手冊》及其他各項規(guī)章制度。（2）乙方必須嚴格遵守甲方所制定的《員工手冊》及其他各項規(guī)章制度。（3）乙方有義務(wù)愛護甲方的財產(chǎn)，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)及合同期滿后，乙方均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密信息。勞動合同的變更與解除：（一）勞動合同的變更需經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致后，方可進行。（二）勞動合同的解除：1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前____天以書面形式通知對方終止合同，或選擇以償付____天工資的方式代替通知。2.試用期滿后，根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，甲乙雙方均可提前一個月以書面形式通知對方終止合同，或選擇以償付一個月工資的方式代替通知。3.符合以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）因甲方營業(yè)情況發(fā)生變化，導(dǎo)致多余員工無法轉(zhuǎn)崗。（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件。（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，也無法調(diào)整至其他崗位工作，或患有慢性疾病及傳染病。（4）乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退。（5）乙方不服從工作分配或無法勝任本職工作。（6）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害。（7）乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)或判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。4.符合以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本勞動合同：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康。（2）甲方未按規(guī)定支付乙方勞動報酬。（3）甲方支付的工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準。（三）勞動合同的終止：1.勞動合同期滿。2.雙方約定的終止勞動合同條件出現(xiàn)。3.勞動合同一方主體消亡。（四）其他事宜：在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的意向，并辦理相關(guān)手續(xù)。若甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系并發(fā)生爭議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：違反勞動合同的責(zé)任（1）本合同任何一方違反勞動合同，均應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》及雙方約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償金。（2）若辭職員工系由甲方出資培訓(xùn)，且在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方所承擔(dān)的培訓(xùn)費用。（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)退還甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：勞動爭議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，應(yīng)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條：其他合同事項（1）本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均須嚴格遵守；任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。對于本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商方式解決。（2）本勞動合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份；每份合同均具有相同的法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議格式版（三）每月____日前，甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付工資，月工資總額確定為____元。乙方在試用期內(nèi)的薪資為____元。關(guān)于工資的其他約定，雙方遵循以下條款：第十一條：在甲方未能為乙方安排工作或乙方被用工單位退回的期間內(nèi)，甲方將依據(jù)北京市規(guī)定的最低工資標準向乙方支付報酬。六、社會保險及其他福利待遇第十二條：甲乙雙方均同意按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方負責(zé)為乙方辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)，并承擔(dān)其應(yīng)盡的社會保險義務(wù)。第十三條：乙方因病或非因工負傷時，其醫(yī)療待遇將依據(jù)國家及北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將按照既定標準支付乙方病假期間的工資。第十四條：乙方若罹患職業(yè)病或因工受傷，其待遇將嚴格遵循國家和北京市的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第十五條：甲方承諾為乙方提供以下所列明的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條：甲方應(yīng)確保用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的實際需求，按照國家關(guān)于勞動安全與衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，并發(fā)放相應(yīng)的勞動保護用品。第十七條：甲方及用工單位應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)制度。乙方需嚴格遵守甲方及用工單位的勞動安全制度，杜絕違章作業(yè)，以預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十八條：甲方應(yīng)促使用工單位建立和完善職業(yè)病防治責(zé)任制，強化職業(yè)病防治管理，提升職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟補償?shù)谑艞l：甲乙雙方解除、終止或續(xù)訂勞動合同的行為，均應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動法》及國家、北京市的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第二十條：當本合同解除或終止時，甲方應(yīng)即時為乙方出具相應(yīng)的證明文件，并在十五日內(nèi)協(xié)助乙方完成檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條：乙方需按照雙方約定完成工作交接，并在交接完成后領(lǐng)取應(yīng)得的經(jīng)濟補償（如適用）。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十二條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定在本合同中增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其他第二十三條：因本合同履行而引發(fā)的任何爭議，雙方可首先向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。任一方亦可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條至第二十五條（此處原文不完整，故按常規(guī)表述）本合同未盡事宜或與未來國家、北京市相關(guān)規(guī)定相沖突的，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________法定代表人（或主要負責(zé)人）/委托代理人（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日（以下內(nèi)容為續(xù)訂、變更及說明部分，根據(jù)原文格式及要求調(diào)整）勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂的勞動合同類型為____期限合同，續(xù)訂合同自____年____月____日起生效，至____時終止。甲方（公章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________法定代表人（或主要負責(zé)人）/委托代理人（簽字/蓋章）：______________年____月____日（如有多次續(xù)訂，可重復(fù)上述格式）勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同作出以下變更：（具體變更內(nèi)容）甲方（公章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________法定代表人（或主要負責(zé)人）/委托代理人（簽字/蓋章）：______________年____月____日使用說明（略，保持原文指導(dǎo)性原則）2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議格式版（四）表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將依據(jù)既定規(guī)定對其進行相應(yīng)的獎勵措施。第四條：勞動時間與休假安排1.原則上，乙方每日工作時間為____小時（不含用餐時段），鑒于甲方經(jīng)營的特殊需求，乙方需適應(yīng)可能的工作時間延長。每周工作時間遵循酒店既定規(guī)定，并確保乙方享有每月____天的休息日。2.甲方將確保乙方工作與休息時間的合理安排。若因工作需求需乙方加班，甲方將遵循酒店《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供補休或相應(yīng)補貼。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況及績效考核結(jié)果，對乙方的工作崗位進行調(diào)整或調(diào)動。在確保乙方合理休息的前提下，可根據(jù)需要安排在法定假日及公休日工作，乙方應(yīng)給予積極支持與配合。第五條：社會保險繳納甲方將依據(jù)國家及地方關(guān)于社會保險的法律法規(guī)與政策，為乙方辦理社會保險并承擔(dān)相應(yīng)費用；個人應(yīng)繳部分，甲方將從乙方工資中代扣代繳。第六條：員工教育與培訓(xùn)1.乙方任職期間，甲方將根據(jù)其崗位需求，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能及規(guī)章制度等方面的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并接受。2.對于具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，酒店將提供多樣化的專業(yè)培訓(xùn)，助力其實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃目標。第七條：勞動紀律與行為規(guī)范1.甲方將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)與政策，制定并發(fā)布《員工手冊》及其他內(nèi)部規(guī)章制度。2.乙方需嚴格遵守甲方發(fā)布的《員工手冊》及其他各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，保守商業(yè)秘密。無論合同期內(nèi)或期滿后，均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密信息。（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本勞動合同內(nèi)容進行變更。（二）勞動合同的解除條件如下：1.試用期內(nèi)，任一方均可提前____天書面通知對方解除合同，或選擇支付____天工資作為替代通知。2.試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同，或選擇支付一個月工資作為替代通知。3.符合以下情形之一者，甲方有權(quán)解除勞動合同：甲方因經(jīng)營變化導(dǎo)致多余員工且無法轉(zhuǎn)崗。乙方試用期間不符合錄用條件。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作且無法調(diào)整崗位。乙方嚴重違反酒店勞動紀律及規(guī)章制度，造成一定后果。乙方不服從工作安排或不勝任本職工作。嚴重失職、營私舞弊，損害甲方利益。乙方因違法犯罪行為被拘留、勞動教養(yǎng)或判刑。4.符合以下情形之一者，乙方有權(quán)解除勞動合同：甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方健康。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。甲方支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）勞動合同終止條件：1.合同期滿。2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)。3.合同一方主體消失，合同自然終止。（四）其他約定事項：合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出續(xù)簽或終止合同的意向，并完成相關(guān)手續(xù)。因甲方未及時辦理相關(guān)手續(xù)而導(dǎo)致的事實勞動關(guān)系爭議，甲方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條：違約責(zé)任1.任何一方違反勞動合同，需按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)規(guī)定及雙方約定，向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償金。2.若乙方系由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后工作未滿約定服務(wù)年限即離職，需按規(guī)定賠償甲方培訓(xùn)費用。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，需退還甲方為其支付的培訓(xùn)費用并賠償甲方損失。第九條：勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條：其他合同事項1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守，不得擅自修改。如有未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。2.本勞動合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份均具同等法律效力。法人代表（簽字）：_____聯(lián)系電話：_____2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議格式版（五）雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項目，2、用工方式為全日制。3、工期為一年按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費用4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。5、施工作業(yè)標準5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準;本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，見附表。5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。6、甲方責(zé)任6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。6.3及時組織測量和交樁6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。6.6負責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。6.7負責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。7、乙方責(zé)任7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。7.7乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。9、安全責(zé)任9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59_99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。11、勞務(wù)費的結(jié)算11.1每月____日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責(zé)人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。11.2按項目預(yù)算人員核準的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞