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文檔簡介
南職就業(yè)協(xié)議書范文范本
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方為員工,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期包含在合同期限內(nèi)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。
第四條勞動報(bào)酬
1.乙方試用期工資為每月__________元,試用期滿后,乙方工資為每月__________元。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的各種假期,包括年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。
2.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
3.有下列情形之一的,本合同終止:
a.合同期滿的;
b.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
c.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
d.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
e.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
f.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未及時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)按應(yīng)付金額的__________%向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):______
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