2024年企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度范文(四篇)_第1頁(yè)
2024年企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度范文(四篇)_第2頁(yè)
2024年企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度范文(四篇)_第3頁(yè)
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第6頁(yè)共6頁(yè)2024年企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度范文在需要多部門(mén)協(xié)同工作的情境下,應(yīng)提請(qǐng)召開(kāi)相應(yīng)級(jí)別的會(huì)議,并由行政管理部門(mén)將此會(huì)議納入臨時(shí)會(huì)議范疇,最終需經(jīng)主經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。四、會(huì)議召開(kāi)流程(一)會(huì)議安排:1.凡涉及多部門(mén)人員參與或因階段性工作需求而臨時(shí)召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)議召集部門(mén)須在會(huì)議召開(kāi)前的指定天數(shù)內(nèi),將經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的會(huì)議通知單提交至行政管理部,由行政管理部統(tǒng)一進(jìn)行安排。2.行政管理部每月負(fù)責(zé)編制并公布例會(huì)會(huì)議計(jì)劃,該計(jì)劃與月排班表同步發(fā)布。3.對(duì)于已列入公司會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議,若需調(diào)整日期或因特殊情況需臨時(shí)增加其他會(huì)議,組織部門(mén)應(yīng)至少提前指定天數(shù)向總經(jīng)理報(bào)批,并請(qǐng)求行政管理部對(duì)會(huì)議計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整。未經(jīng)行政管理部調(diào)整,任何個(gè)人或部門(mén)均不得擅自更改會(huì)議計(jì)劃。4.各部門(mén)工作例會(huì)必須遵循公司的統(tǒng)一安排,確保不與公司例會(huì)時(shí)間沖突。應(yīng)遵循“小會(huì)服從大會(huì),局部服從整體”的原則。5.會(huì)議一旦確定,與會(huì)人員應(yīng)提前做好工作安排,原則上不得請(qǐng)假缺席或遲到。如遇特殊情況,需提前向總經(jīng)理請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)后,方可指派專(zhuān)人代為參會(huì)。會(huì)后,代會(huì)人員需主動(dòng)了解會(huì)議內(nèi)容及交辦事項(xiàng),確保會(huì)議部署的各項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)完成,并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。(二)會(huì)議準(zhǔn)備:1.對(duì)于有專(zhuān)項(xiàng)主題或需使用投影設(shè)備進(jìn)行演示說(shuō)明的會(huì)議,行政管理部應(yīng)提前完成投影設(shè)備的連接與調(diào)試工作。2.會(huì)議前,行政管理部需安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)標(biāo)的制作與設(shè)置,并根據(jù)會(huì)議級(jí)別或性質(zhì)準(zhǔn)備相應(yīng)的飲用水或其他招待用品。3.對(duì)于重大會(huì)議,行政管理部應(yīng)指派專(zhuān)人全面負(fù)責(zé)以下準(zhǔn)備工作:會(huì)議議程安排(提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者審閱)、會(huì)議資料準(zhǔn)備(如需分發(fā),應(yīng)在入場(chǎng)前完成登記分發(fā))、會(huì)議場(chǎng)所布置、會(huì)議服務(wù)人員安排、會(huì)議簽到、會(huì)后事項(xiàng)安排以及會(huì)議資料的拍照、攝像工作(如需留存)。(三)會(huì)議召開(kāi)及傳達(dá):1.明確公司會(huì)議的目的在于解決問(wèn)題、提高效率,因此會(huì)議應(yīng)圍繞明確主題展開(kāi),避免無(wú)關(guān)話題的干擾。2.參會(huì)人員應(yīng)在會(huì)前了解會(huì)議議題,并準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料。3.與會(huì)者發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅,會(huì)議組織者或主持人需對(duì)每位發(fā)言者的時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與控制,確保會(huì)議高效進(jìn)行。會(huì)議中應(yīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)言時(shí)間要求。4.在重要會(huì)議決議或記錄正式公布前,與會(huì)者需嚴(yán)格保密會(huì)議內(nèi)容。5.與會(huì)人員應(yīng)使用正式會(huì)議記錄本詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容,以便會(huì)后向部門(mén)員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神并落實(shí)工作任務(wù)。行政管理部將不定期抽查會(huì)議記錄情況。6.公司會(huì)議的紀(jì)要由行政管理部專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理并由公司領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)后分發(fā)給與會(huì)人員及相關(guān)部門(mén)。其他會(huì)議的紀(jì)要由召集部門(mén)負(fù)責(zé)記錄整理并由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)后編號(hào)存檔。7.會(huì)議結(jié)束后,行政管理部或其他會(huì)議組織部門(mén)需將會(huì)議中提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總、分類(lèi),并將對(duì)各部門(mén)的工作要求整理后下發(fā)。同時(shí),行政管理部需負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦、檢查和追蹤工作,并按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)完成情況,在下次例會(huì)前向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(四)會(huì)議紀(jì)律:1.與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議開(kāi)始時(shí)間,提前到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席、遲到或早退。會(huì)議記錄人員需登記到會(huì)情況。遲到者需按規(guī)定繳納贊助費(fèi)并隨遲到時(shí)間遞增。請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)。無(wú)故缺席者需繳納相應(yīng)贊助費(fèi)。2.管理級(jí)別以上人員共同參加的會(huì)議為中層會(huì)議,應(yīng)至少提前一天通知。遲到者需繳納贊助費(fèi)并按時(shí)間遞增。3.決策層人員共同參加的會(huì)議為高層會(huì)議,應(yīng)至少提前一天通知。參會(huì)人員必須到場(chǎng),遲到者需繳納高額贊助費(fèi)并按時(shí)間遞增。4.會(huì)議期間,所有參會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài),并保持專(zhuān)注不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。違反者需繳納贊助費(fèi)并記錄在案。5.會(huì)議表決原則上采取少數(shù)服從多數(shù)的方法。特殊情況下可集中討論決定。一旦形成決議應(yīng)按時(shí)完成。管理級(jí)別人員未兌現(xiàn)承諾的需繳納贊助費(fèi)。對(duì)于會(huì)議討論的問(wèn)題應(yīng)提前與會(huì)議發(fā)起人溝通并提交解決方案。第三十三條附則:本制度由行政管理部負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度范文(二)(三)1.目的:為確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí),需嚴(yán)格執(zhí)行安全會(huì)議的資料、形式及會(huì)議職責(zé)人要求。2.范圍:本規(guī)定適用于班組及以上級(jí)別的所有部門(mén)。3.職責(zé)者:明確班組長(zhǎng)及以上級(jí)別人員為執(zhí)行本規(guī)定的直接責(zé)任人。4.程序:4.1為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的及時(shí)掌握與管理強(qiáng)化,需積極采取預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn)無(wú)虞。因此,安全生產(chǎn)會(huì)議制度的貫徹落實(shí)顯得尤為重要。4.2會(huì)議內(nèi)容須緊密?chē)@安全生產(chǎn)展開(kāi),具體涵蓋但不限于以下方面:不良現(xiàn)象及不安全行為的識(shí)別與整改。4.3會(huì)議形式及職責(zé)人明確如下:會(huì)議記錄需在各班組交接班記錄中體現(xiàn),并同步記錄于部門(mén)及車(chē)間(部門(mén))的安全記錄簿中。4.4會(huì)議召集人需提前準(zhǔn)備會(huì)議相關(guān)資料,確保會(huì)議中需討論解決的問(wèn)題清晰列出,并視會(huì)議重要性,會(huì)后下發(fā)相應(yīng)文件。4.5通知參會(huì)人員時(shí),務(wù)必明確會(huì)議主題、開(kāi)始時(shí)間、預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)及會(huì)議地點(diǎn),以確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4.6被邀請(qǐng)參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)出席,全程參與,如遇特殊情況無(wú)法參加,需提前向召集人說(shuō)明并獲得批準(zhǔn)。4.7會(huì)議所作決定,各相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人必須嚴(yán)格執(zhí)行,確保按時(shí)完成任務(wù)。4.8對(duì)于未經(jīng)許可擅自缺席、遲到或早退的人員,會(huì)議召集人有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。2024年企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度范文(三)會(huì)議制度一、局務(wù)會(huì)議(一)會(huì)議內(nèi)容1.貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、市民政工作方針、政策、任務(wù)和要求。2.討論和布置重要工作。3.研究討論民政系統(tǒng)重大改革措施。(二)參會(huì)人員局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志組成。(三)會(huì)議召集與主持會(huì)議由局長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)召集并主持,議題由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)提出。(四)會(huì)議頻率局務(wù)會(huì)議一般每月召開(kāi)兩次,遇有特殊狀況可隨時(shí)召開(kāi)。二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議(一)會(huì)議內(nèi)容1.討論決定民政局工作中的重大問(wèn)題。2.研究貫徹落實(shí)自治區(qū)、市民政部門(mén)及縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作。3.討論決定各科室及基層單位請(qǐng)示的重大事項(xiàng)。4.討論局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)認(rèn)為需要提交會(huì)議討論的其他事項(xiàng)。(二)參會(huì)人員出席人員:局長(zhǎng)、副局長(zhǎng);列席人員由局長(zhǎng)確定。(三)會(huì)議召集與主持會(huì)議由局長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)召集,議題由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)提出。(四)會(huì)議頻率局長(zhǎng)辦公會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度,無(wú)特殊狀況,一般每月召開(kāi)一次。三、支部會(huì)議(一)會(huì)議內(nèi)容1.傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策及重大會(huì)議精神。2.研究確定黨的積極分子培養(yǎng)對(duì)象、發(fā)展目標(biāo),并考核預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正。3.糾正解決黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和處理意見(jiàn)。(二)參會(huì)人員出席人員:支部全體成員。(三)會(huì)議召集與主持會(huì)議由支部書(shū)記或委托副書(shū)記召集主持,議題由支部書(shū)記、副書(shū)記和委員提出。(四)會(huì)議頻率支部會(huì)議一般每季度召開(kāi)一次。2024年企業(yè)內(nèi)部會(huì)議管理制度范文(四)公司監(jiān)事會(huì)及相關(guān)會(huì)議制度規(guī)定第十五條:監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召集與主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)由監(jiān)事會(huì)主席負(fù)責(zé)召集并主持。若監(jiān)事會(huì)主席因故無(wú)法履行此職責(zé),應(yīng)由半數(shù)以上監(jiān)事共同推選一名監(jiān)事代為召集并主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。第十六條:監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)頻次監(jiān)事會(huì)會(huì)議原則上每年擬召開(kāi)____次。監(jiān)事會(huì)主席認(rèn)為必要時(shí),有權(quán)召集臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。第十七條:監(jiān)事會(huì)會(huì)議的通知監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)應(yīng)提前十天通知全體監(jiān)事,明確會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程等具體信息,以確保監(jiān)事能夠充分準(zhǔn)備。第十八條:監(jiān)事會(huì)會(huì)議的議事方式與表決程序監(jiān)事會(huì)會(huì)議的議事方式和表決程序,除遵循《公司法》的相關(guān)規(guī)定外,其余部分由集團(tuán)公司章程具體規(guī)定。第十九條:會(huì)議記錄的簽署監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)形成會(huì)議記錄,并由出席會(huì)議的監(jiān)事在會(huì)議記錄上簽字確認(rèn)。第二十條:監(jiān)事會(huì)決議的表決方式監(jiān)事會(huì)決議采用一人一票制進(jìn)行表決,且須經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事表決通過(guò)方為有效。第二十一條:監(jiān)事會(huì)會(huì)議的主要議題1.傳達(dá)并貫徹市政府、市國(guó)資委等重要文件、指示、決定及相關(guān)會(huì)議精神。2.審議監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃、工作報(bào)告草案。3.審議監(jiān)事會(huì)對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理層執(zhí)行法律法規(guī)、公司章程、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)效益、國(guó)有資產(chǎn)保值增值及資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)等情況的檢查報(bào)告。4.監(jiān)督集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理層的經(jīng)營(yíng)行為,并有權(quán)對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出獎(jiǎng)懲建議。5.討論其他需監(jiān)事會(huì)審議的重要事項(xiàng)。第五章:黨政聯(lián)席會(huì)議制度第二十二條:黨政聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)與主持黨政聯(lián)席會(huì)議由黨委書(shū)記主持召開(kāi),參會(huì)人員包括黨委成員、經(jīng)營(yíng)班子成員及根據(jù)需要列席會(huì)議的相關(guān)人員。黨政聯(lián)席會(huì)議原則上每月召開(kāi)____次。第二十三條:黨政聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容1.傳達(dá)并貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、部門(mén)的重要文件、指示、決定及相關(guān)會(huì)議精神。2.研究集團(tuán)公司工作的總體思路、要點(diǎn)、措施及實(shí)施步驟。3.討論集團(tuán)公司重要的經(jīng)營(yíng)管理工作、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及需討論的費(fèi)用開(kāi)支事項(xiàng)。4.審議黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理認(rèn)為需要提請(qǐng)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的其他事項(xiàng)。第二十四條:黨政聯(lián)席會(huì)議的會(huì)務(wù)工作辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)召集人指示做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、保管、存檔及相關(guān)協(xié)調(diào)落實(shí)工作。第二十五條:會(huì)議紀(jì)要的起草與印發(fā)必要時(shí),由辦公室及時(shí)起草會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)召集人審批后印發(fā)。第六章至第九章:其他會(huì)議制度(略去具體細(xì)節(jié),僅保留框架)第六章:集團(tuán)公司辦公會(huì)議制度內(nèi)容涵蓋:參會(huì)人員、會(huì)議頻次、主要內(nèi)容、會(huì)務(wù)工作等。第七章:經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議制度內(nèi)容涵蓋:參會(huì)人員、會(huì)議頻次

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