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第5頁共5頁2024年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃例文一、指導(dǎo)思想我們堅(jiān)定不移地樹立以教師為核心的發(fā)展理念,緊密圍繞教師專業(yè)成長的需求,堅(jiān)持“全員參與,骨干引領(lǐng)”的工作方針。以“師德教育”為基石,以“新理念、新課程、新技術(shù)”為核心驅(qū)動(dòng)力,通過“遠(yuǎn)程”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與“校本培訓(xùn)”的有機(jī)結(jié)合,全面提升教師隊(duì)伍的教育教學(xué)質(zhì)量及教育技術(shù)應(yīng)用能力。二、工作任務(wù)1.全員教師培訓(xùn):強(qiáng)化師德教育,提升教師職業(yè)道德水平。深化“學(xué)科培訓(xùn)”,確保每位教師都能緊跟學(xué)科發(fā)展前沿。積極參與進(jìn)修學(xué)校組織的各學(xué)科期初培訓(xùn)。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),開展遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)。響應(yīng)長春教育局號(hào)召,舉辦讀書競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)自____年____月____日啟動(dòng),至____月下旬結(jié)束?;顒?dòng)圍繞“青年教師與書籍的深厚情誼,從書中汲取精神力量,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,共享知識(shí)與實(shí)踐成果”的主題展開,內(nèi)容需兼具深度、情感與生活氣息,具有啟發(fā)性與可借鑒性。2.骨干教師培訓(xùn):深入實(shí)施“長春市中小學(xué)教師校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”,積極參與骨干教師優(yōu)秀培訓(xùn)課程評(píng)比,豐富學(xué)科培訓(xùn)體系。組織骨干教師參加____年度的各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。開展優(yōu)秀課評(píng)比活動(dòng),發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提升。3.校本培訓(xùn):嚴(yán)格按照要求執(zhí)行校本培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)工作的有效實(shí)施。4.培訓(xùn)管理:遵循長春市教育局的指導(dǎo),提升教師專業(yè)素養(yǎng),縮小城鄉(xiāng)教師差距,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。嚴(yán)格管理《繼續(xù)教育證書》的登記、驗(yàn)證及考核工作。繼續(xù)實(shí)施繼續(xù)教育學(xué)分登記考核制度,年末聯(lián)合人事局對(duì)全體教師的繼續(xù)教育學(xué)分進(jìn)行考核登記。未來,繼續(xù)教育學(xué)分將與教師的聘任、資格認(rèn)證、職稱評(píng)定、年度考核、績效工資及評(píng)優(yōu)評(píng)先等緊密掛鉤。三、培訓(xùn)方式1.輔導(dǎo)模式:采用在線自主學(xué)習(xí)與專家輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的方式。在輔導(dǎo)教師的組織下,學(xué)員進(jìn)行在線學(xué)習(xí)交流,并參與主題討論。專家針對(duì)學(xué)員普遍關(guān)注的問題,通過網(wǎng)絡(luò)或視頻進(jìn)行集中輔導(dǎo)答疑。2.時(shí)間安排:每周一和每周三的第七八節(jié)課為固定培訓(xùn)時(shí)間,地點(diǎn)設(shè)在電子備課室。四、要求1.全體參培教師應(yīng)高度重視培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.學(xué)校遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員需在培訓(xùn)前做好設(shè)備技術(shù)準(zhǔn)備,確保電子備課室計(jì)算機(jī)能夠順暢接入互聯(lián)網(wǎng)。3.參培教師應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),認(rèn)真觀看課程,做好筆記,完成作業(yè),積極完成培訓(xùn)任務(wù)。4.培訓(xùn)結(jié)束后,參培教師應(yīng)提交書面總結(jié)材料至學(xué)校繼教辦公室。五、考核1.過程考評(píng):通過考核學(xué)員的出勤情況、學(xué)習(xí)討論參與度及作業(yè)提交情況,進(jìn)行過程性考核(系統(tǒng)自動(dòng)生成成績,____分以上為合格,____分以下為不合格)。2.成果考核:提交一份對(duì)自己過去教學(xué)設(shè)計(jì)的改進(jìn)方案。完成一個(gè)單元的教學(xué)設(shè)計(jì),包括教學(xué)內(nèi)容的教育價(jià)值、基于學(xué)生研究的學(xué)生分析、單元教學(xué)流程安排及課時(shí)目標(biāo)確定。成果考核由輔導(dǎo)教師評(píng)定,分為優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。過程考評(píng)與成果考核均合格者視為總成績合格,否則視為不合格。六、月度工作計(jì)劃概覽____月:首次全員教師學(xué)科培訓(xùn),教材輔導(dǎo)。____月:制定工作計(jì)劃,落實(shí)榆樹繼續(xù)教育辦公室精神。____月:首次校本培訓(xùn),培訓(xùn)者培訓(xùn)。____月:第二次校本培訓(xùn),學(xué)科培訓(xùn),開展“讀書演講”活動(dòng)。后續(xù)月份依次安排校本培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比等活動(dòng),直至年終工作總結(jié)及寒假骨干教師培訓(xùn)安排。2024年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃例文(二)一、深入學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)》需詳細(xì)研讀《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》配套光盤,并學(xué)習(xí)《教學(xué)人員考試大綱(初級(jí))討論試行稿》。旨在理解教育技術(shù)的基本概念、重要性及功能,明確培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)。二、核心學(xué)習(xí)內(nèi)容以《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》為指導(dǎo),重點(diǎn)進(jìn)行以下模塊的學(xué)習(xí):培訓(xùn)準(zhǔn)備、教學(xué)計(jì)劃編制、媒體選擇、資源組織、課件制作、網(wǎng)頁編輯、完成全面的教學(xué)設(shè)計(jì)、單元/主題教學(xué)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)實(shí)施與評(píng)估、以及培訓(xùn)總結(jié)與提升。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),形成個(gè)人在教學(xué)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和評(píng)價(jià)方面的教育技術(shù)能力。三、學(xué)習(xí)策略與保障措施在參與學(xué)校組織的集中培訓(xùn)基礎(chǔ)上,采用自我學(xué)習(xí)和小組協(xié)作的方式,完成各模塊的練習(xí)任務(wù)和課時(shí)作業(yè)。同時(shí),對(duì)照《技術(shù)掌握自查表》評(píng)估自身教育技術(shù)掌握程度,并對(duì)集中培訓(xùn)進(jìn)行反思總結(jié)。1、對(duì)教師職業(yè)的熱愛是教學(xué)工作成功的基礎(chǔ)。我們不僅應(yīng)視教師為職業(yè),更應(yīng)視教育人為終身事業(yè)。每個(gè)人在平凡的崗位上都能發(fā)揮價(jià)值,這就是偉大。教師對(duì)工作、學(xué)生和教育事業(yè)的熱愛與責(zé)任感,是我們?cè)谌粘=逃袆?chuàng)造“愛的教育”新篇章的動(dòng)力。2、在教學(xué)中堅(jiān)持正確的導(dǎo)向。在教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人才的高要求,成為社會(huì)的有用之才。3、關(guān)心、尊重并平等待每一位學(xué)生是現(xiàn)代教育者應(yīng)有的學(xué)生觀。平等的師生關(guān)系是社會(huì)普遍接受的理念,愛與責(zé)任是師德的核心。只有熱愛并尊重學(xué)生,才能真正關(guān)心他們,公正對(duì)待,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。4、精進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)。教師的專業(yè)性體現(xiàn)在對(duì)科學(xué)文化知識(shí)的精通,這是傳授知識(shí)的基礎(chǔ)。因此,必須通過自我學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐,不斷提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平。5、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。深入學(xué)習(xí),提升自我,敬業(yè)樂群,通過不斷學(xué)習(xí)和工作,努力成為人民滿意的教師。2024年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃例文(三)在鞏固原有函授班教育的基礎(chǔ)上,我們積極與各大高校攜手合作,共同設(shè)立碩士研究生班,旨在為教師隊(duì)伍的學(xué)歷提升提供便捷且高效的服務(wù),確保每位參與學(xué)歷進(jìn)修的教師,不僅過程順暢,更能獲得實(shí)質(zhì)性的知識(shí)與能力提升。當(dāng)前,我局正對(duì)全縣范圍內(nèi)的教師學(xué)歷提升培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查、管理、督促與指導(dǎo),并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)制度,以激勵(lì)更多教師積極參與。關(guān)于學(xué)校校本培訓(xùn),我們強(qiáng)調(diào)其實(shí)效性與系統(tǒng)性。各單位需緊密結(jié)合本單位教師的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及當(dāng)前規(guī)范辦學(xué)行為、深入實(shí)施素質(zhì)教育的要求,建立健全校本培訓(xùn)與校本教研的一體化機(jī)制。制定詳盡的校本培訓(xùn)計(jì)劃,明確內(nèi)容、形式、參與人員及時(shí)間安排,組織教師參與形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)活動(dòng)。同時(shí),圍繞縣、校師能建設(shè)的“三項(xiàng)展示活動(dòng)”方案及教師專業(yè)成長的年度目標(biāo)計(jì)劃,搭建活動(dòng)平臺(tái),側(cè)重加強(qiáng)師德培訓(xùn)、教學(xué)基本功的訓(xùn)練與競(jìng)賽。通過骨干教師培訓(xùn)、省市培訓(xùn)心得交流、結(jié)對(duì)單位與骨干教師的支援、城鄉(xiāng)學(xué)校網(wǎng)上結(jié)對(duì)一體化集體備課研究與實(shí)踐、名師工作室優(yōu)秀論文匯編等多種形式,豐富校本培訓(xùn)內(nèi)容,提升培訓(xùn)質(zhì)量。特別要發(fā)揮“____學(xué)習(xí)在線”網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),精心挑選適合本校的網(wǎng)絡(luò)教育課程,納入校本培訓(xùn)計(jì)劃,并確保每位教師實(shí)名注冊(cè)學(xué)習(xí),完成規(guī)定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí),計(jì)入校本培訓(xùn)總學(xué)時(shí)。在骨干教師培訓(xùn)方面,我們將持續(xù)辦好名師工作室,明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制,提高組織化程度與學(xué)術(shù)研討、課題研究的效益。通過教學(xué)展示、讀書交流、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng),發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,促進(jìn)自我提升,推動(dòng)骨干教師隊(duì)伍及整體教師隊(duì)伍的建設(shè)。針對(duì)幼師培訓(xùn)考核,我們深入貫徹國家及省市相關(guān)政策文件精神,針對(duì)我縣幼兒園師資現(xiàn)狀,加大培訓(xùn)力度。以縣實(shí)驗(yàn)幼兒園為培訓(xùn)基地,采用集中培訓(xùn)、分散指導(dǎo)、園本培訓(xùn)、教學(xué)觀摩等多種形式,開展師德、普通話、幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、教師資格輔導(dǎo)及專項(xiàng)技能培訓(xùn)等,全面提升幼兒教師隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行保教人員資格準(zhǔn)入制度,強(qiáng)化全員培訓(xùn)考核工作。我們高度重視網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為新時(shí)期教師培訓(xùn)的重要形式之一,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃。選拔具備能力、熱情及良好計(jì)算機(jī)操作水平的教師擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班班主任、輔導(dǎo)教師及管理員,重點(diǎn)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)與全面發(fā)展。在培訓(xùn)要求方面,我們強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備、培訓(xùn)紀(jì)律的嚴(yán)格遵守、所學(xué)知識(shí)的及時(shí)復(fù)習(xí)與自學(xué)加強(qiáng)以及實(shí)踐操作的積極參與。在培訓(xùn)考核方面,我們將采取書面知識(shí)閉卷考試與過程檢查相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)科知識(shí)、出勤率及遵章守紀(jì)情況進(jìn)行全面考核,并將考核結(jié)果與績效考核掛鉤,作為獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核發(fā)放的依據(jù)之一。2024年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃例文(四)一、指導(dǎo)思想以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》為核心內(nèi)容,緊密結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,旨在提升教師職業(yè)道德水準(zhǔn),確立以人為本、依法治教、以德治教的嶄新教育理念。通過強(qiáng)化師德修養(yǎng),增強(qiáng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力,從而推動(dòng)學(xué)校事業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展。二、具體目標(biāo)通過深入實(shí)施教師職業(yè)道德教育活動(dòng),旨在培育“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,廉潔從教,為人師表”的高尚師德風(fēng)尚。以優(yōu)良的師德師風(fēng)為引領(lǐng),促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、行風(fēng)的全面優(yōu)化,使教師成為公民道德的典范,贏得學(xué)生、家長及社會(huì)的廣泛認(rèn)可與滿意。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.時(shí)事政治教育:旨在增強(qiáng)教師開創(chuàng)教育教學(xué)改革新局面的責(zé)任感與使命感。2.政策法規(guī)教育:重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》及《中小學(xué)生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》等法律法規(guī),以提升教師的法律素養(yǎng),確保依法執(zhí)教、依法治校。3.職業(yè)道德教育:以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為學(xué)習(xí)重點(diǎn),并學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師群體的先進(jìn)事跡,將愛與責(zé)任的教育置于師德建設(shè)的核心地位。4.教育理論學(xué)習(xí):以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及《基礎(chǔ)教育新課程通識(shí)培訓(xùn)知識(shí)》為主要內(nèi)容,加強(qiáng)教師心理健康教育、班主任工作理論知識(shí)及現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí),以提升教育教學(xué)水平,更好地服務(wù)于基礎(chǔ)教育課程改革。5.深化對(duì)《新時(shí)期師德修養(yǎng)》、《校本研修面對(duì)面》、《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》及《新課程推進(jìn)中的問題與反思》等書籍的學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)形式以集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)為主,輔以教師自學(xué)與反思。通過上課、聽報(bào)告、觀看錄像、專題講座、問題研討、案例剖析、師德論壇、社會(huì)實(shí)踐及撰寫反思體會(huì)文章等多種形式進(jìn)行。五、培訓(xùn)時(shí)間師德養(yǎng)成乃教師終身實(shí)踐之課題。本次師德培訓(xùn)旨在利用有限時(shí)間深入理解師德本質(zhì)及其實(shí)踐要點(diǎn)。初步擬定培訓(xùn)時(shí)間不低于____學(xué)時(shí),其中集中培訓(xùn)____學(xué)時(shí),自主學(xué)習(xí)____學(xué)時(shí),反思學(xué)習(xí)____學(xué)時(shí)。六、具體措施1.專題講座:積極參與學(xué)校組織的專題講座,深入了解國家新課程改革的重大意義及新課程體系的主要內(nèi)容,積極參與我校新課程改革及素質(zhì)教育實(shí)施的實(shí)驗(yàn)研究。2.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段及時(shí)獲取課改信息。將師德師風(fēng)整改貫穿于整個(gè)職業(yè)道德教育活動(dòng)過程中,邊學(xué)邊改,邊查邊改。根據(jù)《規(guī)范》要求針對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施建立更為細(xì)致的師德師風(fēng)要求并加強(qiáng)新技術(shù)學(xué)習(xí)。3.自修反思:在自我進(jìn)修與自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上以自身教育教學(xué)活動(dòng)為對(duì)象進(jìn)行深入審視與分析采用教育科學(xué)方法主動(dòng)獲取知識(shí)解決教學(xué)實(shí)際問題提升自我覺察水平促進(jìn)個(gè)人能力發(fā)展。依據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教育法》、《教師法》及《規(guī)范》等要求認(rèn)真對(duì)照檢查并撰寫自我剖析材料。4.校本培訓(xùn):以學(xué)校為主陣地結(jié)合教學(xué)實(shí)際深入研究并解決問題促進(jìn)新課程理念向?qū)嶋H教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化。5.課題研究:將培訓(xùn)心得應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)注重個(gè)案研究通過撰寫教學(xué)案例成為真正的反思性實(shí)踐者。2024年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃例文(五)一、指導(dǎo)思想1.加強(qiáng)措施,深化理論學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),全體教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)是全面貫徹落實(shí)國家教育方針,深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以及加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.提升認(rèn)識(shí),更新教育理念。全體教師應(yīng)牢固樹立“以人為本”、以生為本的教育觀念,致力于全體學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.積極開展校本教研活動(dòng),深入實(shí)踐課程改革理念。應(yīng)強(qiáng)化教研活動(dòng)的主題性和針對(duì)性,加大課堂教學(xué)和評(píng)課的改革力度,以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,推動(dòng)我校教育向優(yōu)質(zhì)、均衡、持續(xù)的方向發(fā)展。二、工作目標(biāo)與要求1.持續(xù)推進(jìn)教師職業(yè)道德教育。教師們應(yīng)深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件,以強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。2.組織分層次教師培訓(xùn)。在市、縣級(jí)課程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好校級(jí)課程培訓(xùn)工作。每位教師應(yīng)重溫《課程標(biāo)準(zhǔn)》及其解讀,明確自己任教年級(jí)的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)體系。同時(shí),學(xué)校將組織新教材學(xué)習(xí)和任課教師交流會(huì),以幫助教師更好地把握新課程的要求與理念,并指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。3.鼓勵(lì)教師訂閱專業(yè)報(bào)刊、雜志及書籍。針對(duì)各學(xué)科特點(diǎn),建議教師訂閱相應(yīng)的專業(yè)雜志和書籍,如語文教師可訂閱《小學(xué)語文教師》、《小學(xué)語文教
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