2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范文（三篇）

第1頁共1頁2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范文職責(zé)：(1)遵循部門總監(jiān)/總經(jīng)理設(shè)定的業(yè)績目標，確保計劃內(nèi)任務(wù)的順利完成。(2)負責(zé)客戶開發(fā)工作，涵蓋需求識別、客戶跟進、商務(wù)談判直至合同簽訂等環(huán)節(jié)。(3)全面負責(zé)客戶關(guān)系的維護，涵蓋從拜訪、關(guān)懷到售前、售中、售后的全方位服務(wù)支持。(4)參與團隊的規(guī)劃與建設(shè)，對銷售小組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持負直接責(zé)任，同時對所轄區(qū)域市場運營效果負責(zé)?！救温氁蟆?1)具備____年以上銷售管理經(jīng)驗，熟知產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)流程。(2)展示出強大的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團隊管理能力，以及卓越的溝通能力。(3)具有出色的問題解決和分析能力，以及高水平的計劃制定和組織能力。(4)曾擔任銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并取得顯著的業(yè)績成果。2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范文（二）職責(zé)：1.輔助城市總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理工作，提出并引領(lǐng)公司的發(fā)展建設(shè)總體目標與方向。2.確立區(qū)域經(jīng)營、成本及利潤目標，并審核通過區(qū)域分配制度。3.匯總企業(yè)內(nèi)部信息及同行業(yè)競爭者的外部信息，進行綜合研判，以協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展策略。4.激勵團隊成員，監(jiān)督銷售部門達成既定的業(yè)績指標；公平、公正地處理員工獎懲、晉升等事宜。5.深入理解相關(guān)法律法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策、趨勢與發(fā)展方向。6.管理業(yè)務(wù)風(fēng)險，有效應(yīng)對突發(fā)事件及重大糾紛。7.支持并配合公司進行區(qū)域拓展，負責(zé)團隊的組建與管理。8.履行城市總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.持有大專以上學(xué)歷，擁有____年以上地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，其中____年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（必須具備二手房銷售經(jīng)驗）。2.認同并融入企業(yè)文化，具備敬業(yè)精神、誠實守信、積極向上，性格開朗、嚴謹細致且擅長溝通。3.擁有廣泛的人脈資源或敏銳的市場判斷力，能夠策劃項目并精準定位產(chǎn)品。4.展現(xiàn)強大的房地產(chǎn)市場調(diào)研與分析能力，對市場動態(tài)變化具有敏銳的洞察力。5.在行業(yè)內(nèi)擁有豐富資源，能夠高效推進區(qū)域拓展工作。6.秉持正直坦誠的品格，業(yè)績卓越，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，精力充沛且工作充滿激情。7.優(yōu)先考慮能帶領(lǐng)團隊入職的候選人。2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范文（三）職責(zé)：1、負責(zé)依據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生時間表，設(shè)計并實施區(qū)域招生策略，以確保方案在各分校的順利執(zhí)行，最終達成既定的招生目標。2、參與并支持學(xué)校渠道的建設(shè)和維護工作。3、指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域分校執(zhí)行廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)和項目合作等市場活動。4、通過對銷售數(shù)據(jù)的深度分析，為區(qū)域分校提供市場決策指導(dǎo)。任職要求：1、具備大專及以上學(xué)歷，具有____年以上的市場策劃或市場/品牌推廣工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有教育培訓(xùn)行業(yè)背景的候選人。2、應(yīng)具有出色的數(shù)據(jù)分析、市場分析及計劃執(zhí)行能力。3、需具備良好的溝通和協(xié)調(diào)技巧，善于在跨部門、跨區(qū)