2024年人員勞動(dòng)合同參考范文（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年人員勞動(dòng)合同參考范文甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿訂立本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列規(guī)定：1.乙方應(yīng)于甲方指定地點(diǎn)執(zhí)行清潔任務(wù)，遵守該地點(diǎn)的規(guī)章制度和工作時(shí)間，以敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神執(zhí)行清潔工作。2.甲方不得無(wú)故延遲或扣除乙方工資，應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若甲乙任何一方需提前解除協(xié)議，須在本合同截止日期前15天書(shū)面通知對(duì)方。5.若指定地點(diǎn)的主管對(duì)乙方工作不滿或提出投訴，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或終止本協(xié)議。6.甲方提供的清潔工具和清潔劑，乙方應(yīng)妥善使用和保管，如有損壞須按價(jià)賠償。7.乙方如需在指定地點(diǎn)增加清潔物資或更換工具，需提前____天通知甲方。8.甲方應(yīng)于每月____日以人民幣形式支付乙方工資____元，試用期工資為_(kāi)___元人民幣。9.試用期內(nèi)，若乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。10.本勞動(dòng)合同期滿，即視為終止。本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，簽訂日期為_(kāi)___年____月____日，試用期為_(kāi)___個(gè)月。本合同截止日期為_(kāi)___年____月____日。甲方：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____乙方：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2024年人員勞動(dòng)合同參考范文（二）一、______培訓(xùn)學(xué)校正式聘請(qǐng)______籍（外文姓名）______（中文姓名）先生/女士/小姐擔(dān)任______語(yǔ)教師。雙方秉承友好合作精神，自愿簽訂本合同，并承諾嚴(yán)格遵守合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。二、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、受聘方的主要工作任務(wù)如下：四、受聘方的薪金將按照實(shí)際授課小時(shí)計(jì)算，全部以人民幣形式支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利：1.聘方將為受聘方提供意外保險(xiǎn)。2.每年，聘方將為服務(wù)期滿的受聘教師提供一張由______至______的往返機(jī)票（報(bào)銷(xiāo)金額不超過(guò)人民幣_(tái)_____元整），或教師憑機(jī)票報(bào)銷(xiāo)______元人民幣。六、聘方的職責(zé)：1.向受聘方介紹中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)、工作制度及外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。2.為受聘方提供必要的工作條件。3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。4.按時(shí)支付受聘方的薪酬。七、受聘方的職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守中國(guó)的法律法規(guī)，不干涉中國(guó)內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度及外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得從事與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。3.確保按時(shí)完成任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除與終止：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除或終止合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除或終止合同。在雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)前，雙方仍需履行合同規(guī)定。3.聘方在以下情況下，有權(quán)書(shū)面通知受聘方解除合同：a.受聘方未履行合同或履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍未改正的。b.受聘方因病連續(xù)休假30天，無(wú)法恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在以下情況下，有權(quán)書(shū)面通知聘方解除合同：a.聘方未按照合同約定提供受聘方必要的工作條件。b.聘方未按時(shí)支付受聘方薪酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自動(dòng)失效。如雙方有意續(xù)簽合同，必須在合同期滿前90天向另一方提出，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。合同期滿后，受聘方在華逗留期間的所有費(fèi)用自行承擔(dān)。十、仲裁：如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商或調(diào)解解決。如協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向______申請(qǐng)仲裁。本合同于____年____月____日在______簽訂，一式兩份，分別以中文和______文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本具有同等法律效力。聘方（簽章）：______受聘方（簽章）：______簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年人員勞動(dòng)合同參考范文（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、自愿達(dá)成一致，現(xiàn)共同簽訂本合同，并承諾嚴(yán)格遵守本合同所列的各項(xiàng)條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條若乙方實(shí)際到崗之日與約定時(shí)間存在差異，則以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所從事_____崗位工作。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和乙方的技能、工作表現(xiàn)等因素，在與乙方充分溝通的基礎(chǔ)上，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第六條在合同有效期內(nèi)，甲方對(duì)乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容的調(diào)整，無(wú)需另行簽訂勞動(dòng)合同，僅需在原合同上作相應(yīng)變更說(shuō)明；乙方應(yīng)依照新的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議履行職責(zé)，待原合同期滿后，再按照新的崗位、工作地點(diǎn)重新簽訂合同。三、工作時(shí)間與休息休假第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，將按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章