安全監(jiān)察主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全監(jiān)察主管安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)《生產(chǎn)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，訂立本安全監(jiān)察主管安全生產(chǎn)責(zé)任制。本制度適用于我司全部員工和管理人員，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的基本法規(guī)。第二章管理機(jī)構(gòu)第一節(jié)安全監(jiān)察主管公司設(shè)立安全監(jiān)察主管，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理。安全監(jiān)察主管應(yīng)具備相關(guān)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。安全監(jiān)察主管應(yīng)直接向公司高級管理層匯報工作，并在安全會議上進(jìn)行安全工作匯報。第二節(jié)安全監(jiān)察小組公司設(shè)立安全監(jiān)察小組，由安全監(jiān)察主管負(fù)責(zé)組建。安全監(jiān)察小構(gòu)成員應(yīng)包含生產(chǎn)管理人員、安全管理人員和代表員工的安全委員，全體成員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任第一節(jié)高級管理層責(zé)任公司高級管理層負(fù)有最終安全責(zé)任，應(yīng)訂立和完善安全管理制度，確保其有效實施。高級管理層應(yīng)通過安全會議和內(nèi)部通知等形式，轉(zhuǎn)達(dá)安全方針和目標(biāo)，明確安全責(zé)任，并對安全工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。高級管理層應(yīng)充分資源支持安全生產(chǎn)工作，包含資金、人力、設(shè)備和培訓(xùn)等方面的支持。第二節(jié)安全監(jiān)察主管責(zé)任安全監(jiān)察主管應(yīng)貫徹執(zhí)行公司的安全方針和目標(biāo)，訂立并組織實施安全管理制度。安全監(jiān)察主管應(yīng)建立健全風(fēng)險評估機(jī)制，對企業(yè)各項活動中存在的安全隱患進(jìn)行評估和管理，并采取相應(yīng)的措施予以除去或減少。安全監(jiān)察主管應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，組織演練，并依據(jù)實際情況及時調(diào)整和完善預(yù)案。第三節(jié)生產(chǎn)管理人員責(zé)任生產(chǎn)管理人員應(yīng)執(zhí)行公司安全管理制度，確保生產(chǎn)過程安全，并編制認(rèn)真的作業(yè)引導(dǎo)書，明確工作流程和操作規(guī)程。生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期檢查和維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備狀態(tài)良好，符合安全生產(chǎn)要求。生產(chǎn)管理人員應(yīng)監(jiān)督員工員工依照操作規(guī)程進(jìn)行工作，并及時發(fā)現(xiàn)和矯正不安全行為。第四節(jié)員工責(zé)任員工應(yīng)嚴(yán)格依照安全管理制度的規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，參加相關(guān)培訓(xùn)，加強安全意識和技能。員工應(yīng)個人保護(hù)裝備，并正確使用，確保本身和他人的安全。員工應(yīng)樂觀參加安全活動，如安全巡查、隱患排查等，并及時上報存在的安全問題。第四章安全管理措施第一節(jié)風(fēng)險評估與預(yù)控措施安全監(jiān)察小組應(yīng)定期開展風(fēng)險評估，對企業(yè)各項活動中可能存在的安全風(fēng)險進(jìn)行識別和定級，并采取相應(yīng)的風(fēng)險掌控措施。安全監(jiān)察小組應(yīng)建立隱患排查制度，組織定期的隱患排查工作，并及時整改。安全監(jiān)察小組應(yīng)組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。第二節(jié)人員培訓(xùn)與教育公司應(yīng)訂立完善的安全培訓(xùn)計劃，對不同崗位的員工進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。公司應(yīng)定期組織安全教育宣傳活動，提高員工安全意識，培養(yǎng)安全習(xí)慣。公司應(yīng)建立員工安全獎懲制度，激勵員工參加安全管理工作。第三節(jié)設(shè)備檢修與維護(hù)公司應(yīng)建立設(shè)備檢修和維護(hù)制度，明確檢修周期和維護(hù)要求。生產(chǎn)管理人員應(yīng)監(jiān)督檢修和維護(hù)工作的執(zhí)行情況，并記錄檢修和維護(hù)情況。第四節(jié)安全事件處理安全監(jiān)察主管應(yīng)及時調(diào)查和處理安全事件，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。安全事件應(yīng)及時上報公司高級管理層，并采取措施避開仿佛事件再次發(fā)生。第五章違紀(jì)與懲罰第一節(jié)違紀(jì)行為員工有以下違紀(jì)行為的，將予以相應(yīng)處理，包含口頭警告、書面警告、停職、調(diào)離崗位等。不依照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作；私自改動設(shè)備配置；不使用個人防護(hù)裝備；不依照規(guī)定上報安全隱患等。第二節(jié)懲罰措施在重點安全事故發(fā)生時，對于違反安全管理制度、導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，將依法追究刑事責(zé)任。第六章附則本制度自頒布之日起生效，適用于全體員工和管理人員。具體實施方法由安全監(jiān)察主管負(fù)責(zé)訂立和修訂，并報公司高級管理層批準(zhǔn)。本制度的解釋權(quán)歸公司高級管理層全部。以上即為安全監(jiān)察主管安全生