泉州勞動(dòng)合同范本

泉州勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：泉州XX科技有限公司

地址：福建省泉州市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0595-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：泉州YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：福建省泉州市XX區(qū)XX街道XX大廈XX樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0595-XXXXXXX

合同簡介：

泉州XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家專業(yè)從事高新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，為拓展業(yè)務(wù)，甲方擬招聘一批具有專業(yè)技能的員工。泉州YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝А?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

鑒于甲乙雙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的互補(bǔ)性，為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成以下合同條款：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、面試、錄用等相關(guān)事宜。

2.乙方具備提供人力資源服務(wù)所需的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和資源，愿意接受甲方的委托，按照本合同約定為甲方提供人力資源服務(wù)。

3.雙方同意，本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)應(yīng)遵循國家法律法規(guī)，尊重雙方合法權(quán)益，確保招聘過程的公開、公平、公正。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為甲乙雙方的友好合作奠定基礎(chǔ)。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于甲方所需崗位的招聘、篩選、面試、錄用等相關(guān)事宜。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并通過各種渠道發(fā)布招聘信息；

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，推薦符合甲方要求的候選人；

3.乙方協(xié)助甲方面試，提供面試場(chǎng)地、人員等相關(guān)支持；

4.乙方根據(jù)甲方錄用決策，協(xié)助辦理候選人入職手續(xù)，確保甲方招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托，提供的包括招聘、篩選、面試、錄用等相關(guān)服務(wù)。

2.崗位：指甲方提供具體職責(zé)、任職要求等信息的招聘職位。

3.候選人：指通過乙方篩選，推薦給甲方面試的求職者。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資福利等信息。

3.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后，按照約定時(shí)間面試，并及時(shí)反饋面試結(jié)果。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，如有遲延，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出合理建議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，以便乙方提供更精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展招聘工作，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保推薦給甲方的候選人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，對(duì)候選人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

5.乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付因甲方原因?qū)е碌念~外費(fèi)用。

6.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行招聘過程中的溝通與協(xié)調(diào)，確保雙方合作的順利進(jìn)行。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方同意，本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），該費(fèi)用包括乙方為甲方提供招聘服務(wù)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a.本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；

b.候選人入職并完成試用期后，支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供符合稅務(wù)規(guī)定的正規(guī)發(fā)票。

4.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

a.自合同生效之日起30日內(nèi)，完成候選人初步篩選；

b.自初步篩選完成后15日內(nèi)，完成面試及錄用工作；

c.候選人入職后，協(xié)助甲方完成試用期管理。

3.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延長合同期限。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任；

b.甲方無故解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于合同總額30%的違約金；

c.甲方泄露乙方提供的候選人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用；

b.乙方提供的候選人不符合甲方要求，導(dǎo)致候選人無法通過試用期，乙方應(yīng)重新提供候選人，直至滿足甲方需求；

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)履行合同造成的影響，決定是否暫停履行合同或部分、全部免除合同責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后15日內(nèi)向?qū)Ψ教峁鎴?bào)告，說明不可抗力事件對(duì)合同履行的影響程度。

4.雙方同意，在不可抗力事件影響期間，受影響的一方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，上述費(fèi)用按責(zé)任比例分擔(dān)。

5.本合同爭議解決的約定，不損害雙方依法享有的其他權(quán)利。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

a.對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無法履行；

b.不可抗力事件發(fā)生，且雙方協(xié)商一致同意解除合同；

c.雙方就合同解除達(dá)成一致意見。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理已發(fā)生的事項(xiàng)，包括但不限于支付款項(xiàng)、退還預(yù)付款等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同附件包括但不限于：

a.甲方提供的招聘需求說明書；

b.乙方提供的候選人簡歷及推薦報(bào)告；

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