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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________)即將到期,經(jīng)雙方友好協(xié)商,決定對(duì)該勞動(dòng)合同進(jìn)行續(xù)簽?,F(xiàn)將續(xù)簽事項(xiàng)通知如下:一、勞動(dòng)合同的續(xù)簽1.雙方同意按照原勞動(dòng)合同的約定條件,續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。2.續(xù)簽后的勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意在續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期內(nèi),按照甲方制定的薪酬體系及績(jī)效考核辦法,按時(shí)足額完成工作任務(wù),甲方按時(shí)足額支付乙方工資。2.雙方同意,在合同期內(nèi),如遇市場(chǎng)行情變化或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,可適時(shí)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方提供的崗位上,履行__________職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)條件和保障1.雙方同意繼續(xù)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。五、合同的解除和終止1.雙方同意,在合同期內(nèi),如一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。2.解除或終止合同的原因、程序及雙方的權(quán)利義務(wù),按照原勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項(xiàng)1.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有違法行為。本通知書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如地址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法:簽訂合同前,雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息,如有疑問(wèn),可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有違法行為。解決辦法:雙方應(yīng)定期學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),確保合同履行過(guò)程中不違反法律法規(guī)。3.合同一方如提出解除或終止合同,應(yīng)提前通知對(duì)方。解決辦法:雙方應(yīng)在合同中明確解除或終止合同的通知期限,確保在履行合同過(guò)程中,一方提出解除或終止合能按照約定及時(shí)通知對(duì)方。4.合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法:雙方建立定期溝通機(jī)制,確保在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,避免糾紛的發(fā)生。如協(xié)商無(wú)果,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。涉及的法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等內(nèi)容。2.甲方:指用人單位,負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方:指勞動(dòng)者,負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守用人單位規(guī)章制度等。4.合同續(xù)簽:指在原勞動(dòng)合同到期后,雙方協(xié)商一致,按照原合同條件繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定完成工作后,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作內(nèi)容:指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。7.勞動(dòng)條件:指勞動(dòng)者在工作中應(yīng)享有的合法權(quán)益,如勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、休息休假等。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、合同解除等問(wèn)題發(fā)生的糾紛。9.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。應(yīng)用場(chǎng)合:1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.雙方在原勞動(dòng)合同到期后,達(dá)成續(xù)簽意向。3.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。補(bǔ)充條款:1.保密協(xié)議:雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,如有泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制:雙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.培訓(xùn)條款:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)按時(shí)參加。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除雙方另有約定外,歸甲方所有。5.合同變更:如雙方在合同履行過(guò)程中需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。附件

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