2024勞動合同續(xù)簽通知書范本_第1頁
2024勞動合同續(xù)簽通知書范本_第2頁
2024勞動合同續(xù)簽通知書范本_第3頁
2024勞動合同續(xù)簽通知書范本_第4頁
2024勞動合同續(xù)簽通知書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》(合同編號:__________)即將到期,經雙方友好協(xié)商,決定對該勞動合同進行續(xù)簽?,F(xiàn)將續(xù)簽事項通知如下:一、勞動合同的續(xù)簽1.雙方同意按照原勞動合同的約定條件,續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限為__________年。2.續(xù)簽后的勞動合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、勞動報酬1.乙方同意在續(xù)簽后的勞動合同期內,按照甲方制定的薪酬體系及績效考核辦法,按時足額完成工作任務,甲方按時足額支付乙方工資。2.雙方同意,在合同期內,如遇市場行情變化或甲方經營狀況發(fā)生重大變化,可適時調整勞動報酬。三、工作內容乙方同意在甲方提供的崗位上,履行__________職責,完成甲方分配的工作任務。四、勞動條件和保障1.雙方同意繼續(xù)遵守國家有關勞動保護、勞動安全、社會保險等方面的法律法規(guī)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。五、合同的解除和終止1.雙方同意,在合同期內,如一方提出解除或終止合同,應提前__________日書面通知對方。2.解除或終止合同的原因、程序及雙方的權利義務,按照原勞動合同及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項1.雙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī),不得有違法行為。本通知書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應確保提供的信息真實準確,如地址、聯(lián)系方式、身份證號碼等。如有虛假,應承擔相應法律責任。解決辦法:簽訂合同前,雙方應認真核實對方提供的信息,如有疑問,可要求對方提供相關證明材料。2.合同雙方應遵守國家法律法規(guī),不得有違法行為。解決辦法:雙方應定期學習國家法律法規(guī),增強法律意識,確保合同履行過程中不違反法律法規(guī)。3.合同一方如提出解除或終止合同,應提前通知對方。解決辦法:雙方應在合同中明確解除或終止合同的通知期限,確保在履行合同過程中,一方提出解除或終止合能按照約定及時通知對方。4.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決。解決辦法:雙方建立定期溝通機制,確保在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,避免糾紛的發(fā)生。如協(xié)商無果,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。涉及的法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議,包括合同期限、工作內容、勞動報酬、勞動條件等內容。2.甲方:指用人單位,負責提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險等。3.乙方:指勞動者,負責履行工作職責、遵守用人單位規(guī)章制度等。4.合同續(xù)簽:指在原勞動合同到期后,雙方協(xié)商一致,按照原合同條件繼續(xù)簽訂勞動合同。5.勞動報酬:指勞動者按照合同約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.工作內容:指勞動者在合同期內應承擔的職責和任務。7.勞動條件:指勞動者在工作中應享有的合法權益,如勞動保護、勞動安全、休息休假等。8.勞動爭議:指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中,因勞動條件、勞動報酬、合同解除等問題發(fā)生的糾紛。9.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的程序。應用場合:1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.雙方在原勞動合同到期后,達成續(xù)簽意向。3.用于規(guī)范雙方在勞動合同續(xù)簽后的權利義務關系。補充條款:1.保密協(xié)議:雙方在合同期內應保守對方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息,如有泄露,應承擔相應法律責任。2.競業(yè)限制:雙方在合同期內及合同終止后一定期限內,不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的單位工作,否則應承擔違約責任。3.培訓條款:甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓,乙方應按時參加。如乙方因個人原因未能參加培訓,應承擔相應責任。4.知識產權歸屬:雙方在合同期內創(chuàng)造的知識產權,除雙方另有約定外,歸甲方所有。5.合同變更:如雙方在合同履行過程中需變更合同內容,應書面簽訂變更協(xié)議,經雙方確認后生效。附件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論