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文檔簡介

?血防綜治量質(zhì)化管理考評方案一、背景與目的血防工作是我國一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),關(guān)乎人民群眾的生命安全和身體健康。為進(jìn)一步提高血防工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位,結(jié)合我國血防工作實(shí)際,制定本考評方案。本方案旨在規(guī)范血防綜治工作,提升血防管理水平,確保血防工作取得實(shí)效。二、考評對象與內(nèi)容1.考評對象:各級血防部門、血防工作人員。2.考評內(nèi)容:(1)血防政策法規(guī)執(zhí)行情況;(2)血防工作計(jì)劃制定與落實(shí)情況;(3)血防宣傳教育工作;(4)血防項(xiàng)目管理與實(shí)施情況;(5)血防藥品、器械管理與使用情況;(6)血防信息收集、報(bào)告與反饋情況;(7)血防隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)情況;(8)血防工作經(jīng)費(fèi)管理與使用情況。三、考評方法與步驟1.考評方法:(1)定量考評:根據(jù)血防工作各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行評分;(2)定性考評:對血防工作人員工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面進(jìn)行評價(jià);(3)綜合考評:結(jié)合定量與定性考評結(jié)果,對血防工作進(jìn)行全面評價(jià)。2.考評步驟:(1)自評:各級血防部門對照考評內(nèi)容進(jìn)行自評,形成自評報(bào)告;(2)初評:上級血防部門對下級血防部門進(jìn)行初評,形成初評報(bào)告;(3)復(fù)評:對初評結(jié)果有異議的血防部門,可向上一級血防部門申請復(fù)評;(4)終評:上級血防部門根據(jù)初評、復(fù)評結(jié)果,對血防工作進(jìn)行終評,形成終評報(bào)告。四、考評標(biāo)準(zhǔn)與分值1.考評標(biāo)準(zhǔn):(1)血防政策法規(guī)執(zhí)行情況:滿分20分,按照政策法規(guī)執(zhí)行到位、基本到位、不到位三個等級進(jìn)行評分;(2)血防工作計(jì)劃制定與落實(shí)情況:滿分20分,按照計(jì)劃制定科學(xué)、實(shí)施到位、實(shí)施基本到位、實(shí)施不到位四個等級進(jìn)行評分;(3)血防宣傳教育工作:滿分20分,按照宣傳教育覆蓋面、宣傳教育效果、宣傳教育形式三個等級進(jìn)行評分;(4)血防項(xiàng)目管理與實(shí)施情況:滿分20分,按照項(xiàng)目管理規(guī)范、實(shí)施到位、實(shí)施基本到位、實(shí)施不到位四個等級進(jìn)行評分;(5)血防藥品、器械管理與使用情況:滿分20分,按照藥品、器械管理規(guī)范、使用得當(dāng)、使用基本得當(dāng)、使用不得當(dāng)四個等級進(jìn)行評分;(6)血防信息收集、報(bào)告與反饋情況:滿分20分,按照信息收集全面、報(bào)告及時(shí)、反饋及時(shí)三個等級進(jìn)行評分;(7)血防隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)情況:滿分20分,按照隊(duì)伍建設(shè)完善、培訓(xùn)到位、培訓(xùn)基本到位、培訓(xùn)不到位四個等級進(jìn)行評分;(8)血防工作經(jīng)費(fèi)管理與使用情況:滿分20分,按照經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、使用得當(dāng)、使用基本得當(dāng)、使用不得當(dāng)四個等級進(jìn)行評分。2.考評分值:(2)80-89分為良好;(3)70-79分為一般;(4)60-69分為較差;五、獎懲措施1.對考評結(jié)果為優(yōu)秀的血防部門和個人,給予表彰和獎勵;3.對考評結(jié)果為一般、較差和不合格的血防部門和個人,進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令整改;4.對連續(xù)兩年考評不合格的血防部門,對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,情節(jié)嚴(yán)重的,依法依規(guī)追究責(zé)任。六、組織實(shí)施1.各級血防部門要高度重視考評工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確??荚u工作順利進(jìn)行;2.各級血防部門要嚴(yán)格按照考評方案開展考評工作,確??荚u結(jié)果客觀、公正、真實(shí);3.各級血防部門要加強(qiáng)對考評工作的宣傳和培訓(xùn),提高血防工作人員的考評意識和業(yè)務(wù)能力;4.各級血防部門要將考評結(jié)果納入血防工作年度考核,作為評價(jià)血防工作的重要依據(jù)。本考評方案旨在推動血防工作規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)展,確保我國血防工作取得更大成效,為人民群眾的生命安全和身體健康提供有力保障。1.考評標(biāo)準(zhǔn)的一致性和公正性至關(guān)重要。解決辦法就是,事先要明確每個考評項(xiàng)目的具體評分細(xì)則,最好能制成表格,人手一份,確保每個參與考評的人員都能按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。2.考評過程中信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性是基礎(chǔ)。解決辦法是,建立一套嚴(yán)格的信息審核機(jī)制,對上報(bào)的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行反復(fù)核查,確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都有據(jù)可查,有源可溯。3.考評結(jié)果的透明度直接影響方案的接受度。解決辦法就是,考評結(jié)果要及時(shí)公布,對考評結(jié)果有異議的部門或個人,應(yīng)提供申訴的渠道和機(jī)制,確保每個聲音都能被聽見。4.考評工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性也很重要,不能因?yàn)橐淮慰荚u就影響到日常工作的開展。解決辦法是,考評工作要和日常工作緊密結(jié)合,確??荚u工作不會對正常工作造成干擾。5.對于考評中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)提出整改措施。解決辦法是,建立問題反饋和整改機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理,制定針對性的整改方案,并跟蹤整改進(jìn)展。6.考評結(jié)果的應(yīng)用要合理,獎懲措施要適度。解決辦法是,根據(jù)考評結(jié)果制定相應(yīng)的獎懲標(biāo)準(zhǔn),既要激勵先進(jìn),也要合理對待需要改進(jìn)的部門或個人,避免過度激勵或懲罰。7.考評方案的執(zhí)行需要各級部門的支持和配合。解決辦法是,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保考評方案得到各級部門的理解和支持,形成合力,共同推動考評工作的順利進(jìn)行。1.強(qiáng)化培訓(xùn),提升認(rèn)識。要讓每個參與者都明白考評的重要性和意義,解決辦法就是定期舉辦培訓(xùn),確保大家理解考評標(biāo)準(zhǔn),掌握考評方法。2.考評過程中,要注重實(shí)際效果而非形式。解決辦法是,設(shè)置一些實(shí)際操作測試,比如模擬血防場景,看看工作人員的實(shí)際應(yīng)對能力,確保考評結(jié)果反映真實(shí)工作水平。3.加強(qiáng)對考評人員的監(jiān)督,防止人情分和私心影響考評結(jié)果。解決辦法是,實(shí)行考評人員回避制度,對于與被考評對象有直接利益關(guān)系的人員,應(yīng)排除在考評之外。4.考評結(jié)果要和激勵機(jī)制掛鉤,讓優(yōu)秀者得到實(shí)質(zhì)性的獎勵。解決辦法是,設(shè)計(jì)一套合理的獎勵體系,包括物質(zhì)獎勵和精神激勵,確保獎勵的吸引力和公平性。5.考評過程中,要注重收集基層意見和反饋。解決辦法是,設(shè)置匿名反饋渠道,讓基層工作人員能夠暢所欲言,提出問題和建議。6.定期回顧和更新考評方案,確保其適應(yīng)性和時(shí)效性。

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