財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)（34篇）

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)（34篇）財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)（通用34篇）財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇11、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理和行政工作，研究制定公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策，包括經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方法和步驟、人事變更、財(cái)務(wù)管理以及公司制度；2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各類任務(wù)；3、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議，協(xié)調(diào)各行政和業(yè)務(wù)部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用；4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；5、擔(dān)負(fù)加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè)職責(zé)，不斷提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平；6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審查公司投融資計(jì)劃和項(xiàng)目可行性研究方案；7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的'接待工作；9、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，積極解決和落實(shí)提出的問題和建議，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；10、公司章程和董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇21、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類工作目標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷體系方案，為銷售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助；2、對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織部門講師實(shí)施培訓(xùn)及考核；3、對(duì)各個(gè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制，根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際情況，合理的`對(duì)業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員；4、協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊(cè)等的設(shè)計(jì)及制作；5、對(duì)公司新產(chǎn)品組織并實(shí)施項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，將實(shí)驗(yàn)結(jié)果做好記錄并存檔，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)結(jié)果；6、制定周期工作計(jì)劃并確保完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)；7、定期組織召開銷售專題會(huì)議和產(chǎn)品分析會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各類工作計(jì)劃和市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行分解，解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題；8、加強(qiáng)與客戶的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇31、與公司其他部門通力合作保持溝通，針對(duì)物流發(fā)貨時(shí)遇到的問題協(xié)調(diào)解決；2、認(rèn)真核準(zhǔn)需要發(fā)貨數(shù)量，并合理安排車輛，以免造成資源的浪費(fèi)；3、核對(duì)發(fā)貨數(shù)量，所走物流公司進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到帳帳相符；4、及時(shí)索要發(fā)貨協(xié)議,認(rèn)真核實(shí)并妥善保存；5、對(duì)公司規(guī)定優(yōu)先發(fā)貨的`，應(yīng)優(yōu)先安排車輛及時(shí)發(fā)貨；6、與貨站溝通，做到發(fā)貨最優(yōu)惠；7、每月月底對(duì)該月所發(fā)貨進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核對(duì)；8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇41、財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效使用資金。（2）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。（4）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織本公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作。（2）制定和管理稅收政策及程序。（3）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。（4）組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。（5）參與項(xiàng)目部與施工隊(duì)、采供部與材料供應(yīng)商的結(jié)算。（6）認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策，執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理方法，監(jiān)督執(zhí)行會(huì)議決議。（7）負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的工作，合理協(xié)調(diào)各崗位工作，并考核財(cái)會(huì)人員工作業(yè)績(jī)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（8）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。（9）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)交工作。3、財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（1）清楚項(xiàng)目整體概況，包括規(guī)模、合同額、所需主要材料、項(xiàng)目開始及終止時(shí)間及項(xiàng)目部人員構(gòu)成等。（2）理解并清晰工程承包合同、明確回款條款、總包方代扣費(fèi)用項(xiàng)目及稅金繳納方式、保函期限等，并結(jié)合合同督促項(xiàng)目部回款。（3）按照各工程預(yù)算進(jìn)行工程成本的控制。（4）每月末及時(shí)督促各項(xiàng)目部報(bào)帳，核對(duì)上月計(jì)劃執(zhí)行情況。（5）及時(shí)、準(zhǔn)確核算各種原始票據(jù)，并制單入帳。（6）準(zhǔn)確把握各項(xiàng)材料采購(gòu)、分包勞務(wù)合同，按合同執(zhí)行付款。（7）工程付款依據(jù)合同、財(cái)務(wù)帳、工程預(yù)算進(jìn)行審核。（8）工程完工后，準(zhǔn)確核算出工程成本，編報(bào)工程成本表。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。4、財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳;（2）全面了解、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，并正確執(zhí)行;（3）負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、分類帳的`核對(duì)工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會(huì)計(jì)憑證，登記總帳;（4）對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時(shí)催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫(kù)存材料等資產(chǎn)的盤點(diǎn);（5）每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算正確，鉤稽關(guān)系清楚;（6）負(fù)責(zé)裝訂、管理會(huì)計(jì)檔案;（7）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5、財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)（1）辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照我國(guó)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管好貨幣資金，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫(kù);（2）順序、及時(shí)地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，要及時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，每周一填寫貨幣資金周報(bào)表;（3）保管好庫(kù)存現(xiàn)金，有價(jià)證券，確保其安全無(wú)缺，如有短缺要賠償損失;（4）保管好印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管;（5）嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票，對(duì)簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé);（6）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其它工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇51、參與公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施，按公司計(jì)劃要求進(jìn)行化肥農(nóng)藥銷售，按計(jì)劃要求組織銷售活動(dòng)，按董事長(zhǎng)要求管理好銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售過程管理，按計(jì)劃要求做好銷售回款。2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解化肥農(nóng)藥市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì)，全面掌握農(nóng)藥化肥供銷信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息，并提出相應(yīng)工作建議。3、積極拓展銷售渠道，努力擴(kuò)大銷售網(wǎng)點(diǎn)布局，做好客戶的分類和選擇，加強(qiáng)與老客戶的.合作關(guān)系，積極發(fā)展新客戶。4、簽訂銷售合同，簽訂經(jīng)過授權(quán)的賒銷協(xié)議，落實(shí)貨款回籠保障措施、及時(shí)對(duì)帳、做好客戶銷售產(chǎn)品和ABC分類分析，認(rèn)真做好客戶檔案建立與管理等客戶管理工作。5、提出商品、價(jià)格、促銷等營(yíng)銷建議并具體實(shí)施。6、協(xié)助客戶分銷，迅速擴(kuò)大鋪貨規(guī)模，專業(yè)化地精準(zhǔn)地運(yùn)作市場(chǎng)。7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商品物流管理工作及銷售設(shè)施管理工作。8、妥善處理質(zhì)量、服務(wù)等投訴，不斷提高服務(wù)水平。9、建立和保持與當(dāng)?shù)孛襟w、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫等部門良好的公共關(guān)系水平。10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇6一、人事方面：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）6、協(xié)同市場(chǎng)技術(shù)部部長(zhǎng)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；7、對(duì)試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；9、制定各部門績(jī)效考核機(jī)制，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題；10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會(huì)的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。二、行政方面：1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的'工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件；3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；4、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施；6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1、參與公司管理（1）對(duì)各部門的財(cái)務(wù)制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督；（2)對(duì)每月各部門所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)及預(yù)算；（3)每年12月25日之前把全年各類費(fèi)用指標(biāo)上報(bào)并做出下一年預(yù)算；（4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報(bào)；（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；（6）對(duì)公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn)，做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項(xiàng)；（7）處理公司與外界一切涉及財(cái)務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；2、每月庫(kù)存的盤點(diǎn)，對(duì)少貨、串貨的核查，做到入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存相符。如有差錯(cuò)，按公司獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行；3、對(duì)銷售部的數(shù)據(jù)管理（1）每月28號(hào)上交每個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫(kù)存；對(duì)庫(kù)存大的產(chǎn)品要及時(shí)上報(bào)；并對(duì)銷售部門提出合理建議；（2）每月根據(jù)銷售實(shí)際情況與銷售部訂好銷售計(jì)劃和回款任務(wù)并落實(shí)；（3）對(duì)不清賬目的核實(shí)及呆賬的追繳；（4）對(duì)客戶資料及對(duì)賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個(gè)客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對(duì)賬單；（5）在票據(jù)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅(jiān)決不允許報(bào)銷；（6）監(jiān)督并督促營(yíng)銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門全面工作（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票；（3）每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知；（4）次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成；（5）接收核對(duì)每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)；（6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；（7）每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；（8）認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄；（9）認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤；（10）月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；（11）每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；（13）及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；（14）協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作；（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；（16）積極配合其他會(huì)計(jì)工作；（17）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議；（18）保守公司秘密；（19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作；（20）完成總經(jīng)理及董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇71.起草公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議。2.執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)政策、納稅政策及其管理政策。3.整合公司業(yè)務(wù)體系資源，發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司整體利益的最大化。4.公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司會(huì)計(jì)檔案管理及合同(協(xié)議)、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。5.編寫公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對(duì)全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。7.組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施工作，下達(dá)各中心核算與考核指標(biāo)，組織業(yè)務(wù)考核和評(píng)價(jià)。8.綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況。9.研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行融資成本核算，提出融資計(jì)劃和方案;防范融資風(fēng)險(xiǎn)。10.負(fù)責(zé)公司存貨及低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同公司綜合部、技術(shù)部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用和保管等工作建議和要求。11.公司總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其它工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇81、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；6、有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)購(gòu)建的、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到帳卡物相符；8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)業(yè)、倉(cāng)庫(kù)等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式。指導(dǎo)各種核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化險(xiǎn)化；11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥，按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)議檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行；13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意，方可支付；14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇91、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。4、規(guī)范處理公司總賬會(huì)計(jì)核算工作，處理會(huì)計(jì)稅務(wù)報(bào)表5、報(bào)銷單據(jù)初步審核6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費(fèi)用開支財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇101、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程，搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù)，為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)和分析服務(wù);2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會(huì)計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;3、對(duì)公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時(shí)給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo)，使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇111.負(fù)責(zé)公司票據(jù)收付、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款等財(cái)務(wù)工作;2.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)銷工作;3.負(fù)責(zé)記賬、做相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇121、財(cái)務(wù)部人員及工作的管理。2、內(nèi)賬，工資的核對(duì)，整理。3、進(jìn)出庫(kù)，進(jìn)出帳的登記，分公司費(fèi)用報(bào)銷。4、辦公室房租及其他固定資產(chǎn)的管理。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇13(一)參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。(二)參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。(三)負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。(四)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。(五)負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。(六)負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。(七)負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。(八)負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。(九)協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。(十)負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。(十一)負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。(十二)負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。(十三)負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。(十四)負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇151、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu);2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;3、負(fù)責(zé)帳務(wù)合規(guī)化改造，投資公司盡調(diào)事宜;4、開展公司資產(chǎn)證券化及IPO上市的前期工作;5、參與公司經(jīng)營(yíng)工作的分析和決策，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇16(1)協(xié)調(diào)各部門收集預(yù)算、推算以及偏差分析數(shù)據(jù)，并完成初步分析;(2)定期回顧預(yù)算/推算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題、提出改善方案;(3)定期完成銷售及盈利分析，以及配合營(yíng)業(yè)部門完成各種測(cè)算工作;(4)完成中方報(bào)表至美方報(bào)表的轉(zhuǎn)換并上傳;(5)對(duì)應(yīng)付個(gè)人款，應(yīng)付單位款和應(yīng)付間接采購(gòu)款進(jìn)行賬務(wù)處理;(6)完成其他賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇171、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)___，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇181、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)以及資金運(yùn)營(yíng)管理，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)收支管理等工作;2、為公司財(cái)務(wù)決策提供完整、及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;3、精通office辦公軟件使用，可以利用e_cel進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;4、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作日記賬、記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核;5、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;6、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度、流程辦理。7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及基本賬務(wù)的核對(duì);8、協(xié)助完成其他日常事務(wù)性工作;9、負(fù)責(zé)與往來公司的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì)。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇191、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;4、審計(jì)合同、制作帳目表格;5、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算;6、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;7、對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;8、為財(cái)會(huì)、簿記人員制作帳目表格，并指導(dǎo)其工作;9、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇201.財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制1)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;2)有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的適時(shí)調(diào)整和執(zhí)行情況，確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系3)建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;4)完善對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的管控;3.提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息5)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，為公司決策服務(wù);6)組織財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，為公司決策服務(wù);4.稅務(wù)管理與年度審計(jì)7)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳工作;8)配合完成年度審計(jì)和工商年檢工作;9)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;5.資金風(fēng)險(xiǎn)管控10)統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;6.外部關(guān)系處理11)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;12)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估公司等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;7.會(huì)計(jì)檔案管理13)督促各崗位會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)憑證，并將憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料及時(shí)歸檔保管;8.部門建設(shè)14)根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃，制定部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算;15)編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評(píng)估其有效性并提出完善建議;16)依據(jù)公司安全、的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作;17)做好部門內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;18)掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇211.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù);2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作;3.協(xié)助總會(huì)計(jì)師制訂公司融資計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，確保公司資金收支平衡;4.組織公司財(cái)務(wù)檢查工作，確保公司各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行;5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本;7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇221.負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。11.負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核;在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇231、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)，開具與保管發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);4、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，核對(duì)客戶應(yīng)收賬款，制做各種財(cái)務(wù)報(bào)表;5、編制、核算以及發(fā)放每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇24-使用簿記數(shù)據(jù)庫(kù)、電子表格和軟件記錄交易細(xì)節(jié)。-為我們的投資者組織月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)告。-編制各種報(bào)告，包括損益表和資產(chǎn)負(fù)債表。-評(píng)估財(cái)務(wù)預(yù)算和跟蹤支出-起草和報(bào)告財(cái)務(wù)介紹-檢查報(bào)告、數(shù)字和張貼的準(zhǔn)確性。-與管理層、客戶、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行互動(dòng)交流財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇251.執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，主持部門工作。2.組織公司資金計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)資金籌措工作。3.組織項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容編制，監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出。4.負(fù)責(zé)銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。5.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的日常管理、考核和培訓(xùn)工作。6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章保管工作。7.按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求，配合財(cái)務(wù)人員招聘工作。8.參與公司的經(jīng)營(yíng)決策，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性的財(cái)務(wù)分析。9.參與招投標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂前的審定工作。10.組織年度審計(jì)、資信等級(jí)評(píng)審、稅務(wù)鑒證等工作。11.審核會(huì)計(jì)傳遞的憑證、賬簿，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性。12.審核會(huì)計(jì)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。13.審核會(huì)計(jì)上報(bào)的稅金籌劃方案、計(jì)算和繳納工作。14.完成公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總和集團(tuán)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇261、在總部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、存貨控制、稅務(wù)籌劃等方面工作，保證公司資產(chǎn)安全，效益化;2、依據(jù)資金實(shí)際使用情況與預(yù)測(cè)情況，定期編制資金收支計(jì)劃、信貸融資計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金;3、審核、控制日常的付款支出，包括費(fèi)用報(bào)銷，貨款及固定資產(chǎn)支出等項(xiàng)目，合理安排公司資金付款計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來與結(jié)算;4、建立健全財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度，完善內(nèi)部成本核算流程，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供合理化建議;5、參加日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，審查或參與擬定重大合同或其它投融資項(xiàng)目;6、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)部各部門和外部單位的關(guān)系;7、合理分配部門人員工作，及時(shí)溝通，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財(cái)務(wù)管理水平;8、加強(qiáng)對(duì)存貨庫(kù)存的收發(fā)存的監(jiān)督與管理;9、上級(jí)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇271、負(fù)責(zé)對(duì)接各學(xué)校、核對(duì)課程收入、業(yè)務(wù)費(fèi)用核算發(fā)放、員工工資核算發(fā)放等及時(shí)核對(duì)收入數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，制作登記各類賬目臺(tái)賬;2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，現(xiàn)金日記賬，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全盤會(huì)計(jì)處理工作，要求賬務(wù)處理真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，經(jīng)濟(jì)合同的合理合法性審核，并對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和跟蹤監(jiān)督;5、負(fù)責(zé)公司總賬及明細(xì)賬管理，及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬目;6、負(fù)責(zé)各期的稅務(wù)申報(bào)、清盤和年度的稅務(wù)匯算清繳，以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種公司證照的年檢信息登記工作;財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇281、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)管理，財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)程序，內(nèi)部審計(jì)，成本控制等;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成年度預(yù)算;3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的決策，制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇29服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求，保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。2、圍繞公司對(duì)財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定，每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。3、能圍繞公司經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃，規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、能配合相關(guān)部門開展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。6、對(duì)企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數(shù)據(jù)結(jié)論，并指導(dǎo)公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)篇301、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，審核各項(xiàng)費(fèi)用開支，辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2、按照國(guó)家現(xiàn)金管理辦法和銀行往來結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的收付款業(yè)務(wù)。3、正確使用會(huì)計(jì)科目，保證各類收入款項(xiàng)來源渠道清晰，各種支出費(fèi)用正確歸集，為會(huì)計(jì)決算報(bào)表提供準(zhǔn)確、可靠數(shù)據(jù)。4、執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算，控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)不得突破，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不得赤，防止各項(xiàng)