《企業(yè)文化傳播》-企業(yè)文化系列培訓課件

企業(yè)文化系列教程之三十四企業(yè)文化傳播0102企業(yè)為什么要對外傳播文化企業(yè)文化的傳播有哪些渠道PARTONEPARTTWOPARTONE企業(yè)為什么要對外傳播文化01企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播傳播企業(yè)文化對內(nèi)對外對內(nèi)傳播，一般稱之為“宣傳”本課件主要關(guān)注對外傳播公司員工利益相關(guān)者及社會大眾素材：FREEPIK企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播社會大眾供應商客戶應聘的員工同行代理商企業(yè)文化輻射作用企業(yè)沒有刻意去傳播自己的文化，自己的文化還是會持續(xù)不斷地被外界所感知企業(yè)文化的被動式傳播企業(yè)文化傳播就是要有目的地強化企業(yè)文化的輻射作用提升品牌知名度和美譽度促進社會整體文化的進步吸引志同道合的人才加入文化輻射企業(yè)文化傳播，就是要有目的地強化企業(yè)文化的輻射作用，具體體現(xiàn)在如下三個方面：企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播其一、提升品牌知名度和美譽度硬件軟件產(chǎn)品和服務企業(yè)的文化優(yōu)秀的企業(yè)文化，對提升品牌形象發(fā)揮著必不可少的作用，從而增進客戶對品牌的認識和了解，吸引目標客戶的青睞和信賴，聚攏企業(yè)產(chǎn)品的忠誠客戶群。企業(yè)在公眾心目中的品牌形象，是一個由以產(chǎn)品和服務為主的“硬件”和以企業(yè)的文化為主的“軟件”所組成的復合體。企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播其一、提升品牌知名度和美譽度案例胖東來，河南許昌的知名零售企業(yè)，以其高質(zhì)量的商品、優(yōu)質(zhì)的服務和以人為本的企業(yè)文化，贏得了消費者的信任和支持，在零售業(yè)界樹立了顯著的標桿。在短視頻時代，各平臺流傳著豐富的用戶真實評價、服務故事以及員工關(guān)懷的真實案例，使得胖東來迅速走紅并贏得了廣泛的正面口碑，吸引了大量新顧客前往實體店體驗購物，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。優(yōu)質(zhì)服務贏口碑零售清流胖東來企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播其二、吸引志同道合的人才加入德不孤，必有鄰有一個含義類似的詞語叫做“物以類聚、人以群分”，明確的企業(yè)文化，可以起到吸引同類人才的效果。你樹立什么樣的文化，就會吸引什么樣的員工。而且，當員工的價值觀與企業(yè)的價值觀一致時，則員工對企業(yè)也會有較高的認同度和歸屬感，從而降低企業(yè)的離職率。出處：《論語·里仁》有道德的人是不會孤單的，一定有志同道合的人來和他相伴企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播其二、吸引志同道合的人才加入?yún)R川技術(shù)董事長朱興明《突圍之道——時代、價值、人文》匯川技術(shù)20周年朱興明董事長演講匯川技術(shù)的朱總觀點：企業(yè)的文化可以吸引“同頻”的人。而不“同頻”的人，不認同企業(yè)文化的人，自然會遠去。這樣的人越早甄別出來，越早遠去，企業(yè)的損失越小。企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播其三，促進社會整體文化的進步來源：鳳凰網(wǎng)-山東頻道我們從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營資產(chǎn)到經(jīng)營企業(yè)甚至未來叫經(jīng)營文化，以我們中國人的國學根基為核心打造文化體系，輸出文化，影響別人。——京博控股董事局主席馬韻升先生觀點企業(yè)為什么要對外傳播文化文化傳播其三，促進社會整體文化的進步案例企業(yè)文化是整個社會文化的子文化。優(yōu)秀的組織文化不僅對企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生積極的作用，它也可以在一定程度上推動社會文化的良性發(fā)展，起到以點帶面的輻射作用。比如，當華為面臨某大漂亮國的全面制裁時，臥薪嘗膽，絕地求生。三年后Mate60橫空出世，華為成功突破制裁，王者歸來。其堅韌不拔的意志和不屈不撓的精神不僅提升了華為的品牌形象，也為整個中國的科技產(chǎn)業(yè)樹立了榜樣，成為了鼓舞人心的典范。HUAWEI華為堅韌不拔的意志不屈不撓的精神PARTTWO企業(yè)文化的傳播有哪些渠道02企業(yè)文化的傳播有哪些途徑企業(yè)文化傳播渠道傳播途徑官方網(wǎng)站自媒體平臺家屬開放日資料分享媒體宣傳沙龍或論壇企業(yè)游學企業(yè)文化自動自發(fā)的被動式傳播，其面太窄。我們還應考慮，如果主動傳播一家公司的企業(yè)文化，有哪些對外傳播企業(yè)文化的渠道呢？企業(yè)文化的傳播有哪些途徑官方網(wǎng)站公司官網(wǎng)是企業(yè)對外展示的第一窗口，相當于是公司的展廳，既展示產(chǎn)品，也展示文化。公司官網(wǎng)一般都會有專門的企業(yè)文化欄目，有些企業(yè)甚至直接提供相關(guān)資料的在線閱讀或下載。還有一些公司官網(wǎng)，首頁直達公司的企業(yè)文化，而且會輪播企業(yè)的核心價值觀。官網(wǎng)相當于展廳企業(yè)文化專欄首頁直達企業(yè)文化企業(yè)文化的傳播有哪些途徑自媒體平臺匯川技術(shù)INOVANCE匯川技術(shù)投資者關(guān)系匯川技術(shù)HR匯川技術(shù)服務匯川技術(shù)動態(tài)匯川技術(shù)招聘匯川技術(shù)機器人匯川技術(shù)自媒體矩陣自媒體平臺是公司對外傳播企業(yè)文化的重要陣地。許多公司由于規(guī)模大，部門多，甚至擁有多個自媒體賬號，俗稱矩陣。素材：FREEPIK企業(yè)文化的傳播有哪些途徑家屬開放日許多公司都會定期組織家屬走進企業(yè)的活動。通過活動，傳播了公司的企業(yè)文化，增進了家屬對公司的了解，讓家屬對員工的工作更放心、更支持，從而進一步提升公司的凝聚力和向心力。邀請員工家屬到公司參加豐富多彩的“家庭日”活動，既傳播了公司的文化，也給員工創(chuàng)造了一個難得的家庭歡樂假日，給孩子留下了繽紛五彩的童年記憶。公司規(guī)模小，可以邀請家屬參與聚餐及拓展活動。比如：匯川技術(shù)的各個銷售片區(qū)，沒有時間參加公司的家庭日，會自行組織家屬聚餐及聯(lián)誼活動。企業(yè)家庭日家屬聯(lián)誼會企業(yè)文化的傳播有哪些途徑沙龍或論壇沙龍論壇各種管理或營銷類沙龍或論壇是非常流行的，而且參與的費用也不是很高，不管公司給不給報銷，大多數(shù)人也付得起。我曾經(jīng)也多次參加各種沙龍或論壇，當然，都是以學習為主。企業(yè)高管或人力資源總監(jiān)可以參與一些沙龍或論壇，除了學習其他公司的企業(yè)文化，也可以分享和傳播所在公司的企業(yè)文化，如果有媒體或自媒體進行報道，那么也可以起到擴大傳播的作用。傳播學習企業(yè)文化的傳播有哪些途徑資料分享印制贈送提供下載在線閱讀匯川技術(shù)的《企業(yè)文化故事集》通過公眾號留言點贊排名的方式對外贈送綠城官網(wǎng)提供《綠城企業(yè)文化理念讀本》的在線閱讀中石油官網(wǎng)、國家能源官網(wǎng)、蘇美達官網(wǎng)、晶科能源官網(wǎng)、聯(lián)通官網(wǎng)、娃哈哈官網(wǎng)《企業(yè)文化手冊》下載《企業(yè)內(nèi)刊》下載華為、格蘭仕、金光、晶科能源、格力、冰輪、蘇美達、杉杉、特發(fā)集團等企業(yè)官網(wǎng)《企業(yè)文化手冊》閱讀宣傳片在線觀看晨光官網(wǎng)、中化集團官網(wǎng)、小米官網(wǎng)、華潤官網(wǎng)提供視頻宣傳片的在線觀看企業(yè)文化的傳播有哪些途徑企業(yè)游學有些公司的企業(yè)文化做的很有特色或很出色，或成為行業(yè)標桿，便會對外開展企業(yè)游學的活動。蘇州固锝寧波方太這樣的企業(yè)很多，我所了解的有：華為、蘇州固锝、蘇州德勝洋樓、蘇州匯川技術(shù)、寧波方太、山東京博等。其中，我去過蘇州固锝、蘇州德勝洋樓進行了一天的游學參觀。每年接待家單位人次數(shù)據(jù)：固锝官網(wǎng)成立了“方太文化研究院”分享上述方太文化管理體系企業(yè)文化的傳播有哪些途徑媒體宣傳不是每一家企業(yè)都會進入媒體的法眼，一般說來，當一家企業(yè)的文化非常有特色，或成為全國或地區(qū)明星企業(yè)時，往往才有機會登陸報端或被互聯(lián)網(wǎng)廣泛傳播。山東京博集團，多次被地方媒體報道，甚至央視紀錄片《孔子》中，就有專門對該企業(yè)發(fā)揚和傳承傳統(tǒng)文化的報