2021全國(guó)先進(jìn)女職工個(gè)人事跡材料2021字

2021全國(guó)先進(jìn)女職工個(gè)人事跡材料2021字在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵(lì)廣大女職工自強(qiáng)不息、奮力拼搏，北京人民大會(huì)堂舉行了全國(guó)先進(jìn)女職工集體和個(gè)人表彰大會(huì)。古有花木蘭替父從軍，近有為國(guó)為民宋慶齡、鄧穎超，現(xiàn)有任長(zhǎng)霞，她們和眾多男性一樣，用堅(jiān)強(qiáng)和美德，推動(dòng)著歷史不斷前進(jìn)的齒輪。

在我們國(guó)家當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，女性仍然發(fā)揮著舉足輕重的作用，就我們油田而言，也是被廣大群眾所認(rèn)可和贊譽(yù)的。在物質(zhì)文明建設(shè)中，女工已經(jīng)成為大港油田石油工人的重要組成部分，她們遍布在采油站、車間、科研單位……和男職工一起，為大港油田的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。在精神文明建設(shè)中，文學(xué)、文藝、體育戰(zhàn)線上更是涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的女工，她們的地位和作用更不可替代，當(dāng)之無(wú)愧地?fù)纹鹆舜蟾塾吞矧v飛的“半邊天”。

眾所周知，與男性職工相比，女工承擔(dān)著更大的責(zé)任。崗位上，她們是操作工人，回到家里，即是母親又是妻子，既要擔(dān)負(fù)著家庭生活，又要盡著養(yǎng)育孩子的責(zé)任。可以說(shuō)，女工非常不容易。但是，我們從報(bào)紙上和電視上，依然會(huì)看到在社會(huì)上存在著歧視、虐待、侮辱、迫害女工的事情，就在油田乃至我們身邊，也會(huì)時(shí)常聽(tīng)到或者看到一些對(duì)女工極為不公平的事情。這些與時(shí)代不相宜，更與構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)不相符。因此，必須動(dòng)員各方面的力量，真心實(shí)意地關(guān)心女工，愛(ài)護(hù)女工，切實(shí)維護(hù)她們的權(quán)力，營(yíng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。

如何關(guān)愛(ài)女工?這是一個(gè)老話題。就我個(gè)人理解，首先必須要切實(shí)維護(hù)好女工的合法權(quán)益。我們是社會(huì)主義國(guó)家，人民是國(guó)家的主人，因?yàn)椋嗣駬碛新毟邿o(wú)上的權(quán)力。因此，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要做到關(guān)愛(ài)女工，認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》和《勞動(dòng)法》的精神，規(guī)范用工行為，無(wú)論是正式工還是勞務(wù)或者臨時(shí)工，都要一視同仁。當(dāng)女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的時(shí)候，萬(wàn)萬(wàn)不能出現(xiàn)解除勞動(dòng)合同和強(qiáng)迫女工超強(qiáng)、超時(shí)勞動(dòng)等方面的違法行為。女工在特殊時(shí)期需要幫助和照顧的時(shí)候，我們多一點(diǎn)細(xì)心，多一點(diǎn)愛(ài)心，多一點(diǎn)正義，積極主動(dòng)地幫助她們解決實(shí)際問(wèn)題，而不能總是讓女工通過(guò)請(qǐng)客、送禮、走后門等等各種違心的手段去解決。作為一名黨員干部，必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任。同時(shí)，我認(rèn)為還需要積極開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》的培訓(xùn)，定期開(kāi)設(shè)講座、培訓(xùn)班，不斷提高女工的自我保護(hù)意識(shí)。

其次，要關(guān)心女工的身體健康。黨的__屆四中全會(huì)提倡科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)以人為本。就我個(gè)人理解，關(guān)注群眾健康就是最大的以人為本。由于生理上的特殊性，在繁忙的工作中更需要我們關(guān)心和愛(ài)護(hù)她們的身體健康。關(guān)心女工健康不能僅限于“三八”節(jié)上，我們要把女工健康納入到企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制中去，每年針對(duì)不同的崗位，組織不同內(nèi)容的體檢，并建立健康檔案，積極主動(dòng)地協(xié)助治療，確保她們擁有一個(gè)健康的體魄。同時(shí)，女工中有的工作性質(zhì)不同，我們應(yīng)該結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，有選擇地邀請(qǐng)一些醫(yī)療專家，定期為女工們進(jìn)行健康知識(shí)的講座，這既可以避免女工過(guò)早的換上職業(yè)病，也可以豐富她們的自我保護(hù)知識(shí)。此外，女愛(ài)美是天性，有條件的企業(yè)單位還可以邀請(qǐng)一些美容專家，講解美容、護(hù)膚、著裝技巧等，讓她們保持一個(gè)愉快的心情，有益于身心健康。

最后，要注重提升女工的素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，培訓(xùn)已被眾多企業(yè)認(rèn)為是給員工最大的福利。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)，才可以使自己始終保持不敗之地。因此，我們要按照當(dāng)前社會(huì)建立學(xué)習(xí)型組織的要求，教育引導(dǎo)廣大女工樹(shù)立為生存和發(fā)展而學(xué)習(xí)的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，人人成才的理念，工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化的理念，千方百計(jì)的謀求各種培訓(xùn)渠道，切實(shí)維護(hù)女職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，不斷提升女工的思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)和心理、生理素質(zhì)，努力提升女工的整體素質(zhì)，加快推進(jìn)女工知識(shí)化進(jìn)程，使她們擁有較高的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，真正成為“四自”、“四有”的女工，充分發(fā)揮女工在企業(yè)改革與發(fā)展中的積極作用。

朋友們，讓我們多關(guān)注一下身邊的女工，多關(guān)心一下身邊的女工，讓我們把更多的愛(ài)，獻(xiàn)給女工，因?yàn)檫@樣會(huì)激勵(lì)更多的女工愛(ài)崗敬業(yè)，建功成才。記住，當(dāng)你點(diǎn)燃她們精彩人生的時(shí)候，也會(huì)將你的人生點(diǎn)綴的更加美好和燦爛。

2021先進(jìn)女職工事跡材料范文2

供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的%。近年來(lái)，該公司女工委堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大女職工崗位建功、崗位成才

，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。巧搭平臺(tái)，提升女職工素質(zhì)

為增強(qiáng)廣大女職工改革和創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，供電公司工會(huì)女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺(tái)。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)教育實(shí)施方案，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高女職工的法律意識(shí)、安全意識(shí)、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理能力，激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工愛(ài)崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺(jué)性。同時(shí)，女工委還根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)。近年來(lái)，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項(xiàng)目7項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)33.5萬(wàn)元。在該公司舉辦的計(jì)算機(jī)運(yùn)用、安全演講、電費(fèi)電量計(jì)算等多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中女職工都喜摘桂冠。

切實(shí)維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”

維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會(huì)女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司女工委實(shí)施了權(quán)益保障行動(dòng)，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該公司按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，落實(shí)權(quán)益專項(xiàng)體合同制度，努力促使女職工了解并自覺(jué)貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅(jiān)決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會(huì)中達(dá)到相應(yīng)比例。公司職代會(huì)代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識(shí)，提高女職工的保健意識(shí)，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實(shí)好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時(shí)做好調(diào)解家庭矛盾工作。

強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作水平

抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制，確保女職委各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開(kāi)展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評(píng)價(jià)體系，使女工工作實(shí)現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，從女職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的客觀實(shí)際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過(guò)以會(huì)代培、讀書(shū)自學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。四是針對(duì)女職工中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)女工委員座談、個(gè)別訪談等形式，實(shí)時(shí)掌握女工的動(dòng)態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對(duì)公司女工委委員進(jìn)行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對(duì)、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實(shí)際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)凝聚力

為抓住企業(yè)的難點(diǎn)，職工關(guān)注的熱點(diǎn)，公司女工委結(jié)合自身實(shí)際，精心設(shè)計(jì)，開(kāi)展了“三·八”節(jié)女工座談會(huì)議、“安全在我心”演講大賽、“慶五·一”員工卡拉ok比賽等一系列深受女職工歡迎、寓教于樂(lè)的活動(dòng)。同時(shí)，該公司女工委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革的實(shí)際和客觀形勢(shì)變化，注重形式上的創(chuàng)新，內(nèi)容上的拓展。在堅(jiān)持圖書(shū)室、職工之家、讀書(shū)自學(xué)等形式的同時(shí)，充分利用現(xiàn)代傳媒，在內(nèi)部網(wǎng)站上開(kāi)辟了“員工天地”、“文海拾貝”等欄目，積極創(chuàng)造條件讓

女職工參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，使女職工在技能上從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，成為“精一會(huì)二學(xué)三”的復(fù)合型人才，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型的新女性。關(guān)愛(ài)生命，切實(shí)做好幫扶工作

做好困難女職工的幫扶工作，是工會(huì)維護(hù)女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧的客觀需要。公司女工委積極開(kāi)展了多種形式的互助互濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開(kāi)展“愛(ài)心送溫暖”幫扶活動(dòng)，積極開(kāi)展為女職工辦理“特殊疾病互助保險(xiǎn)”和“金秋助學(xué)”等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問(wèn)題。另外，該公司女工委還開(kāi)展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對(duì)幫扶志愿者活動(dòng)，動(dòng)員女職工向社會(huì)伸出互助友愛(ài)之手，有針對(duì)性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問(wèn)題，幫助她們樹(shù)立生活信心，努力克服暫時(shí)的困難。

巾幗不墜青云志，百軻競(jìng)流勇?tīng)?zhēng)先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)!

2021先進(jìn)女職工事跡材料范文3

__，畢業(yè)于東南大學(xué)建材專業(yè)，現(xiàn)任市建設(shè)局總工室副主任，高級(jí)工程師，工學(xué)碩士，市第十三屆人大代表，市第十二屆政協(xié)常委,曾獲市優(yōu)秀外來(lái)女性建設(shè)者、優(yōu)秀女職工省“三八”紅旗手等稱號(hào)。

十幾年來(lái)，一直從事與建筑有關(guān)的工作，立足基層，扎扎實(shí)實(shí)，主要從事了房屋建筑的招投標(biāo)、施工管理、合同管理以及工程質(zhì)量檢測(cè)和材料試驗(yàn)等工作，擔(dān)任過(guò)

海外建筑工地工程師、現(xiàn)場(chǎng)翻譯、項(xiàng)目管理人員，檢測(cè)中心試驗(yàn)室試驗(yàn)員等。她腳踏實(shí)地，在不同的工作崗位上，任勞任怨，隨著工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和不斷地學(xué)習(xí)提高，她逐漸在工作中起到技術(shù)骨干作用，在平凡中做出了不俗的成績(jī)，顯示出良好的工作態(tài)度和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);同時(shí)，她還積極參加社會(huì)活動(dòng)，作為人大代表和政協(xié)常委，有很好的參政議政意識(shí)，體現(xiàn)了當(dāng)代優(yōu)秀知識(shí)女性的精神風(fēng)貌。

1994年4月，她研究生剛一畢業(yè)，就被中江國(guó)際公司公司派往遙遠(yuǎn)的非洲，在肯尼亞從事國(guó)際工程承包任務(wù)。作為工地上唯一的女性，她和工人們一起，吃住在工地，面對(duì)各種困難，她毫無(wú)退縮的念頭，很快地適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境，用熟練的英語(yǔ)和扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)，做好經(jīng)理部和項(xiàng)目上的各項(xiàng)事務(wù)，諸如：定期匯報(bào)工程進(jìn)展，與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門及事務(wù)所聯(lián)系，參加工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，做工程賬單，參與投標(biāo)，進(jìn)行工程的合同管理、施工技術(shù)管理，處理施工技術(shù)問(wèn)題等等。經(jīng)過(guò)在非洲的5年多時(shí)間的磨煉，已逐步鍛煉成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的國(guó)際工程承包專業(yè)技術(shù)人員，她先后參與了肯山國(guó)家公園、西比洛依工程、肯尼亞社會(huì)福利基金會(huì)住宅項(xiàng)目、聯(lián)合國(guó)難民署辦公樓擴(kuò)建、梅魯?shù)貐^(qū)醫(yī)院等項(xiàng)目的投標(biāo)工作，并成功中標(biāo);主持尼耶里農(nóng)場(chǎng)工程施工技術(shù)工作，組織施工設(shè)計(jì)、圖紙的翻譯及處理工程變更，圓滿完成施工任務(wù)，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良，經(jīng)濟(jì)效益顯著;較好的英語(yǔ)能力，使她在工程合同管理上更為擅長(zhǎng)，熟悉掌握和運(yùn)用fidic合同條款，參與主持了尼耶里農(nóng)場(chǎng)工程、肯山國(guó)家公園、格里薩學(xué)院項(xiàng)目、西比洛依工程的合同管理工作，注意搜集各類相關(guān)資料和信息，成功進(jìn)行了必要的索賠工作。如尼耶里農(nóng)場(chǎng)工程和肯山項(xiàng)目，因業(yè)主的一些違約行為，她和經(jīng)理部人員整理出長(zhǎng)達(dá)幾百頁(yè)的索賠報(bào)告，通過(guò)詳細(xì)周密、耐心艱苦的工作，不斷與肯尼亞農(nóng)業(yè)部、肯尼亞野生動(dòng)物保護(hù)中心以及世界銀行代表等業(yè)主方面聯(lián)系、交涉、談判，做到有理有利有節(jié)，最終獲得金額分別為50余萬(wàn)美元、30余萬(wàn)美元的索賠補(bǔ)償金，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1999年9月回國(guó)后，來(lái)到質(zhì)監(jiān)站，主要從事工程質(zhì)量檢測(cè)和材料試驗(yàn)工作。從承擔(dān)基礎(chǔ)的常規(guī)試驗(yàn)到擔(dān)任檢測(cè)中心副主任，進(jìn)行技術(shù)管理工作，她始終踏實(shí)勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她積極參與各項(xiàng)試驗(yàn)工作，加強(qiáng)上崗培訓(xùn)，成功組織并開(kāi)展水泥iso方法、涂料等新項(xiàng)目的檢測(cè)工作;主持編寫(xiě)了《建筑材料檢測(cè)取樣簡(jiǎn)介》，為建設(shè)、監(jiān)理、施工等單位的工作提供必要的幫助;參與并完成了試驗(yàn)室《質(zhì)量管理手冊(cè)》的編制任務(wù)，順利通過(guò)省計(jì)量認(rèn)證;利用現(xiàn)代管理思想，對(duì)試驗(yàn)儀器設(shè)備進(jìn)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理，制定有效措施，定期保養(yǎng)、維護(hù)，按時(shí)檢定，提高了工作效率，保證試驗(yàn)工作的正常運(yùn)行;主持并設(shè)計(jì)水泥試驗(yàn)室、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的改造任務(wù)等等，充分施展自己的才能。

目前，在建設(shè)局總工室擔(dān)任副主任，在做好日常的行政工作之外，還不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和專業(yè)技術(shù)水平?？既∩虾Ｍ瑵?jì)大學(xué)攻讀材料學(xué)博士學(xué)位，無(wú)論工作多么繁忙，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，潛心科研。她認(rèn)為，作為一名技術(shù)人員，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，結(jié)合工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展科研活動(dòng)，為工程服務(wù)，是不變的職責(zé)。，針對(duì)近年來(lái)建設(shè)發(fā)展很快，工程多，試驗(yàn)室的常規(guī)試驗(yàn)常常周期較長(zhǎng)，不能滿足施工工期要求的現(xiàn)象，如混凝土配合比，她組織進(jìn)行了混凝土快速養(yǎng)護(hù)試驗(yàn)，選取當(dāng)?shù)鼐哂写硇缘闹饕牧?，像水泥、石子、砂等，做出二百多組實(shí)測(cè)對(duì)比數(shù)據(jù)，分析結(jié)果、找出規(guī)律，并得出經(jīng)驗(yàn)公式，為縮短試驗(yàn)周期提供了理論依據(jù);目前，她還參與主持《聚丙烯纖維在建筑抹灰中的應(yīng)用研究》課題，這是一項(xiàng)市科技項(xiàng)目，旨在實(shí)際工程的施工中有效控制建筑物外墻裂縫問(wèn)題，工地上經(jīng)常能見(jiàn)到她忙碌的身影，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，記錄試驗(yàn)情況。她的科技論文也榮獲~市自然科學(xué)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。

2021先進(jìn)女職工事跡材料范文4

進(jìn)入公司以來(lái)，___以微薄之力，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中，她愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)，秉承“用戶至上”的價(jià)值觀，由最初的營(yíng)業(yè)員、營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)、客戶經(jīng)理成長(zhǎng)為現(xiàn)在的大客戶中心班長(zhǎng)、普通員工到現(xiàn)在的四優(yōu)黨員。曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的一致好評(píng)。

一、重視理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)

作為一名黨員，必須具備過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場(chǎng)，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，從__年入黨以來(lái)，她認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立了遵紀(jì)守法、廉潔自律、熱情服務(wù)、助人為樂(lè)的“為人民服務(wù)”的思想。

二、勤于辨析思考，培養(yǎng)自己良好的服務(wù)業(yè)務(wù)能力

作為一名客戶經(jīng)理，___深深懂得，業(yè)務(wù)不熟練，就難以贏得客戶的信賴，為此，自成為客戶經(jīng)理的那天起，她就把爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”“業(yè)務(wù)能手”作為自己的追求目標(biāo)。為了提升業(yè)務(wù)技能，她利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)勤勉學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，多次在縣分公司舉行的業(yè)務(wù)比賽中取得“第一名”。

在同事的眼中，她是一個(gè)聰慧干練的“大忙人”。在集團(tuán)客戶心中，她則是客戶第一時(shí)間想到的“貼心人”。有一次，她的兒子過(guò)四歲生日，剛下班的她正準(zhǔn)備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來(lái)電話，由于客戶緊急出差，需要設(shè)置號(hào)碼轉(zhuǎn)移。她二話沒(méi)說(shuō)，立即應(yīng)允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機(jī)老化，只有發(fā)送名片轉(zhuǎn)移號(hào)碼，她用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間完成了客戶的需求?；氐郊依飼r(shí)，兒子已經(jīng)睡著了。平常工作時(shí)，她常說(shuō)：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時(shí)間非常緊張，我們要做好預(yù)約制度，按照客戶提出的時(shí)間去解決問(wèn)題。這就是李秋艷，一個(gè)把客戶需求視為己任的移動(dòng)人。

三、積極實(shí)踐創(chuàng)新，培養(yǎng)自己良好的工作能力素質(zhì)

__年她競(jìng)聘為大客戶班長(zhǎng)。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，她在心里暗下決心：要想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

四、總結(jié)成績(jī)，繼往開(kāi)來(lái)

從__年至今，她先后獲得眾多榮譽(yù)，鮮花和掌聲的背后，是超越自我的信念，是平凡的崗位下那一份堅(jiān)定的執(zhí)著。

2021先進(jìn)女職工事跡材料范文5

20__年初，___應(yīng)聘到“__”公司工作，并且一直負(fù)責(zé)公司體系管理、監(jiān)督檢查的工作。她在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻以聯(lián)創(chuàng)的價(jià)值觀規(guī)范自己的行為，做到自律、自強(qiáng)，銳意進(jìn)取，竭盡所能做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一項(xiàng)工作。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助下，主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

1、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責(zé)健康安全管理體系和售后服務(wù)管理體系工作，售后服務(wù)體系四星級(jí)于20__年獲得認(rèn)證，是深圳市首家獲得售后服務(wù)四星級(jí)認(rèn)證的企業(yè)。

2、建立健全了集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立。于20__年集團(tuán)公司榮獲標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)行為“AAAA”稱號(hào)。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品質(zhì)監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來(lái)市場(chǎng)無(wú)一單批次質(zhì)量問(wèn)題退貨。

4、推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗，20__年12月獲廣東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)和獲20__年度深圳市市“鵬城減廢活動(dòng)”的優(yōu)秀企業(yè)。

5、在各個(gè)關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)和質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，培訓(xùn)建立強(qiáng)健的公司內(nèi)審員隊(duì)伍，在各個(gè)工作環(huán)節(jié)起到監(jiān)督管理的作用。

6、關(guān)愛(ài)女工，從聯(lián)創(chuàng)的價(jià)值觀、人生觀