急診陪檢在護(hù)理工作中的應(yīng)用與探討-現(xiàn)代護(hù)理醫(yī)學(xué)雜志

80例急救患者進(jìn)行研究，其中2024年1-2024年3月未開展急診陪檢工作；患者數(shù)量40例，為本次研究的對(duì)照診就醫(yī)的患者提供急診護(hù)理，可以提升患者【關(guān)鍵詞】急診陪檢；護(hù)理工作；應(yīng)用；探討Applicationanddiscussionofemergencydepartmentescortinnursingnursingsatisfaction【Keywords】Emergencyinspection;Nursingwork;Application;Dis隨著當(dāng)前急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展，陪檢工作為當(dāng)前急診和幫助。同時(shí)在最短的時(shí)間內(nèi)為患者提供正確的搶救檢工作當(dāng)中，醫(yī)護(hù)人員有效的判斷患者的病情危急程易導(dǎo)致護(hù)理人員忽視潛在危險(xiǎn)的危重患者，而潛在危得十分重要，本文就急診陪檢在護(hù)理工作中的應(yīng)用效參與本次研究患者的數(shù)量為80例，時(shí)間范圍為49.51±1.42歲。分析所有患者的基礎(chǔ)資料，顯示對(duì)照組患者提供常規(guī)的護(hù)理，患者就診期間由醫(yī)的服務(wù)能力，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦專題講座的形式，何為患者健康宣傳教育，陪檢過程中的急診急救注意 合素質(zhì)[2]。（2）提升陪檢護(hù)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平，良好的身體素質(zhì)以及應(yīng)急能力，對(duì)急診的規(guī)章制度可以充分掌握，掌握相關(guān)工作流程和急救技術(shù)[3]。及急診陪檢員全程陪同進(jìn)行檢查，而評(píng)分在九分以上資的護(hù)理人員及急診陪檢員帶搶救藥品以及便攜式的者的心理完整性受到損害。故做好患者的心理護(hù)理十患者的檢查結(jié)果反饋給醫(yī)生，并執(zhí)行醫(yī)囑給予相應(yīng)的護(hù)理措施[6]。2.1實(shí)驗(yàn)組患者的護(hù)理滿意度更佳，p2.2對(duì)照組患者在護(hù)理技術(shù)的評(píng)分在12.17±5.16分；服務(wù)態(tài)度評(píng)分在14.42±2.16分；責(zé)任心評(píng)分在P----患者在較短的時(shí)間內(nèi)完成診斷和治療，提升患者的救緩急來確定陪檢順序，而護(hù)理人員在陪同患者檢查的先進(jìn)行結(jié)果出來較慢的檢查，之后再進(jìn)行結(jié)果相對(duì)較NEWS評(píng)分系統(tǒng)，可以客觀的為急診患者提供數(shù)純的依據(jù)護(hù)理人員或者醫(yī)生的主觀判斷，從客觀上來若只是依據(jù)醫(yī)護(hù)人員的傳統(tǒng)判斷模式，即使患者的病NEWS依據(jù)常規(guī)的指標(biāo)給予相應(yīng)的分值，依據(jù)評(píng)分制定不同的級(jí)別醫(yī)療護(hù)理干差別不大，若評(píng)估分達(dá)到一需要依據(jù)為患者提供治療。而且患者也需要級(jí)別更高及時(shí)救治，此類患者在檢查過程中需要選擇高年資的護(hù)理人員聯(lián)合急診醫(yī)生全程陪同患者進(jìn)行檢查和診斷。但若患者的評(píng)分相對(duì)較低時(shí)，可以依據(jù)患者的評(píng)分結(jié)醫(yī)護(hù)人員的利用效率，降低患者出現(xiàn)死亡的機(jī)率[10]。讓醫(yī)護(hù)人員在面對(duì)繁忙的急診工作中，客觀的分析患充分的滿足了患者的需求，一切以患者為中心的陪檢分的開展人性化和親情化的護(hù)理模式，在追求管理水的專業(yè)和真誠更能打動(dòng)患者，為患者提供了足夠的救[1]李飛燕,張明陽,謝超.臨床支持中心免費(fèi)陪送陪檢服務(wù)在中醫(yī)院急診科中的應(yīng)用與思考[J].中國中醫(yī)急癥,2022(008):031.[2]胡頌紅.改良早期預(yù)警評(píng)分在急診創(chuàng)傷留觀患者陪檢及轉(zhuǎn)運(yùn)中的應(yīng)用[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2020,[3]鐘夢(mèng)芳.護(hù)理崗位動(dòng)態(tài)配合在急診科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深化[4]徐秀蘭.細(xì)節(jié)護(hù)理在急診護(hù)理中的應(yīng)用及對(duì)提高服務(wù)水[5]黃麗芝.團(tuán)隊(duì)管理模式在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用對(duì)護(hù)理質(zhì)量的提升探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2023,20(1[6]董靜.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理管理中的應(yīng)用探討[J].methodsstudywithdesign[J].ProgressinPalliativeCare,2024,32(3):189-19[8]黃財(cái)英,郭艷楓.分層級(jí)崗位培訓(xùn)與考核在急診科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2[9]孔文秀.急診預(yù)檢分