2024年人員借調(diào)合同參考樣本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年人員借調(diào)合同參考樣本為滿足甲方的工作需求，經(jīng)三方同意，就丙方的借調(diào)事宜達(dá)成以下共識(shí)：一、丙方的借調(diào)期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、甲方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，甲方有權(quán)根據(jù)需求設(shè)定丙方的工作崗位及職責(zé)，并按年支付乙方借用費(fèi)____元。(2)丙方需遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理和教育。如需將丙方退回乙方，甲方需提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違反規(guī)定，甲方有權(quán)立即退回丙方，且不視為違約。三、乙方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的管理、教育及違規(guī)處理，按月支付丙方稅前工資____元，并承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等責(zé)任。(2)如乙方判斷有必要，可提前____日通知甲方和丙方撤回丙方。四、丙方的職責(zé)與權(quán)利：(1)借調(diào)期間，丙方享有乙方員工的各類保險(xiǎn)、福利，同時(shí)承諾不向乙方提出辭職。(2)丙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，保守商業(yè)秘密。如需辭職，需按照《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。此時(shí)，乙方有權(quán)按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)規(guī)定撤回丙方，并推薦替代人選。五、如需終止本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，若雙方均無終止意向，協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則，協(xié)議將在期限屆滿時(shí)終止。六、本協(xié)議由三方各持一份，具有同等法律效力。2024年人員借調(diào)合同參考樣本（二）為滿足甲方的工作需求，經(jīng)三方同意，就甲方借用乙方員工_____(丙方)事宜達(dá)成以下共識(shí)：一、丙方的借調(diào)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方的權(quán)益與責(zé)任：(1)借調(diào)期間，甲方有權(quán)決定丙方的工作崗位與任務(wù)，并按月支付丙方稅前工資____元，每月____日為工資支付日。甲方將代為扣繳個(gè)人所得稅。(2)甲方需每月支付丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元，以及向乙方支付管理費(fèi)____元/月，支付周期為每____季度或年。(3)丙方需遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理與教育。如有需要，甲方可提前____日通知乙方和丙方將丙方退回，但需承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)隨時(shí)退回，不視為違約。三、乙方的權(quán)益與責(zé)任：(1)借調(diào)期間，乙方應(yīng)管理、教育丙方，并支付相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(2)乙方有權(quán)收取甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，同時(shí)有權(quán)在提前____日通知甲方和丙方的情況下，將丙方撤回，但需承擔(dān)違約金。若因甲方違約導(dǎo)致丙方撤回，無需提前通知，不視為違約。四、丙方的權(quán)益與責(zé)任：(1)借調(diào)期間，丙方保留乙方員工的保險(xiǎn)、福利待遇，不得向乙方提出辭職。(2)丙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定，保守商業(yè)秘密，服從各項(xiàng)安排。(3)如需辭職，丙方應(yīng)按《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)按第三條第三項(xiàng)規(guī)定將丙方撤回，推薦替代人員，或要求支付違約金。五、協(xié)議期滿____日內(nèi)，如無任何一方提出終止，協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。六、如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法執(zhí)行，違約方需支付違約金____元，并賠償對(duì)方實(shí)際損失。如有爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上條款經(jīng)三方確認(rèn)無誤。2024年人員借調(diào)合同參考樣本（三）在本協(xié)議中，甲方（借用方）為____，法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為____。乙方（借出方）為____，其法定代表人是____，公司地址位于____，郵編為____。丙方（員工）為____，性別為____，出生于____，身份證號(hào)碼為____，戶口所在地為____，現(xiàn)居住在____，郵編為____。鑒于甲方的工作需求，需借用乙方的員工____（即丙方）。經(jīng)三方同意，就丙方的借調(diào)事宜達(dá)成以下條款：1.丙方的借調(diào)期自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.甲方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，甲方有權(quán)根據(jù)需要確定丙方的工作崗位和職責(zé)，并每年向乙方支付借用費(fèi)____元。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受管理和教育。如甲方認(rèn)為必要或丙方行為不當(dāng)，甲方有權(quán)提前____日通知乙方和丙方將其退回，且不視為違約。3.乙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)借用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的管理、教育和紀(jì)律處分，并按月支付丙方稅前工資____元，同時(shí)承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)，以及支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(b)如乙方有合理需要，可提前____日通知甲方和丙方，將丙方撤回。4.丙方的權(quán)利和責(zé)任：(a)在借調(diào)期間，丙方享有乙方員工的各類保險(xiǎn)和福利，且不得向乙方提出辭職。(b)丙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，保守商業(yè)秘密。如需辭職，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》向乙方提出，并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。(c)若丙方在特殊情況下需辭職，乙方有權(quán)按本協(xié)議第3條第(b)項(xiàng)規(guī)定將丙方撤回，并為甲方推薦替代人選。5.未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方欲提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，若雙方均未提出終止意向，本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則，協(xié)議將在期限屆滿時(shí)終止。6.本協(xié)議一式三份