企業(yè)總經理任職合同范本

企業(yè)總經理任職合同范本1.甲方（委托方）：

名稱：XX企業(yè)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)，專注于XX行業(yè)的經營與發(fā)展；乙方為具備豐富管理經驗與企業(yè)領導力的專業(yè)人士。鑒于甲方擬聘請乙方擔任企業(yè)總經理一職，全面負責公司日常經營管理事務，以提升公司整體業(yè)績及市場競爭力。雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方企業(yè)總經理事宜，達成如下合同條款：

一、背景與前提條件

1.甲方認同乙方的專業(yè)能力、管理經驗及行業(yè)背景，認為乙方具備履行企業(yè)總經理職責的條件和能力。

2.乙方對甲方的企業(yè)狀況、業(yè)務范圍、市場前景及發(fā)展?jié)摿M行了充分了解，愿意接受甲方的聘請，擔任企業(yè)總經理，為甲方的經營發(fā)展提供專業(yè)管理服務。

3.雙方同意，在遵守國家法律法規(guī)、遵循市場經濟規(guī)律的前提下，共同推進甲方企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

二、合同雙方的權利與義務

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

特此說明，雙方對本合同內容無異議，予以確認。

甲方（蓋章）：XX企業(yè)有限公司

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

（注：以上內容僅為合同范本，具體條款請根據(jù)實際情況予以調整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方擔任企業(yè)總經理，全面負責甲方的日常經營管理，提升公司業(yè)績及市場競爭力。具體內容包括但不限于：制定和實施公司經營戰(zhàn)略、架構調整、人力資源管理、財務管理、市場開發(fā)、品牌建設、生產運營、風險控制等，以實現(xiàn)甲方企業(yè)價值和可持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

1.企業(yè)總經理：指甲方聘請的乙方，全面負責甲方公司日常經營管理的高級管理人員。

2.經營管理：包括但不限于制定公司經營計劃、實施、協(xié)調管理、決策執(zhí)行等。

3.業(yè)績指標：指甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，設定的一系列評價乙方工作成效的標準。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）有權要求乙方按時提交工作計劃、報告及業(yè)績總結；

（2）有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評估；

（3）有權按照合同約定支付乙方報酬及福利待遇；

（4）有權在乙方違反合同規(guī)定時，要求乙方承擔相應責任。

1.甲方的義務：

（1）為乙方提供履行職責所必需的資源和條件；

（2）為乙方提供合理的薪酬待遇，并根據(jù)公司經營狀況給予獎勵；

（3）尊重乙方的工作安排，不干預乙方的正常經營管理；

（4）及時向乙方通報公司重大事項，確保乙方充分了解公司狀況。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）有權依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，自主制定和實施經營計劃；

（2）有權對公司的架構、人員配置、薪酬福利等進行調整；

（3）有權參與公司重大決策，并對決策結果負責；

（4）有權獲得甲方支付的合理薪酬及福利待遇。

2.乙方的義務：

（1）忠誠于甲方，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）勤勉盡責，全力以赴地推進公司發(fā)展，確保實現(xiàn)業(yè)績目標；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）及時向甲方報告工作進展和重大事項，接受甲方的監(jiān)督和評估；

（5）合同終止后，按照甲方要求辦理交接手續(xù)，確保公司業(yè)務不受影響。

第四條價格與支付條件

1.乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成，具體標準如下：

（1）基本工資：人民幣XX萬元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方公司經營狀況，按照約定比例發(fā)放；

（3）福利補貼：包括但不限于通訊補貼、交通補貼、住房補貼等，具體標準參照甲方公司規(guī)定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方薪酬待遇。

3.支付時間：基本工資按月支付，次月10日前支付完畢；績效獎金每季度結算一次，次季度首月10日前支付完畢。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方入職后一個月內，提交公司經營計劃及改進方案；

（2）每季度末，提交季度工作總結及業(yè)績報告；

（3）合同期滿前一個月，提交合同期內工作總結及業(yè)績評估報告。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇的，應支付違約金，違約金計算方法為：應支付金額×0.1%×逾期天數(shù)。

2.甲方違反合同規(guī)定，干預乙方正常經營管理的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未經甲方同意，擅自離職的，應支付違約金，違約金計算方法為：基本工資×3。

2.乙方違反合同規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應賠償責任。

3.乙方在任職期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

4.乙方在合同履行期間，因違法、犯罪行為被追究法律責任的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.責任免除條件：

（1）當發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料；

（2）受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如導致合同無法履行或部分履行，可免予承擔違約責任；

（3）受不可抗力影響的一方應采取合理措施減輕損失，并盡快恢復合同履行；

（4）不可抗力事件結束后，雙方應協(xié)商確定合同后續(xù)履行事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地有管轄權的人民調解委員會申請調解。

3.若調解仍無法解決爭議，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.在爭議解決過程中，除非雙方另有約定，否則應繼續(xù)履行合同未爭議部分。

5.雙方在解決爭議過程中所發(fā)生的費用，由敗訴方承擔；若部分敗訴，則由雙方按照責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準、同意等均應以書面形式進行，并通過快遞、掛號信或專人送達等方式送達對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）確認，方具法律效力。

3.終止條件：

（1）合同履行期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止；

（2）雙方經協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

（3）一方嚴重違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同；

（4）因不可抗力事件導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得泄露給第三方。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可