2024勞務(wù)用人合同范文_第1頁(yè)
2024勞務(wù)用人合同范文_第2頁(yè)
2024勞務(wù)用人合同范文_第3頁(yè)
2024勞務(wù)用人合同范文_第4頁(yè)
2024勞務(wù)用人合同范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞務(wù)人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為合法成立的用人單位,乙方為具備勞動(dòng)能力的個(gè)體,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,提供如下勞務(wù):(詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容)第二條勞務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效,期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,具體報(bào)酬為:____元/月/天。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,每月/每季度/每年支付一次。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí),每周至少休息一天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),確保乙方的人身安全和健康。第六條保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定(其他補(bǔ)充條款)第十條合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.雙方同意,合同的變更、解除應(yīng)書面簽訂,并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一條合同附件(如有附件,注明附件名稱和份數(shù))甲方(用人單位):________________乙方(勞務(wù)人員):________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.確保合同雙方主體資格合法,具有完全民事行為能力。2.明確勞務(wù)內(nèi)容,避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.約定勞務(wù)報(bào)酬及支付方式,確保報(bào)酬合理、明確。4.遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。5.注意保密條款,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.明確違約責(zé)任,確保合同履行過程中的權(quán)益保障。7.妥善解決合同履行過程中的爭(zhēng)議,必要時(shí)尋求法律途徑。解決辦法:1.對(duì)合同雙方主體資格進(jìn)行審查,確保合法性。2.詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容,明確工作職責(zé)和任務(wù)。3.勞務(wù)報(bào)酬及支付方式可在合同中列明,如有變動(dòng)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)規(guī)定,如有疑問可咨詢專業(yè)人士。5.保密條款可具體明確雙方需要保密的信息范圍和期限等。6.違約責(zé)任可在合同中列明,包括但不限于賠償金額、賠償方式等。7.爭(zhēng)議解決可采取友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有合法經(jīng)營(yíng)資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞務(wù)的單位。2.勞務(wù)人員:指為用人單位提供勞務(wù),獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞務(wù)報(bào)酬:指用人單位支付給勞務(wù)人員的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金等。4.勞務(wù)期限:指勞務(wù)人員為用人單位提供勞務(wù)的期限。5.工作時(shí)間:指勞務(wù)人員按照用人單位的要求提供勞務(wù)的時(shí)間。6.休息休假:指勞務(wù)人員按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享有的休息和休假時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞務(wù)人員提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施和防護(hù)用品等。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。9.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或工藝具有保密性的技術(shù)信息。10.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位雇傭短期或項(xiàng)目制勞務(wù)人員。2.個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)性或臨時(shí)性勞務(wù)服務(wù)。3.季節(jié)性用工、臨時(shí)性用工需求。4.非全日制用工關(guān)系。5.任何需要明確勞務(wù)提供者與接受者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的場(chǎng)合。補(bǔ)充條款:1.勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)及具體工作環(huán)境。2.甲方對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制。3.乙方在提供勞務(wù)過程中的安全培訓(xùn)及事故處理規(guī)定。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)。5.乙方在工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)及費(fèi)用承擔(dān)。6.甲方對(duì)乙方違反合同約定的行為的規(guī)定及處罰措施。7.乙方因故提前解除合同的條件及賠償條款。8.甲方因故提前解除合同的條件、賠償及補(bǔ)償條款。9.雙方約定的其他補(bǔ)充事項(xiàng)。附件列表:1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。2.乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論