計(jì)件工合同的違約權(quán)益_第1頁(yè)
計(jì)件工合同的違約權(quán)益_第2頁(yè)
計(jì)件工合同的違約權(quán)益_第3頁(yè)
計(jì)件工合同的違約權(quán)益_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

計(jì)件工合同的違約權(quán)益合同編號(hào):__________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________身份證號(hào):_______________地址:____________________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請(qǐng)乙方從事計(jì)件工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi),按照甲方的要求,從事計(jì)件工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為5天,每天工作8小時(shí),周六日休息。2.2乙方在合同期內(nèi),享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用計(jì)件工資制,具體工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)在5日內(nèi)支付乙方的工資。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。4.3甲方未按約定支付工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并有權(quán)要求支付違約金。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲乙雙方應(yīng)書面簽訂變更、解除或終止合同的協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(簽字/蓋章):_______________乙方(簽字):_______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.工作成果樣品或計(jì)件記錄3.工資支付憑證4.合同變更、解除或終止協(xié)議5.法律文件(如國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī))二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù):未達(dá)到甲方規(guī)定的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量要求。2.甲方未按約定支付工資:未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資。3.合同變更、解除或終止未經(jīng)書面協(xié)議:任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意擅自變更、解除或終止合同。4.甲方違反國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定:要求乙方在法定節(jié)假日工作,未支付加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋:1.計(jì)件工作:以完成一定數(shù)量的工作任務(wù)來(lái)計(jì)算工資的工作方式。2.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作流程等方式提高乙方工作效率。2.甲方資金緊張導(dǎo)致工資延遲支付:甲方應(yīng)提前規(guī)劃資金,確保按時(shí)支付工資;必要時(shí)與乙方協(xié)商暫緩支付,并與乙方約定支付時(shí)間。3.合同變更、解除或終止糾紛:雙方應(yīng)書面簽訂變更、解除或終止合同的協(xié)議,明確約定變更、解除或終止的原因、時(shí)間和雙方的責(zé)任。4.乙方在法定節(jié)假日工作:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi),確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為甲方完成計(jì)件工作,甲方按完成的工作量支付工資。2.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論