安全機(jī)構(gòu)和人員管理制度

XXX市XXX有限公司安全機(jī)構(gòu)和人員管理制度目的為促進(jìn)公司安全發(fā)展，規(guī)范公司安全環(huán)保監(jiān)管體系建設(shè)，確保公司員工的安全、健康，成立公司安全環(huán)保委員會(huì)。適用范圍 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理、環(huán)保管理、職業(yè)健康安全管理等內(nèi)容。安全環(huán)保委員會(huì)組織架構(gòu)安全環(huán)保委員會(huì)成員名單主任：總經(jīng)理常務(wù)副主任：安全總監(jiān)（分管安全、環(huán)保工作）副主任：事業(yè)部總經(jīng)理、總監(jiān)、安全部經(jīng)理秘書(shū)長(zhǎng)：安全環(huán)?？瓶崎L(zhǎng)委員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全環(huán)保委員會(huì)人員產(chǎn)生方式依據(jù)安全生產(chǎn)法要求，總經(jīng)理為公司安全環(huán)保第一責(zé)任人，宏觀調(diào)控安全環(huán)保工作的運(yùn)行管理，擔(dān)任安全環(huán)保委員會(huì)主任職位。分管安全、環(huán)保工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，組織推進(jìn)安全環(huán)保工作的日常運(yùn)行管理，擔(dān)任安全環(huán)保委員會(huì)常務(wù)副主任職位。事業(yè)部總經(jīng)理、總監(jiān)、安全部經(jīng)理，協(xié)助常務(wù)副主任推進(jìn)安全環(huán)保工作，擔(dān)任安全環(huán)保委員會(huì)副主任職務(wù)。安全環(huán)?？瓶崎L(zhǎng)，具體推進(jìn)落實(shí)安全環(huán)保各項(xiàng)工作的實(shí)施，擔(dān)任安全環(huán)保委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。依據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全環(huán)保第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)本部門(mén)安全環(huán)保運(yùn)行工作，擔(dān)任安全環(huán)保委員會(huì)委員。職責(zé)貫徹執(zhí)行“遵章守法、安全第一、控制風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)改善”的安全生產(chǎn)方針，宣傳法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)政府部門(mén)及上級(jí)部門(mén)的安全環(huán)保管理要求。建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查各部門(mén)、各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)履職情況。加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)班組安全建設(shè)。組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，完善安全生產(chǎn)條件。組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過(guò)”原則落實(shí)事故處理。依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員。組織開(kāi)展安全文化建設(shè)，參加重要的安全生產(chǎn)活動(dòng)。每季度組織一次公司安全環(huán)保委員會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)、部署季度安全生產(chǎn)工作。組織實(shí)施安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的決策，每年向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。組織確保公司消防設(shè)施完好有效。組織確保公司職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)保管理工作運(yùn)行正常。專(zhuān)、兼職安全管理人員管理公司應(yīng)配備專(zhuān)職安全管理人員及注冊(cè)安全工程師，配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于國(guó)家及江西省法規(guī)規(guī)定。專(zhuān)職安全管理人員，應(yīng)具有相應(yīng)安全管理資格證書(shū)。人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行基本管理，包括安全管理人員的新增、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理。確保有安全管理人員離職時(shí)，及時(shí)補(bǔ)充安全管理人員。安全部負(fù)責(zé)對(duì)兼職安全管理人員進(jìn)行基本管理，包括兼職安全管理人員的新增、考核等。確保有兼職安全管理人員離職時(shí)，督促責(zé)任部門(mén)及時(shí)補(bǔ)充兼職安全管理人員。安全管理人員的聘用，應(yīng)由公司發(fā)布聘用文件，主要安全管理人員和職務(wù)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)進(jìn)行重新發(fā)布或任命。專(zhuān)職安全管理人員中，應(yīng)明確職業(yè)健康管理人員崗位、應(yīng)急管理等崗位，以確保職業(yè)健康管理和應(yīng)急管理工作的順利進(jìn)行。通則本文件經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理審核，安全環(huán)保委員會(huì)主任審批后生效，自發(fā)行之日起實(shí)施，修改時(shí)亦同。本文件解釋權(quán)歸XX安全部。附件附件1：GEHM-SP