員工愛崗敬業(yè)演講稿范文錦集七篇

精選員工愛崗敬業(yè)演講稿范文錦集七篇演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的員工愛崗敬業(yè)演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇1轉(zhuǎn)眼之間，我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實用，讓我受益匪淺。記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進(jìn)，令人斗志昂揚。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。在寶龍短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，寶龍的未來會更美好！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)過去了許多個努力工作的年華，能夠在工作中與同事們一同走到現(xiàn)在也是值得高興的事情，畢竟當(dāng)我在工作中取得成就的時候能夠體會到自身能力也得到了提升，通過這段時間的努力讓我意識到自己其實是熱愛這份職業(yè)的，因此我能夠做到愛崗敬業(yè)并將這份工作當(dāng)成自己的職業(yè)追求。不可否認(rèn)當(dāng)公司得到發(fā)展的時候我們也會從中受益，作為其中一員的我們也應(yīng)該要堅守崗位直至取得良好的成就，正如領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)話中對我們的期許一般做好自身的工作，須知公司的發(fā)展往往都會經(jīng)歷許多個不同的階段，雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發(fā)展卻也要不斷努力前進(jìn)才行，做到愛崗敬業(yè)的前提自然是得內(nèi)心熱愛這份工作并愿意為之而努力，正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般，若是并不喜歡當(dāng)前工作的話即便付出努力也會覺得過程鼓噪無味，所以我們得習(xí)慣工作的節(jié)奏并享受這個過程才能夠真正喜歡這種感覺。想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行，公司能夠有著較好的發(fā)展多虧了領(lǐng)導(dǎo)平時的監(jiān)管讓我們能夠各司其職，但是作為員工的我們也應(yīng)該明白有時領(lǐng)導(dǎo)也會有監(jiān)管不到的地方，這就需要加強(qiáng)自律性以便通過積極性來提升對工作的熱情，若是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在附近便覺得有機(jī)可乘自然也是難以在工作中擁有發(fā)展?jié)摿Φ?，為了不讓自身的怠惰成為公司發(fā)展的絆腳石就得認(rèn)真對待，在工作中做到愛崗敬業(yè)才能夠感染更多的員工加入其中并為公司的發(fā)展而努力。須知愛崗敬業(yè)的精神是催人向上自然得在思想上做到這點才行，作為公司員工總得有些追求的目標(biāo)才能夠讓自己獲得綜合素質(zhì)的提升，所以我們得去學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)的精神并在工作中得以落實，只有公司得到更好的發(fā)展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進(jìn)步空間，因此我們應(yīng)當(dāng)有所覺悟并且在以后的工作中做到愛崗敬業(yè)，畢竟根據(jù)目前的市場行情想要從中獲得更多利潤自然要有著更多的付出，在我看來愛崗敬業(yè)精神正是指引我們員工認(rèn)真做好自身工作的動力所在。僅僅將工作當(dāng)成自己謀生的手段是難以有著較大發(fā)展機(jī)遇的，所以我們應(yīng)該認(rèn)清自己在公司的定位并為了自身的發(fā)展而不斷努力，通過愛崗敬業(yè)明白自己在工作中的追求究竟是什么，明悟本心以后再來開展工作自然會有著全新的改變與成長。謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇3作為一名共產(chǎn)黨員，今天站在演講臺上，面對像兄長一樣關(guān)心、愛護(hù)和支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)以及與我朝夕相處、共同奮斗的同事們，心情格外激動。在此，我想將自己的思想、工作及切身體會向大家匯報一下。我演講的題目是：傾心于本職，敬業(yè)于崗位。我是一名部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在部隊干了15個年頭。1995年轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，從土地管理局到國土資源局，一直從事土地開發(fā)整理工作，近十年過去了，一天天，一年年，從對本職工作陌生、無知到熟悉、深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間。記得那是剛剛轉(zhuǎn)業(yè)分配前來報到的一個上午，在辦公室的同志陪同下，當(dāng)我鼓起勇氣，小心翼翼推開資源站的門時，我已清楚地意識到，人生中新的一步已經(jīng)邁出，等待我的將會是嶄新的工作。當(dāng)時我就想，部隊和地方工作性質(zhì)完全不同，環(huán)境變了，崗位也變了，我能干好嗎?帶著疑慮的心情，我開始了新的人生旅程。當(dāng)時的資源站，只有趙站長一人，站里承擔(dān)著土地的開發(fā)整理工作，由王有明局長分管，他們的言傳身教為我的成長注入了活力和生機(jī)。隨著工作時間的不斷增長，工作實踐的不斷深入，我對本職工作有了進(jìn)一步的了解。在部隊，我是一名測繪兵，日復(fù)一日，年復(fù)一年，丈量著祖國的青山綠水、山川大地，描繪著祖國壯麗的山河，是大西北惡劣的自然環(huán)境和艱苦條件練就了我“流汗流血不流淚”的軍人品質(zhì)。轉(zhuǎn)業(yè)到這里，我還是一名“測繪兵”，所不同的是丈量著新開墾的每一塊耕地。在王局長的帶領(lǐng)下，烈日炎炎的夏天我們逐地逐塊進(jìn)行勘察立項，寒風(fēng)凜烈的冬季我們又逐村逐項進(jìn)行驗收，盡管工作非常辛苦，但我從未畏懼過、退縮過，因為我看到在我們的隊伍里像王局長這樣的領(lǐng)導(dǎo)，像趙站長這樣的老同志都在拼命工作，作為一名土地戰(zhàn)線上的新兵，作為一名共產(chǎn)黨員，我還有什么理由不堅守崗位，還有什么理由不干好本職工作呢?20xx年底，國土資源局組建成立一年后，老站長退休離任，組織決定讓我負(fù)責(zé)規(guī)劃院的工作，規(guī)劃院的前身就是資源站。科室名稱變了，但本職工作仍然沒變。我想，作為一名共產(chǎn)黨員，組織把這項工作交給我，那我就一定要把工作干好。領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我，那是信任我，器重我，認(rèn)為我能夠把工作干好。今后的我只能千言萬語匯成六個字：好好干，干好了。不能有任何的疏漏和差錯，更不能有半點牢騷、半句怨言。我始終相信，我的本職工作干好了，不一定能為局里添多少彩，但如果干不好，肯定要給局里抹黑。人生在世，不圖雁過留聲，但決不能留下終身遺憾。帶著這種思想，我又以新的精神風(fēng)貌投身到本職工作中來。土地開發(fā)復(fù)墾整理工作，關(guān)系到全市占補平衡和耕地總量動態(tài)平衡目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性最終體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上。因此，我深感肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫懈待。在一年365天周而復(fù)始的'每個工作日，我和我的“戰(zhàn)友”任勞任怨，認(rèn)認(rèn)真真地劃分著每一項指標(biāo)，扎扎實實地落實著工作的每一步計劃，勤勤肯肯地完成著每一項工作。20xx年，經(jīng)全院同志的共同努力，完成了土地開發(fā)整理12850畝，增加有效耕地10500畝的任務(wù)，分別占年度任務(wù)量的256%和267%，實現(xiàn)了規(guī)劃院組建以來工作目標(biāo)的第一次跨躍。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，回顧一年工作的每個日日夜夜，都浸注了自己全部的身心。但不管工作多苦多累，無論有多大的困難和阻力，我都會以一顆平常心去對待，以共產(chǎn)黨員主人翁的積極態(tài)度去完成，因為我相信，百倍的付出定能換來千萬倍的收獲。懷著對本職工作信念的追求，靠著吃苦耐勞、默默無聞的工作態(tài)度，憑著敢為人先、不甘落后的勇氣，一年來，我和我的同事走遍了全市六縣(市、區(qū))的50多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)250多個村莊，田間地頭，平川河灘，山坡溝壑，到處留下了我們永不停息的足跡。土地開發(fā)整理工作面對的是廣大的農(nóng)村和農(nóng)民，細(xì)到每一個圖斑，每一道田埂，圖紙與實地能否對得上，開發(fā)整理的面積有多少，開發(fā)后的效益怎么樣，是否是群眾愿意干的項目等等，枝枝葉葉我們都必須弄得清清楚楚，明明白白，不能有半點差錯。記得在陽城某村立項時，由于圖紙老化沒有即時更新，實地圖斑無法與圖紙核對，為了搞清真正圖斑地類，我硬是翻越三道山梁，從地物較為明顯的地方逐斑逐塊查找過來，直到弄清才放心離開。沁水縣某村立項時，為節(jié)省資金，規(guī)劃設(shè)計只有平灘墊地，經(jīng)過實地考察，我們認(rèn)為，如果光造地不打壩，一旦汛期洪水襲來，造出的地必然會被沖毀，勞動成果也將毀于一旦，這樣勞民傷財?shù)氖聢詻Q不能干，必須重新設(shè)計。該村村委認(rèn)為我們提出的意見合情合理，及時調(diào)整了方案，組織群眾先打壩，后造地，造成高標(biāo)準(zhǔn)良田80畝，受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷囊恢潞迷u。春去秋來，寒冬酷暑，在布滿荊棘的田間道路上，晴天一身土，雨天一身泥，雪天褲腳滿是冰，我和我的同事們?nèi)諒?fù)一日地重復(fù)著這枯燥無味的工作，在平凡的崗位上踐行著平凡的職責(zé)，履行著一個共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，但我從來沒有后悔過，因為我知道只有把本職工作干好了，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，才能對得起同事們的信任，才能無愧于當(dāng)兵的歷史,無愧共產(chǎn)黨的稱號和做人起碼的良心和準(zhǔn)則。我也清楚,當(dāng)人們坐在辦公室讀書看報或干著手頭的工作時，我們正穿梭于山梁溝壑之間，手捧圖紙尋找方位;當(dāng)烈日當(dāng)頭或寒風(fēng)凜冽，人們在都市冬暖夏涼的地方盡情享受時，我們正手持測量儀丈量著新開墾的土地;當(dāng)人們整理好案上的卷宗準(zhǔn)備下班時，我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個項目工地;當(dāng)華燈初上，夜色闌珊，人們放下一天的工作，圈坐在飯桌前，看電視，聽音樂，感受家的溫馨時，我們才風(fēng)塵仆仆地走在返城的路途中……記得那是在高平某鄉(xiāng)的一次驗收中，天氣已近黃昏，可還有一個項目沒有看完，如果明天再來完全可以，但為了節(jié)省時間，少走冤枉路，我毅然決定量完再回。等趕到工程地點，早已是伸手不見五指，我讓司機(jī)苗永買同志和隨同車輛的司機(jī)一齊打開車燈照向地塊，自己手拿GPS，硬是深一腳淺一腳在昏暗的燈光下堅持半個多小時量完了才結(jié)束了一天的工作。陪同我們驗收的李國正鄉(xiāng)長看到我們這種不怕吃苦的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，稱贊說，你們不愧為國土資源局王有明局長帶出的隊伍，工作就是不一樣。部隊繪制地形圖的工作經(jīng)歷，練就了我對工作踏踏實實、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)，生怕因自己的一時疏忽造成不良的后果。在澤州縣柳樹口鎮(zhèn)某村河灘造地工程驗收時，由于地塊較大，我院申太平同志走了四十多分鐘才量完，我一看儀器記錄，結(jié)合平時目測估算，總覺得面積量大了，心里不踏實，于是我又拿起儀器重新進(jìn)行了二次測量，看到兩次測量數(shù)據(jù)相吻合后才放心地填寫了驗收意見單。近十年過去了，作為一名共產(chǎn)黨員，我為我所從事的本職工作付出了辛勤的勞動，犧牲了無數(shù)個節(jié)假日和星期天，時間長了，戰(zhàn)友、同學(xué)、朋友們不理解，說我耍大了，不想見他們，連在一起喝杯酒、敘敘舊的機(jī)會都很難;家人更是牢騷滿腹，說我把家當(dāng)成了旅館，把單位當(dāng)成了家，說我是一臺只會干活的機(jī)器，心里根本沒有這個家。是的，我也很清楚，在父母面前我不是一個好孝子，在妻子面前也不是一個好丈夫，在孩子面前更不是一個好父親。但我知道，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事;朋友少見幾次沒有關(guān)系，本職工作少干幾樣那就是大問題?；厥淄?，我對我的工作問心無愧，我對我的付出無怨無悔。國土資源局成立以來，我連續(xù)三年被評為局“十大標(biāo)兵”之一，連續(xù)三年被市直工委授于“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的肯定，也是組織給予我的最高獎賞。其實，我知道我并沒有什么特別的地方，和在座的同事們比起來，某些地方還有很大差距。勿容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、有待提高的學(xué)生，憑心而論，我也只是干了我應(yīng)該干的本職工作，但凡有點成績的話，那也是和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助、支持分不開的。如果不是全院人員的共同努力，如果沒有縣局同志的精誠合作，如果沒有廣大開發(fā)單位的積極工作，即使我渾身都是鐵，又能打出幾個鉚釘?在我的思想意識里，從來未想、也從來不敢奢求什么，以至于在榮譽面前不敢面對。通過先進(jìn)性教育活動，我看到了自己作為一名共產(chǎn)黨員的差距，正因為如此，在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，恪盡職守，勤奮工作，廉潔自律，與同事們一道，共同為國土事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)力量，以自己的實際行動為黨徽爭光，為黨旗添彩!員工愛崗敬業(yè)演講稿篇4人生難忘是初戀，我想您的初戀一定魂牽夢繞，滿懷激情，奉獻(xiàn)無悔吧!那種發(fā)自內(nèi)心的積極主動性甭提有多高了!著名作家路遙曾經(jīng)說過：只有初戀般的熱情和宗教般的意志，人才可能成就一番事業(yè)。今天，我在這里呼喚：讓我們每個人都以初戀般的熱情投身我們的財政事業(yè)，您贊同嗎?1995年，剛剛從學(xué)校畢業(yè)的我分配到市財政局。同學(xué)們和朋友們向我投來了羨慕的眼神，見我就說：財政局好啊!財神爺，你真有福氣。那年我19歲。上班后，整天的工作就是收發(fā)文件，計劃總結(jié)，開會檢查，記賬算賬，一天天，一月月，一年年。久而久之，我的心態(tài)變了。面對著枯燥無味的工作，我迷茫過；面對著每月不高的收入，我猶豫過；面對著異彩紛呈的社會，我浮躁過。直到有一天，我隨黨支部到__縣__鄉(xiāng)扶貧，看到了村里的人是那么的貧困。因為供不起自己的孩子上學(xué)，父親竟然尋短見離開了人世，留下了幾乎喪失勞動能力的母親和兩個年幼的孩子?？粗⒆永Щ鬅o功的眼神，我的眼眶濕了……。我真切地感受到：幾桶油就能讓一個農(nóng)戶的笑臉綻放，幾十元錢就能讓一個孩子有學(xué)可上，幾百元錢就能讓一家人對生活充滿希望。我捫心自問：我對待工作的態(tài)度對嗎?我理解財政工作的內(nèi)涵嗎?我們財政人撥出的每一分錢是不是變成一縷縷陽光，凝成一滴滴雨露，匯成一絲絲清泉，溫暖著千萬人的心?我明白了什么是財，什么是政，我感受到自己肩頭沉甸甸的擔(dān)子。此時此刻，我要大聲地說：財政事業(yè)就是播灑陽光的事業(yè)，做財政人，就是要把黨和政府的陽光雨露撒滿人間。做為財政人，就是要在平凡的崗位上奉獻(xiàn)青春，無怨無悔。有人可能要問：財政工作雖然重要，但我們的日常工作平凡而又普通，有什么重要性而言?我要斬釘截鐵的告訴他：當(dāng)然重要。雖然是起草文件，但我們所提的意見卻關(guān)系財政收入的增長；雖然是發(fā)放票據(jù)，但經(jīng)過我們之手，票據(jù)就能轉(zhuǎn)化為政府非稅收入；雖然是收費稽查，但經(jīng)過我們的努力，經(jīng)濟(jì)生活秩序就能逐步好轉(zhuǎn)。雖然我們的工作平凡又普通，可是它卻和我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相連，雖然我們的工作辛苦又勞累，可是它卻和千百萬人的利益息息相關(guān)。當(dāng)前，全局上下正在開展加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動，就是要我們正視存在的問題，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴的小事做起，從一件件平凡又普通的工作做起。寫好每一篇材料，搞好每一次檢查，算準(zhǔn)每一筆賬務(wù)，接待好每一位辦事人員，奉獻(xiàn)我們的光和熱，在奉獻(xiàn)的同時感受工作的快樂和美麗。正如高爾基說過的：“工作如果是快樂的，那么人生就是樂園：工作如果是強(qiáng)制的，那么人生就是地獄?！睙釔酃ぷ?，就是熱愛人生!作為財政人，只有情系財政，才能成就人生．我提議，我們在坐的每一位財政人，都在心里對自己說一句：我是財政人，我為財政爭光，財政以我為榮。情系財政，成就人生。情系財政，伴我在團(tuán)隊中成長。我所在的收費處就是一個堅強(qiáng)的、優(yōu)秀的團(tuán)隊。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)一馬當(dāng)先，團(tuán)隊每個人千帆競發(fā)。我們所統(tǒng)管的非稅資金已跨過__億元，8年時間收入增長了近x倍?！笆罩蓷l線”管理模式已經(jīng)深入人心。我們在不斷做大財政蛋糕的同時，強(qiáng)化了財政監(jiān)督，規(guī)范了經(jīng)濟(jì)秩序，成為架在政府和各職能部門之間的一道防火墻。這支團(tuán)隊也連續(xù)多年榮獲市級機(jī)關(guān)文明處室和局機(jī)關(guān)先進(jìn)處室。要問：我們的團(tuán)隊精神是什么?團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取、廉潔高效、追求卓越。要問，我們的工作準(zhǔn)則是什么?工作程序最簡化，辦事效率最高化,對外服務(wù)最優(yōu)化。要問，我們對待工作的態(tài)度是什么?說了就算，立即就辦，人人爭做羅文。要問，是什么把大家的心連在一起?我們會用一句話來回答：集體的榮譽高于一切。今天，財政事業(yè)為我們年輕人實現(xiàn)抱負(fù)、施展才干提供了廣闊舞臺。面對著財政改革和發(fā)展的重任，我們責(zé)無旁貸。讓我們攜起手來，懷著對財政工作濃厚的感情，飽滿的熱情和快樂的心情，恪盡職守，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，默默耕耘，為財政事業(yè)爭光添彩，以財政的輝煌成就自己的幸福人生。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！很榮幸有這個機(jī)會可以站在這里與大家分享我對愛崗敬業(yè)的一點心得。在演講開始前，我想問大家一個問題：在座的各位都是年輕的員工，你為XX銀行的轉(zhuǎn)型發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說，我一個平常員工，在平凡的崗位上工作，我能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在XX銀行的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為XX銀行發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，既然我們把金融行業(yè)作為終身事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才能毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。點好每一筆款項，放好每一筆貸款，填好每一張報表，算好每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！雖然，我來到XX銀行的時間不長，但經(jīng)歷的三個崗位都讓我無時無刻不被身邊領(lǐng)導(dǎo)忘我工作、同事們愛崗敬業(yè)的精神所感動，是他們讓我懂得了什么是奉獻(xiàn)，什么是責(zé)任。前臺工作是充滿挑戰(zhàn)的。作為一名曾在柜面和客戶經(jīng)理崗位上工作過的員工，我深深的知道，服務(wù)就是企業(yè)的生命，而服務(wù)也需要我們的奉獻(xiàn)。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭越來越激烈，銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而服務(wù)也成為了銀行的生命線。只有用心服務(wù)，才能得到客戶的信賴；只有用心服務(wù)，才能使客戶與我們銀行建立長久的合作關(guān)系；也只有用心服務(wù)，才能使我們在激烈的競爭中脫穎而出。耐心為客戶清點殘鈔是用心；微笑答復(fù)客戶提出的刁鉆問題是用心；加班加點為客戶提高放款效率是用心；設(shè)身處地為客戶提供綜合金融服務(wù)是用心。只有這樣，才能秉承“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的宗旨，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為我們XX銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心。后臺工作是默默無聞的。當(dāng)某項宣傳活動成功開展時，人們很難想到，辦公室的人員為工作的順利完成付出了多少心血；當(dāng)某個會議圓滿召開時，人們也不會想到，辦公室人員曾經(jīng)為布置會場，擺放茶水桌椅，安排后勤餐飲付出了多少努力；當(dāng)人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，人們更加不會想到，這一個個文字正是我們花費了許多個日夜才提煉出來的。雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞，但我認(rèn)為它是光榮的，因為我們做的每一件事情都在為農(nóng)商銀行服務(wù)，為全體員工服務(wù)，就連我們接的每一個電話，我們說話的每一個語氣，都代表著XX銀行的形象，都聯(lián)系著支行同志們的心。我不禁捫心自問：自己在實際工作中還欠缺哪些素質(zhì)？需要哪些專業(yè)知識？怎樣才能提高和完善自己，把工作做得更好？責(zé)任沒有高低，貢獻(xiàn)不分大小。做一名管理者，就高瞻遠(yuǎn)矚，鋪一條發(fā)展之路；做一名操作者，就吃苦耐勞，拓展業(yè)務(wù)促進(jìn)發(fā)展；而我，現(xiàn)在做為一名辦公室工作人員，就要不怕繁瑣，不嫌事小，用一點一滴的努力，一絲一毫的認(rèn)真，不辜負(fù)我是一個XX人！當(dāng)前，XX銀行正處在改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們支行責(zé)任重大，前景廣闊，任重道遠(yuǎn)。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻(xiàn)青春，是時代對青年的召喚，XX銀行的發(fā)展需要我們，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動起來吧！開拓創(chuàng)新，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，從我做起！用自己的青春和汗水為我們XX銀行的改革與發(fā)展添磚加瓦。相信，再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，一定會為自己終身奮斗的金融事業(yè)感到無比自豪！我的演講完畢，謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇6要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生，需要每個農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守。為什么要樹立合規(guī)理念，因為合規(guī)理念是農(nóng)信社健康發(fā)展的基礎(chǔ)，農(nóng)信社要健康發(fā)展必須樹立合規(guī)理念，做到合法、合規(guī)，而合規(guī)必須通過人才能實現(xiàn)，因此，農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體，農(nóng)信社樹立合規(guī)理念就是樹立人的合規(guī)理念。人是社會各種實踐的主體，樹立合規(guī)理念必須以人為本，合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系為什么要增強(qiáng)職業(yè)操守，因為職業(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證，通過對農(nóng)信社一些案件的剖析，我們深刻認(rèn)識到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒有嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要樹立合規(guī)理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問題，必須從職業(yè)操守抓起。農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，必須做到以下幾點：一是要解決思想意識問題。思想是行動的指南，針對當(dāng)前部分農(nóng)信社員工還沒有樹立以誠信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規(guī)意識淡薄，必須下大力氣抓好對各級管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險意識教育，加強(qiáng)對各級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為，要領(lǐng)會精神實質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運用到實際工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行。使每個農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī)，甚至違法，認(rèn)識到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險及嚴(yán)重后果。形成一個人人講合規(guī)，社社抓內(nèi)控的文化氛圍。二是增強(qiáng)職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力。目前，農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒有，而是落實不夠，貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守的職業(yè)行為，反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個農(nóng)信社員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。針對制度執(zhí)行力較弱的問題，農(nóng)信社要增強(qiáng)執(zhí)行力教育活動，推行員工合規(guī)操作積分管理，使每一個農(nóng)信社員工規(guī)范行為，合規(guī)操作，有效防范合規(guī)風(fēng)險。在增強(qiáng)職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力中，要切實轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險防范的做法。進(jìn)一步提高識別、評估、計量、防范、控制和化解風(fēng)險的能力；注意把握操作風(fēng)險變化的趨勢和特征，加強(qiáng)對風(fēng)險重點易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找問題，落實改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行。三是構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機(jī)制。這既是農(nóng)信社建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，是全面風(fēng)險管理體系的重要組成部分，更是價值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。要以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機(jī)制的同時，主動服務(wù)于價值創(chuàng)造過程，把工作重點傾斜于價值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞價值創(chuàng)造推進(jìn)構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機(jī)制。構(gòu)筑長效機(jī)制的過程，本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高，可以給農(nóng)信社帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，并獲得競爭優(yōu)勢。在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機(jī)制中，農(nóng)信社要認(rèn)真借鑒國內(nèi)大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng)，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要注重誠信舉報、稽核檢查，更要強(qiáng)調(diào)合規(guī)風(fēng)險的事前識別和事中評估。四是轉(zhuǎn)變制度范式，加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督。農(nóng)信社制定規(guī)章制度時，要改變傳統(tǒng)思維定式，在注重規(guī)章制度內(nèi)容時，更加重視執(zhí)行與監(jiān)督，制定執(zhí)行力的政策和程序，明確和細(xì)化相應(yīng)的責(zé)任，詳盡描述良好的風(fēng)險管理經(jīng)驗和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營管理符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動態(tài)過程，要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農(nóng)信社內(nèi)部的各項制度之中，貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序。五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高防控能力。樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合，堅持在系統(tǒng)建設(shè)與流程改造中融入樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項措施，切實做好各類防風(fēng)險等系統(tǒng)開發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，加快管理工具的開發(fā)和運用，著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問題，強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作的實時監(jiān)控，不斷提升風(fēng)險控制水平。要真正樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，對農(nóng)信社來說，并不是一件輕松容易的事，而是長期艱巨的任務(wù)。但是，只要農(nóng)信社下定決心，把樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險的基礎(chǔ)工作與根本任務(wù)來抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng)出成績來，使每個農(nóng)信社員工真正樹立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，從而為農(nóng)信社防范金融風(fēng)險和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇7當(dāng)前，全國上下正在掀起一輪以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的活動熱潮，而我們供電公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的熱浪也可謂高潮迭起。通過個人的學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識到，創(chuàng)先爭優(yōu)不是僅僅停留在“創(chuàng)”與“爭”這二字上，我們需要的是，立足自身的崗位，從我做起，通過扎實的本職工作來展現(xiàn)出平凡的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，爭創(chuàng)的就是一種“節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、工作實、狀態(tài)好”的優(yōu)良作風(fēng)，以此開創(chuàng)企業(yè)各項工作的新局面。我認(rèn)為，要做到創(chuàng)先爭優(yōu)，就要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，在本職工作上做出一流成績，起到先鋒模范作用，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的員工。只有把自身的各項具體工作切實看作是公司發(fā)展的重要組成部分，才能不斷增強(qiáng)自身在日常工作中的干勁，把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進(jìn)步和發(fā)展。在我的身邊，有許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們帶頭弘揚企業(yè)精神，積極履行企業(yè)宗旨，自覺踐行核心價值觀，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。人稱“女中豪杰”的劉蓮花，今年42歲，現(xiàn)任監(jiān)察審計部主任，兼公司機(jī)關(guān)黨支部書記。作為一名女同志，她做事干練、認(rèn)真，生活樸素、能吃苦，多次評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。作為監(jiān)察審計主任，劉蓮花的工作準(zhǔn)則是“處理問題時，要滿腔熱情地支持改革創(chuàng)新者，誠心實意地幫助失誤者，鐵面無私的懲處違紀(jì)違法者?！痹诠ぷ髦?，她對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，她的座右銘是：只有自己勤政，才有勇氣去勉勵他人；只有自己廉政，才有底氣去審計別人；只有自己堂堂正正做人，明明白白做事，才有資格贏得干部群眾的信賴。她也曾面臨不少的誘惑，有的人直接送卡、送物，都被她嚴(yán)詞拒絕?！昂眯娜恕眲袼俚米锶?，但她總是堅定地說：“怕得罪人，而喪失原則，作老好人，不配做監(jiān)察審計干部，不配做共產(chǎn)黨干部。”另外，劉蓮花還兼任機(jī)關(guān)黨支部書記，在企業(yè)千條線穿一根針的繁雜工作中，經(jīng)常見到的是她匆匆忙碌的身影。作為一個女人，劉蓮花有美滿家庭、兒女親情。她愛丈夫、愛兒子，孝敬父母，但有時忙起來卻連續(xù)多個節(jié)假日不能回家。“哪有母親不愛自己的孩子、自己的家？但為了所摯愛的事業(yè)，只有舍小家為大家，我無怨無悔。”劉蓮花曾對同事說。但是，無論如何，劉蓮花都深情地眷戀著她溫情的家。提起政工戰(zhàn)線，我們每個人都會感到無從說起，的確，政工工作是枯燥而又乏味的，在政工戰(zhàn)線上工作的政工干部也同樣忍受著默默無聞的煎熬。但是年輕干部劉國棟卻不是這樣，他現(xiàn)任政工部主任，兼公司團(tuán)委書記，擅長新聞宣傳、寫作、攝影，在各大報刊發(fā)表許多作品，被吸收為省青年寫作會員。作為公司的團(tuán)委書記，他精明能干、開展活動金點子多，每年都組織開展多種富有特色的活動，得到青年們的一致好評。由于工作出色，他連續(xù)幾年被評為市公