學院實驗（訓）室管理制度

第第頁學院試驗（訓）室管理制度學院試驗（訓）室管理制度1、試驗（訓）室是進行試驗教學活動的專用場合，不得從事其它活動。2、試驗（訓）室應訂立相關(guān)的管理制度，并由試驗引導老師專人管理。3、試驗（訓）室設備要按計劃采購，并及時驗收、建帳、貼標、立卡，做到帳、物、卡、證相符。4、教學儀器設備要分類存放，科學陳設，清潔整齊。做到“十防”，即：防塵、防潮、防銹、防熱、防腐、防震、防蟲、防變形、防變質(zhì)、防丟失。5、對教學儀器設備要常常維護，及時保養(yǎng)，定期烘烤、通電、擦洗、上油、密封，使儀器常常處于完好狀態(tài)。6、教學儀器設備的使用、借還，必需辦理登記手續(xù)，并檢查儀器的完好情況。老師使用儀器時應填寫儀器使用通知單，試驗老師要按通知單內(nèi)容做好準備。7、建立健全教學儀器設備和試驗教學檔案，妥當保管儀器帳冊以及產(chǎn)品說明書。8、對教學儀器設備的損壞報廢，要嚴格履行審批手續(xù)。對藥品的使用要嚴格用量。特別是劇毒、易燃、易爆的藥品要嚴加管理。9、試驗（訓）室要安全用電，防火、防毒、防爆，防盜，保證人身和儀器設備安全。10、開放試驗室，充分發(fā)揮試驗（訓）室的作用。篇2:試驗學校校本培訓管理制度試驗學校校本培訓管理制度老師是教育思想、方向、方法最集中的體現(xiàn)，他不但決議教育質(zhì)量而且制約教育事業(yè)的發(fā)展水平，所以《中國教育改革和發(fā)展綱要》中就明確指出“振興民族教育的希望在教育，振興教育的希望在老師，建設一支具有良好政治素養(yǎng)，結(jié)構(gòu)合理，相對穩(wěn)定的老師隊伍是教育改革和發(fā)展的根本大計?！币虼耍瑸榕囵B(yǎng)培養(yǎng)一支品德高尚、教育觀念新奇、業(yè)務精湛的師資隊伍，深化教育改革，全面推動學校素養(yǎng)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才；為全面推動課程改革，促進老師專業(yè)發(fā)展。同時參加校本培訓是每個老師的權(quán)利和義務，全體老師必需按規(guī)定完成相應的培訓任務。特訂立以下培訓制度：一、培訓目標1、加強老師職業(yè)道德建設，提高老師職業(yè)道德水平和自身素養(yǎng)。2、不絕更新全校老師的教育觀念，優(yōu)化老師的知識結(jié)構(gòu)和本領(lǐng)結(jié)構(gòu)，提高老師的理論素養(yǎng)和實際教育教學本領(lǐng)。3、進一步發(fā)展老師的個性特長，使之具有鮮明的教育、教學個性，并創(chuàng)造出自身的教育、教學風格。4、提高老師課改的研究、探究本領(lǐng)，提高全體老師的科研水平。5、引導老師樹立終身學習觀念，引導老師學會學習，促進老師自主學習、自主成長和提高。二、培訓組織成立校本培訓領(lǐng)導小組，由組長、副組長和成員構(gòu)成，緊要有以下職責：1、訂立本校老師培訓計劃、建立評估考核措施、建立參培老師業(yè)務檔案。2、定期檢查引導培訓老師的學習和教學、幫忙老師解決學習與教學中的懷疑困難。3、每學期期末總結(jié)老師校本培訓情況，評估考核。4、經(jīng)費和時間保證。樂觀投入資金，為順利開展校本培訓供應必需的物質(zhì)基礎；開展培訓時，領(lǐng)導要大力支持各個負責人組織的活動，確保老師培訓時間，學校不得以任何理由阻攔老師參加各式培訓。同時也規(guī)定老師職責：1、樂觀參加學校組織的培訓活動。不得無故缺席和遲到、早退，活動考勤納入老師培訓考核中。2、認真學習新的教育理念，提高自身理論水平，做到讀書有筆記，學習有體會，教研有案例或課例，研究有論文，課題有成績。3、新理念要與教學實踐研究反思相結(jié)合，學習實踐、反思提高、探究新課程理念，并把新課程理念從課堂教學中體現(xiàn)出來。4、整理自身的業(yè)務檔案。三、培訓內(nèi)容1、師德培訓。通過各種形式加強老師的職業(yè)道德意識，培養(yǎng)一支品德高尚的老師隊伍。2、有關(guān)課程改革的教育教學本領(lǐng)、教研科研本領(lǐng)的培訓。3、探究、研究如何構(gòu)建“學為中心”的學校課堂。4、對老師現(xiàn)代教育技術(shù)知識的培訓，要求老師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。四、培訓形式學校校本培訓的方式快捷多樣，切實可行，采取緊要以下形式：以會代培、以研代培、以課代培、以學代培等，不搞形式，不走過場，可以與校本教研相結(jié)合，對不同層次的老師提出不同的培訓要求，但都應在原有的基礎上提高，使老師不絕的提升自身的專業(yè)發(fā)展水平。五、校本培訓管理方法1、為使校本培訓漸漸走上規(guī)范化、制度化，依照z市老師教育院的要求，規(guī)定每學年每位老師參加校本培訓時間不得少于24學時，將學時數(shù)分解到每個培訓項目上，依據(jù)出勤率、考核成績等實際情況評定最終成績。2、加強校本培訓的過程管理，有專人負責管理老師參訓的考勤、記錄、考核、總結(jié)等，促進學習和研究的良性互動。3、建立校本培訓檔案。校本培訓檔案資料包含“各級領(lǐng)導職責、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案、培訓教材、培訓記錄、考核成績、科研成績、培訓總結(jié)等有關(guān)料子。4、建立健全校本培訓老師個人檔案，內(nèi)容涵蓋學校集體培訓、學科培訓、情況記錄、個人反思、自學筆記、有關(guān)料子、聽課記錄等。5、建立健全校本培訓考核制度。學年末校本培訓考核小組對老師進行考核。6、培訓考核：校本培訓組織者和實施者必需依據(jù)校本培訓方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓活動，并做好筆記，每次有出勤統(tǒng)計，有過程記載。每學年對老師參加校本培訓的情況進行考核，考核要堅持嚴格、全面的原則；考核結(jié)果分合格、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格。校本培訓的考核情況將作為老師年度考核評優(yōu)，職務聘任、晉升的必備條件。7、資料建檔：學校對開展的校本教研和培訓活動以及老師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學觀、學生觀方面的認得和更改、收獲與感悟等記錄下來，做好老師成長過程中的資料積累。篇3:試驗儀器設備管理制度試驗儀器設備管理制度一、試驗儀器和設備是學校開展試驗教學，促進教學質(zhì)量提高的基本條件，是緊要公共資產(chǎn)。二、試驗儀器設備由試驗員專職保管，老師使用時應填寫試驗通知單，供應給試驗員，使用完畢后，應及時清理入庫。三、儀器設備按標準分類編號，科學存放，做到擺放整齊，無擠壓、堆放，并填寫柜卡，常常清理，保持清潔?；瘜W藥品，試劑瓶蠟封標簽。四、儀器庫房備有沙包、滅火器等消防設施，安裝有遮陽窗簾，一樓庫房裝有金屬護窗。五、儀器庫房須保持清潔，注意做好防塵、防潮、防銹、防火、防光、防爆、防毒、防腐蝕、防揮發(fā)等工作，做儀器設備