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預(yù)算編制協(xié)議書甲方:____________身份證號(hào):__________________乙方:____________身份證號(hào):__________________甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就預(yù)算編制相關(guān)事宜達(dá)成一致意見,特訂立以下協(xié)議條款以共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在預(yù)算編制方面的權(quán)利與責(zé)任,確保預(yù)算的科學(xué)性、合理性和可執(zhí)行性,并為后續(xù)的財(cái)務(wù)管理提供依據(jù)。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在預(yù)算編制過程中涉及的所有事項(xiàng),包括但不限于預(yù)算的制定、審核、執(zhí)行、調(diào)整及相關(guān)的責(zé)任劃分等。三、合作雙方信息-甲方:負(fù)責(zé)預(yù)算的總體策劃與資源整合。-乙方:負(fù)責(zé)預(yù)算的具體編制與數(shù)據(jù)分析。四、合作方式1.合作方式:甲方負(fù)責(zé)提供必要的預(yù)算指導(dǎo)和框架,乙方負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況編制預(yù)算草案。2.合作內(nèi)容:預(yù)算編制的具體項(xiàng)目包括:-運(yùn)營預(yù)算-項(xiàng)目預(yù)算-資本預(yù)算-財(cái)務(wù)預(yù)算五、合作期限本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為______年,期滿后雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽。六、權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任-甲方有權(quán)要求乙方提交預(yù)算編制的初稿,并提出意見和建議。-甲方負(fù)責(zé)審核乙方編制的預(yù)算,確保其符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。-甲方應(yīng)提供必要的支持與資源,確保乙方順利完成預(yù)算編制。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任-乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況獨(dú)立進(jìn)行預(yù)算編制,并向甲方提交初稿。-乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算編制,并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性負(fù)責(zé)。-乙方需及時(shí)向甲方反饋預(yù)算編制過程中遇到的問題,并尋求指導(dǎo)。七、保密條款1.雙方在合作過程中所獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和市場(chǎng)信息均應(yīng)保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方透露。2.任何一方違反保密條款,須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。八、收益分配1.預(yù)算執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的收益按雙方約定的比例進(jìn)行分配,具體比例為:-甲方:______%-乙方:______%2.收益分配的具體時(shí)間為每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。九、合作保障措施1.合作期間,任一方如需解除合同,需提前______天通知對(duì)方,并賠償對(duì)方因解除合同所產(chǎn)生的直接損失。2.合同生效后,任何一方不得擅自更改協(xié)議條款,若需修改,需雙方書面協(xié)商一致。十、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因違約而產(chǎn)生的損失。2.因不可抗力導(dǎo)致的違約不承擔(dān)責(zé)任,雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁結(jié)果為最終結(jié)果。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---附錄:1.預(yù)算編制的具體流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.
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