乙方派遣勞務(wù)合同范例

乙方派遣勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲委托乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方單位從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：____________________名

2.派遣勞務(wù)人員工種：____________________

3.派遣勞務(wù)人員工作地點：____________________

4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容：____________________

二、派遣勞務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至甲方單位。

2.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備合法的勞動能力，并符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險。

4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員提供必要的勞動條件。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

三、合同期限及終止條件

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿前，甲方如需繼續(xù)使用乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)提前____________________日向乙方提出書面續(xù)簽申請。

3.以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；

（2）乙方派遣的勞務(wù)人員不符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（3）甲方認(rèn)為乙方派遣的勞務(wù)人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

4.以下情形，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付費(fèi)用；

（2）甲方嚴(yán)重違反國家有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

四、費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照約定的勞務(wù)人員數(shù)量、工種、工作地點及工作內(nèi)容，向乙方支付派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用支付方式：____________________

3.甲方應(yīng)在每月____________________日前支付乙方上一個月的派遣費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________。

3.乙方違反本合同約定，未按時派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金____________________。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣勞務(wù)人員名單及基本情況

（2）甲方提供的勞動條件及安全保障措施

（3）乙方提供的崗前培訓(xùn)計劃

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲委托乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方單位從事相關(guān)工作，并引入丙方作為第三方合作單位，共同保障勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：____________________名

2.派遣勞務(wù)人員工種：____________________

3.派遣勞務(wù)人員工作地點：____________________

4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容：____________________

二、三方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險。

（3）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（4）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員提供必要的勞動條件。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至甲方單位。

（2）乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備合法的勞動能力，并符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（4）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。

3.丙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）丙方負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決勞務(wù)派遣過程中的問題，確保勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行。

（3）丙方應(yīng)監(jiān)督乙方派遣的勞務(wù)人員遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。

三、合同期限及終止條件

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿前，甲方如需繼續(xù)使用乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)提前____________________日向乙方提出書面續(xù)簽申請。

3.以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；

（2）乙方派遣的勞務(wù)人員不符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（3）丙方未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致勞務(wù)派遣無法順利進(jìn)行。

四、費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照約定的勞務(wù)人員數(shù)量、工種、工作地點及工作內(nèi)容，向乙方支付派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用支付方式：____________________

3.甲方應(yīng)在每月____________________日前支付乙方上一個月的派遣費(fèi)用。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金____________________。

（2）乙方派遣的勞務(wù)人員不符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致勞務(wù)派遣無法順利進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付違約金____________________。

3.限制條款：

（1）乙方不得將派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

（2）丙方不得將培訓(xùn)的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)手給其他單位。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣勞務(wù)人員名單及基本情況

（2）甲方提供的勞動條件及安全保障措施

（3）乙方提供的崗前培訓(xùn)計劃

（4）丙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)計劃

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方合作單位，可以更好地協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，確保勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行。

2.丙方負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，有利于提高甲方的工作效率。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益，確保甲方的工作順利進(jìn)行。

2.增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，有利于甲方在勞務(wù)派遣過程中獲得更多保障，降低風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于乙方因工作需要，委托甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方單位從事相關(guān)工作，并引入丙方作為第三方合作單位，以優(yōu)化派遣流程和管理，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：____________________名

2.派遣勞務(wù)人員工種：____________________

3.派遣勞務(wù)人員工作地點：____________________

4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容：____________________

二、三方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方要求派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

（2）甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備合法的勞動能力，并符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

（3）甲方應(yīng)按照約定對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（4）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

（2）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險。

（3）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（4）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員提供必要的勞動條件。

3.丙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）丙方負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高其工作效率。

（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決勞務(wù)派遣過程中的問題，確保勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行。

（3）丙方應(yīng)監(jiān)督派遣的勞務(wù)人員遵守乙方規(guī)章制度，維護(hù)乙方利益。

三、合同期限及終止條件

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿前，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面續(xù)簽申請。

3.以下情形，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；

（2）甲方派遣的勞務(wù)人員不符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（3）丙方未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致勞務(wù)派遣無法順利進(jìn)行。

四、費(fèi)用及支付方式

1.乙方應(yīng)按照約定的勞務(wù)人員數(shù)量、工種、工作地點及工作內(nèi)容，向甲方支付派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用支付方式：____________________

3.乙方應(yīng)在每月____________________日前支付甲方上一個月的派遣費(fèi)用。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________。

（2）甲方派遣的勞務(wù)人員不符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致乙方承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致勞務(wù)派遣無法順利進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金____________________。

3.限制條款：

（1）甲方不得將派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

（2）丙方不得將培訓(xùn)的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)手給其他單位。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件