二培訓內(nèi)容不同崗位月嫂母嬰護理員催乳師養(yǎng)老護理員護工培訓_第1頁
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二、培訓內(nèi)容

不同崗位（月嫂、母嬰護理員、催乳師、養(yǎng)老護理員、護工)培訓的內(nèi)容不一樣。在為這些崗位設計培訓內(nèi)容的時候，一定要考慮其專業(yè)性，同時要考慮其共性的知識三、培訓工作計劃任何一項工作的開展都要有計劃的進行，所以對家政服務人員的培訓也要預先制定計劃。培訓計劃的內(nèi)容包括以下九點:（1)培訓目標（2)培訓對象（3)培訓形式（4)課程設置（5)課程安排與學時安排（6)課程內(nèi)容（7)培訓要求（8)考試、考核及發(fā)證（9)其他?？梢詫⒁恍┪幢M事宜，如實操培訓的時間安排等放在最后尤其是時間的安排，課程的安排要合理，有實際可操性。以下是某家證企業(yè)有關家政服務人員的崗位培訓計劃四、培訓考試

培訓考試的目的是通過考試來了解家政服務人員對知識的掌握及業(yè)務的熟練程度，對考核的成績要予于記錄并進行存檔，作為以后評定級別的依據(jù)課后問答題

1.論述人力資源管理的作用及主要職能。

2.論述家政企業(yè)人員的招聘流程。

3.論述家政企業(yè)員工培訓的內(nèi)容。

4.論述家政企業(yè)員工培訓的方式。THANKS

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