it年終工作總結(jié)5篇_第1頁
it年終工作總結(jié)5篇_第2頁
it年終工作總結(jié)5篇_第3頁
it年終工作總結(jié)5篇_第4頁
it年終工作總結(jié)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁it年終工作總結(jié)5篇

總結(jié)是相識世界的重要手段,是由感性相識上升到理性相識的必經(jīng)之路。總結(jié)可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。更多it年終工作總結(jié)請點擊“年終總結(jié)”查看。

it年終工作總結(jié)1

時間飛逝,光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬20__就要成為歷史了,回首20__一切都還歷歷在目,今年6月剛高校畢業(yè)的我,滿懷幻想來到__這座離家略微近點的城市,在找了一段時間的工作后,幸運的是我們公司-湖南創(chuàng)博龍智信息科技股份有限公司給了我人生中第一份工作,在此再次感謝王總和公司各級領(lǐng)導(dǎo),同事給我了一個熬煉和實現(xiàn)自己價值的舞臺。在這辭舊迎新之際,總結(jié)我在公司半年來所做的工作:

1、試用階段

進公司后我接受了公司兩個月的試用培訓(xùn),由于沒有任何工作閱歷,所以許多技術(shù)和工具都不會運用,不過經(jīng)過同事們的耐性指導(dǎo),不久就起先適應(yīng)了公司的規(guī)章制度,和同事也相處的很開心,在這里特殊感謝peter的精神上的鼓舞。

試用階段,公司為了測試我們剛進來的新同事的學(xué)習(xí)實力和合作實力,讓我們新同事們獨立完成一個用C#編寫的小配置管理程序,由于我們完全不懂C#語言,所以我們前段時間過得很煎熬,但是經(jīng)過一小段時間的努力學(xué)習(xí),我們竟然勝利了,同時同事之間的合作和默契實力也提高了。

后期我們再次用java語言編寫了這個程序。對于我個人而言,我覺得我的溝通實力加強了。

在培訓(xùn)期間,我們同時接受了英語學(xué)習(xí),包括口語和書寫實力,特殊感謝李璐瑩的幫助,使我們在閱讀方面得到了很大的提高,也給我們在后期英語文檔的閱讀方面給了很大的幫助。

2、轉(zhuǎn)正期間

前一段時間,我和另外三位同事被支配完成一個公司內(nèi)部的CMS系統(tǒng),這一次是我們第一次面對真正的客戶,由于我們在這方面缺乏閱歷,所以導(dǎo)致我們在數(shù)據(jù)庫設(shè)計方面遇到了許多困難,也改了許多版本,不過經(jīng)過同事的幫助,我們最終完成了這個CMS系統(tǒng)。

中間一段時間,由于公司部門人員調(diào)動,我被調(diào)到開發(fā)三部煙草項目組去幫助項目組完成部分工作,主要的工作是用FLE_技術(shù)完成數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計,雖然只工作了半個月,但是學(xué)到了新的技術(shù),而且相識了新的同事和摯友。

最終到今日,我被支配做電子運營支撐系統(tǒng)項目,學(xué)習(xí)了dojo,而且我們的工作完成了百分之六十,我和項目組相處的很開心,也學(xué)到了許多的新技術(shù)。

在即將到來的一年我將以更高的熱忱工作,做好電子運營支撐系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作,剛好完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作,愿新的一年我和公司共同成長,不斷壯大。

it年終工作總結(jié)2

20__年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造平安、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),在信息化建設(shè)、信息平安保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,與各部門緊密協(xié)作,順當完成了20__年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?,F(xiàn)將20__年度的工作總結(jié)如下:

一、年度大事務(wù)

1、海辰傳播機構(gòu)信息化建設(shè),海辰OA的功能修改,逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程,使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;

2、ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā),后續(xù)工作外包給開發(fā)商,與開發(fā)商的技術(shù)對接及進度跟進,測試修改程序,以及數(shù)據(jù)遷移工作;

3、MOSS系統(tǒng)解決方案的定制,并依據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案和實施周期,安排將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中;

4、協(xié)作公司的種子安排供應(yīng)技術(shù)支持;

5、海辰機房高溫預(yù)警解決方案;

6、保障總部、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)平安運維,突發(fā)事務(wù)的剛好響應(yīng)復(fù)原;

7、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

9、部門人員流淌,做好人員剛好補充,避開工作連接疏漏可能造成的工作停滯;

10、幫助公司制作綠色辦公宣揚報,協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

二、開發(fā)組工作

(一)ERS系統(tǒng)開發(fā)工作:

1、發(fā)布開發(fā)商修改的ERS程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商接著修改,按部就班地進行這些工作。

2、不斷跟進開發(fā)商修改的進度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作狀況。

3、分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

4、開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。

5、分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系,根據(jù)ERS數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),將MP數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到2022年5月31日。

(二)遇到的問題:

1、在測試的過程中發(fā)覺新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員運用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改看法。

2、整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍舊還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

3、因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量浩大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,發(fā)覺存在許多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)根據(jù)每個E_cel中放10101條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調(diào)試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。

(三)閱歷積累:

1、對數(shù)據(jù)遷移的方法有了肯定相識,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,肯定要嚴格根據(jù)新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。

2、整理出來的數(shù)據(jù),必需制定修訂的標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓(xùn),講解如何。

3、需求分析實力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題須要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的方法。

三、網(wǎng)絡(luò)組工作

(一)服務(wù)器平安運維管理

1、服務(wù)器平安運維,提高平安級別,病毒防衛(wèi)實力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;

2、服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災(zāi)難復(fù)原;

3、機房高溫預(yù)警解決方案,并實施;

4、處理驛若OA服務(wù)器損壞事宜,OA系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。

(二)網(wǎng)絡(luò)平安運維及系統(tǒng)運維

1、保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò)平安運維,突發(fā)事務(wù)的剛好響應(yīng)復(fù)原;

2、海辰、驛若OA及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;

3、海辰、驛若員工電腦每日維護工作;

4、MOSS系統(tǒng)解決方案的定制,并依據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案,實施周期,安排將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中,并進行演示系統(tǒng)搭建;

5、郵件系統(tǒng)管理維護,郵件發(fā)送錯誤報告分析剛好解決;

6、閑置、報廢電腦配件合理安排利用,有效節(jié)約成本;

7、機房頻繁斷電,請物業(yè)協(xié)作進行電力改造,技術(shù)部連續(xù)值夜班維護、服務(wù)器等設(shè)備;

8、驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;

9、海辰前臺裝修,幫助各部門工位調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;

10、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

11、其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護。

(三)電話、電話程控機維護

1、海辰、驛若電話程控機管理維護,電話終端維護;

2、解決驛若總機撥入撥出常常占線問題,將張總直撥加入程控機,開通程控機端口,并詢問網(wǎng)于開通中繼線路的方法及相關(guān)費用;

3、驛若程控機來電錄音,解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題。

(四)遇到的問題

1、不遺余力去解決問題,但有時得不到理解;

2、執(zhí)行力仍需加強;

3、部門協(xié)作不到位。

(五)閱歷積累

與其他部門同事溝通實力有待提高,需提升部門單元工作實力,使每一個人的執(zhí)行力,對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)實力應(yīng)加強。與其他部門同事溝通時應(yīng)留意方式方法,爭取其他同事的理解和支持。

四、部門管理、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作:

1、電子固定資產(chǎn)日常更新;

2、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;

3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調(diào)配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;

4、IT技術(shù)部每周會議紀要,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作安排整理;

5、新人入職管理流程,固定資產(chǎn)安排;

6、閑置電腦合理安排利用;

7、編排電話分機表,按的部門分組,電話排查,對應(yīng)對話運用;

8、部門內(nèi)部人事變動,員工聘請、篩選、面試工作。

五、20__年工作安排

1、ERS系統(tǒng)驗收,程序源碼了解,為今后系統(tǒng)修改或版本升級做打算;

2、MOSS系統(tǒng)具體分析規(guī)劃,與微軟技術(shù)進一步溝通,對MOSS更細微環(huán)節(jié)了解;

3、海辰、驛若信息平臺、網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的運維保障;

4、員工電腦的日常維護;

5、技術(shù)實力的學(xué)習(xí)提高;

6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、工作總結(jié)、規(guī)劃實力的培育;

7、增進團隊凝合力,協(xié)作實力。

it年終工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬之間又到年底了,暮然回首已在__這個大家庭中度過了兩年半的歡樂時間。在過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在自己的摸爬滾打中,工作上積累了肯定的閱歷,技術(shù)實力上有了進一步的提升;但也存在著諸多不足。總結(jié)過去,展望將來,現(xiàn)將20__年工作簡要總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

第一季度主要進行了__等老產(chǎn)品的調(diào)測、文檔完善、料單編制、整機裝配等維護工作,解決生產(chǎn)過程中反饋的一些問題,大量的調(diào)試工作使自己積累較為豐富的工作閱歷。到上海__參觀學(xué)習(xí)其生產(chǎn)加工工藝一次,通過與其生產(chǎn)人員的溝通溝通,使自己意識到在設(shè)計過程中如何留意細微環(huán)節(jié),從而更有利于設(shè)備產(chǎn)品化。

其次季度主要進行__改版工作,進行__的備料、硬件調(diào)測;進行__的原理圖設(shè)計、元器件選型、備料、調(diào)測等工作;幫助編制__等設(shè)備的工藝文件,搭建測試環(huán)境。

第三季度主要進行__。

第四季度主要進行了__。

二、工作中存在的問題

1、學(xué)問面須要進一步擴展

隨著公司不斷啟動新項目,開發(fā)新產(chǎn)品,應(yīng)用新技術(shù),自己只有不斷勤奮學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù),才能夠適應(yīng)新項目的需求,才能更好的做好自己的本職工作。因此在日常的生活中要多學(xué)、多看、多問,不懂的問題多探討。

2、解決問題的實力須要進一步提高

做項目所面對的就是一個個問題,如何把問題解決的更好,在錯綜困難的沖突中找到好的方案。這就須要有扎實的基礎(chǔ)學(xué)問,并且要多實踐、多嘗試,不斷積累閱歷。遇到問題時要勤思索、抓本質(zhì)。

3、精神實力須要進一步提高

做項目,特殊是難得項目,須要有足夠的毅力和抗壓實力。因此須要進一步提升自己的這種精神實力,遇到問題迎難而上,克服種種困難。

4、綜合實力須要進一步提升

增加團隊精神、溝通實力、協(xié)作精神,增加獲得新學(xué)問的實力。

三、下一年的工作安排

簡潔的概括為,努力做好自己的本職工作;擴展自己的學(xué)問面;提升自己解決問題的實力和團隊協(xié)作的實力。

最終,祝福我們公司能在新的一年里取得輝煌的成果!

it年終工作總結(jié)4

總結(jié)這事,說易也難。假如只是單純地排列一下這一年自己都干了點什么工作,信任這難不倒大家,但要用一份總結(jié)不僅表明這一年做了哪些工作,還要說清晰工作成效,甚至為明年的工作提出改進的建議,這就不是那么簡潔的了。

作為it運維管理人員,除了自己的工作表現(xiàn),更肩負著整個企業(yè)it系統(tǒng)健康運營的重任,所以我認為運維人員的年終總結(jié)更應(yīng)當傾向于結(jié)合本單位整體運維狀況,以便于來年it工作的有序發(fā)展。

那么,it運維管理員如何寫好一份年終總結(jié)呢?我建議可以從以下幾個方面入手:

一、資產(chǎn)清點

作為整個企業(yè)的it“管家”,首先應(yīng)當對管理的資產(chǎn)狀況了然于胸。比如說:

現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等,這些狀況都應(yīng)當一個不漏、有條理地梳理清晰。

搞清晰“有什么”的問題以后,還應(yīng)當做個比較,目前的資產(chǎn)狀況和歷年相比有什么改變,是增加還是削減了,這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來,一張清楚的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。

二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析

it系統(tǒng)說究竟是為業(yè)務(wù)來服務(wù)的,一個企業(yè)里,最重要的應(yīng)當就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里,必定不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障狀況的描述。

當然我們首先也應(yīng)當勾畫出“業(yè)務(wù)”的大體形象:目前我們?nèi)康臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù),它們在解決何種問題,為用戶供應(yīng)了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上,它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。

接下來我們可以深化地去剖析一下這些業(yè)務(wù)的運行狀況,比如:我們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業(yè)務(wù)流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務(wù)有多少人次在訪問?這些業(yè)務(wù)的平均無故障運行時間是多少?依據(jù)其設(shè)計,這些業(yè)務(wù)的可用性指標達到多少?是遠未達到運用預(yù)設(shè),差一些到滿負荷,還是已經(jīng)超負荷…等等

還有“改變”的視角是應(yīng)當始終具備的,還須要與往年比,哪些業(yè)務(wù)是新增的,這些新增業(yè)務(wù)的運用狀況如何,是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結(jié),信任看到報告的人都會對這一年的業(yè)務(wù)系統(tǒng)狀況有一個相對清楚的了解了。

三、事務(wù)處理狀況

理清了資產(chǎn)和業(yè)務(wù)狀況,還應(yīng)當對一年中所做的事務(wù)處理狀況進行匯總。你是否能說清晰it部門這一年處理的事務(wù)數(shù)量有多少?這些事務(wù)分類有哪些?哪些是重大事務(wù)?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事務(wù)?這些重大事務(wù)對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析,并給到過改進的看法?實行了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。

四、將來工作開展建議

一份年終總結(jié),除了要說清晰這一年發(fā)生的事兒,還應(yīng)當能對下一年乃至將來幾年的工作開展供應(yīng)客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員,眼界應(yīng)當更寬一些,除了著眼于本職工作,也應(yīng)當不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢,并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響,可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)運用狀況的統(tǒng)計和分析,你就可以為決策者供應(yīng)出一些更有意義的信息和建議:將來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機,哪些it系統(tǒng)須要改進以滿意將來不斷增長的須要等等。

如此你就不僅僅是個it系統(tǒng)的管理員,而是可以為企業(yè)將來發(fā)展供應(yīng)有益助力的決策協(xié)助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。

綜上是對我們it運維管理員年終總結(jié)的一些建議,無論你采納什么樣的數(shù)據(jù),何種形式,切記,一份有價值的總結(jié)報告,應(yīng)當可以為企業(yè)的it運維持續(xù)發(fā)展帶來幫助,而非只是一份日常工作“概括版”。

it年終工作總結(jié)5

驚慌而有序的一年又要過去了,勞碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順當?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳌榱私窈蟾玫墓ぷ?,總結(jié)閱歷、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

1、剛好響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的維護。盡可能的降低設(shè)備運用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)賜予了解決。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避開了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并剛好的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

3、剛好的對系統(tǒng)補丁進行更新,防止了病毒和電腦入侵者通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上的補丁,另外還關(guān)閉了一些不須要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號等。

4、項目機房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20__更新到_p,重新安裝了全部軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

5、交換機、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護,屏蔽中心不用的端口,平安設(shè)置等,保證公司全部電腦的平安正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢。

6、針對服務(wù)器,3次被電腦入侵者攻擊實行相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、修理、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護。

8、電話交換機部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

9、rt_服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

10、為了的節(jié)約成本,并針對學(xué)校全部計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)約了相當一部分資源。

11、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,對常常出故障的設(shè)備實行了相應(yīng)的解決方法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,許多機器由于長期運用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論