藤制品企業(yè)社會責(zé)任考核試卷

藤制品企業(yè)社會責(zé)任考核試卷考生姓名：__________答題日期：__________得分：__________判卷人：__________

一、單項選擇題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.以下哪項不屬于藤制品企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.員工福利

D.股東利潤最大化

2.藤制品企業(yè)在生產(chǎn)過程中，以下哪項措施符合環(huán)境保護(hù)原則？（）

A.大量使用化學(xué)染料

B.采購非法砍伐的藤條

C.采用環(huán)保型染料和助劑

D.將生產(chǎn)廢水直接排放

3.關(guān)于藤制品企業(yè)員工福利，以下哪項說法正確？（）

A.不需要為員工繳納社會保險

B.應(yīng)確保員工加班工資合法合規(guī)

C.可以隨意解雇員工

D.員工培訓(xùn)是浪費資源

4.以下哪個環(huán)節(jié)不屬于藤制品企業(yè)質(zhì)量管理體系？（）

A.原材料采購

B.生產(chǎn)過程控制

C.銷售環(huán)節(jié)

D.員工績效考核

5.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任方面，以下哪個方面不屬于企業(yè)內(nèi)部治理？（）

A.完善內(nèi)部管理制度

B.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

C.提高員工待遇

D.提高產(chǎn)品質(zhì)量

6.以下哪個組織不是負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)社會責(zé)任的？（）

A.國際社會責(zé)任組織（SAI）

B.國際綠色和平組織

C.國際勞工組織（ILO）

D.世界貿(mào)易組織（WTO）

7.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任時，以下哪項措施有助于提高企業(yè)品牌形象？（）

A.低價競爭

B.捐贈公益項目

C.侵犯知識產(chǎn)權(quán)

D.逃避稅收

8.以下哪個因素不會影響藤制品企業(yè)社會責(zé)任的實施？（）

A.政策法規(guī)

B.市場競爭

C.企業(yè)規(guī)模

D.員工性別

9.藤制品企業(yè)在生產(chǎn)過程中，以下哪個做法有助于提高資源利用率？（）

A.采購過量原材料

B.優(yōu)化生產(chǎn)工藝

C.丟棄邊角料

D.忽視原材料質(zhì)量

10.關(guān)于藤制品企業(yè)社會責(zé)任，以下哪個說法正確？（）

A.社會責(zé)任會增加企業(yè)成本

B.社會責(zé)任與企業(yè)盈利無關(guān)

C.社會責(zé)任僅限于環(huán)境保護(hù)

D.社會責(zé)任是企業(yè)的法定義務(wù)

11.以下哪個環(huán)節(jié)是藤制品企業(yè)履行社會責(zé)任的關(guān)鍵？（）

A.產(chǎn)品研發(fā)

B.市場推廣

C.生產(chǎn)制造

D.物流配送

12.藤制品企業(yè)應(yīng)如何對待供應(yīng)商的社會責(zé)任問題？（）

A.忽視供應(yīng)商的社會責(zé)任表現(xiàn)

B.優(yōu)先選擇有社會責(zé)任感的供應(yīng)商

C.降低供應(yīng)商的質(zhì)量要求

D.與供應(yīng)商簽訂不公平合同

13.以下哪個措施不屬于藤制品企業(yè)提高員工滿意度的方法？（）

A.提供晉升機(jī)會

B.舉辦員工培訓(xùn)

C.加班常態(tài)化

D.完善薪酬福利體系

14.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任時，以下哪個方面不屬于企業(yè)對消費者的責(zé)任？（）

A.提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

B.做好售后服務(wù)

C.保護(hù)消費者隱私

D.提高產(chǎn)品價格

15.以下哪個組織不是專門負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定的？（）

A.全球報告倡議組織（GRI）

B.社會責(zé)任國際（SAI）

C.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）

D.國際金融公司（IFC）

16.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任時，以下哪個做法有助于提高企業(yè)競爭力？（）

A.侵權(quán)抄襲

B.降低產(chǎn)品質(zhì)量

C.提高創(chuàng)新能力

D.損害消費者權(quán)益

17.以下哪個因素會影響藤制品企業(yè)社會責(zé)任的履行？（）

A.企業(yè)性質(zhì)

B.企業(yè)規(guī)模

C.企業(yè)盈利能力

D.所有以上因素

18.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任時，以下哪個做法符合企業(yè)對社區(qū)的責(zé)任？（）

A.污染環(huán)境

B.侵占公共資源

C.參與社區(qū)建設(shè)

D.忽視安全生產(chǎn)

19.以下哪個說法關(guān)于藤制品企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識是錯誤的？（）

A.社會責(zé)任可以提高企業(yè)形象

B.社會責(zé)任是企業(yè)的法定義務(wù)

C.社會責(zé)任可以降低企業(yè)成本

D.社會責(zé)任與企業(yè)盈利無關(guān)

20.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任時，以下哪個方面是衡量企業(yè)社會責(zé)任績效的重要指標(biāo)？（）

A.企業(yè)利潤

B.員工滿意度

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.企業(yè)規(guī)模

（以下為其他題型，本題僅要求完成單項選擇題部分）

二、多選題（本題共20小題，每小題1.5分，共30分，在每小題給出的四個選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.藤制品企業(yè)履行社會責(zé)任時，以下哪些措施有助于提升企業(yè)品牌形象？（）

A.舉辦環(huán)?；顒?/p>

B.發(fā)布社會責(zé)任報告

C.提高產(chǎn)品價格

D.參與公益活動

2.以下哪些因素會影響藤制品企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的效果？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的理念

B.市場競爭程度

C.法律法規(guī)的要求

D.企業(yè)所在地的文化

3.藤制品企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面，以下哪些做法是正確的？（）

A.使用可再生資源

B.采用環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)

C.嚴(yán)格執(zhí)行排放標(biāo)準(zhǔn)

D.忽視廢料處理

4.在藤制品企業(yè)中，以下哪些措施可以提高員工的工作滿意度？（）

A.提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會

B.增加福利待遇

C.定期進(jìn)行員工培訓(xùn)

D.強(qiáng)制加班

5.以下哪些是藤制品企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.員工權(quán)益保障

D.企業(yè)盈利

6.藤制品企業(yè)在采購原材料時，以下哪些做法符合社會責(zé)任原則？（）

A.選擇合法采伐的藤條

B.采購價格最低的原材料

C.考慮供應(yīng)商的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

D.嚴(yán)格檢查原材料質(zhì)量

7.以下哪些組織或標(biāo)準(zhǔn)與藤制品企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)？（）

A.ISO26000

B.SA8000

C.OHSAS18001

D.ISO9001

8.藤制品企業(yè)在社區(qū)關(guān)系中，以下哪些行為是積極的？（）

A.積極參與社區(qū)建設(shè)

B.支持當(dāng)?shù)亟逃臀幕聵I(yè)

C.忽視社區(qū)意見

D.污染社區(qū)環(huán)境

9.以下哪些措施有助于藤制品企業(yè)提高資源利用效率？（）

A.實施循環(huán)經(jīng)濟(jì)

B.采用高效生產(chǎn)設(shè)備

C.減少邊角料浪費

D.忽視生產(chǎn)過程中的能源消耗

10.藤制品企業(yè)在面對消費者時，以下哪些做法是負(fù)責(zé)任的？（）

A.保證產(chǎn)品質(zhì)量

B.提供真實的商品信息

C.建立完善的售后服務(wù)體系

D.侵犯消費者隱私

11.以下哪些行為可能違反藤制品企業(yè)的社會責(zé)任？（）

A.使用童工

B.不提供安全的工作環(huán)境

C.拒絕繳納員工社會保險

D.提供高于法定標(biāo)準(zhǔn)的員工工資

12.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任時，以下哪些方面需要關(guān)注？（）

A.供應(yīng)鏈管理

B.產(chǎn)品研發(fā)

C.生產(chǎn)過程

D.銷售和售后服務(wù)

13.以下哪些因素可能影響企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識和實施？（）

A.企業(yè)文化和價值觀

B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況

C.社會輿論和消費者需求

D.政府政策和法規(guī)

14.藤制品企業(yè)在社會責(zé)任報告中，以下哪些內(nèi)容是應(yīng)當(dāng)包括的？（）

A.環(huán)境保護(hù)措施

B.員工福利政策

C.企業(yè)財務(wù)狀況

D.社區(qū)參與活動

15.以下哪些行為體現(xiàn)了藤制品企業(yè)對供應(yīng)商的社會責(zé)任？（）

A.公平交易

B.促進(jìn)供應(yīng)商改善工作條件

C.壓低采購價格

D.忽視供應(yīng)商的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

16.藤制品企業(yè)在履行社會責(zé)任時，以下哪些做法有助于提升企業(yè)競爭力？（）

A.加強(qiáng)創(chuàng)新能力

B.提高產(chǎn)品質(zhì)量

C.降低生產(chǎn)成本

D.關(guān)注消費者需求

17.以下哪些措施有助于藤制品企業(yè)減少對環(huán)境的影響？（）

A.采用環(huán)保材料

B.減少能源消耗

C.廢物回收利用

D.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模

18.藤制品企業(yè)在面對市場競爭時，以下哪些做法是符合社會責(zé)任的？（）

A.誠信經(jīng)營

B.避免惡性價格競爭

C.侵犯競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)

D.忽視產(chǎn)品質(zhì)量

19.以下哪些行為是藤制品企業(yè)在社會責(zé)任方面應(yīng)當(dāng)避免的？（）

A.使用有害化學(xué)物質(zhì)

B.違反勞動法規(guī)

C.操縱市場

D.逃避稅收

20.藤制品企業(yè)在進(jìn)行社會責(zé)任投資時，以下哪些領(lǐng)域是適宜的？（）

A.員工健康和安全

B.環(huán)境保護(hù)項目

C.社區(qū)發(fā)展計劃

D.高管薪酬激勵計劃

三、填空題（本題共10小題，每小題2分，共20分，請將正確答案填到題目空白處）

1.藤制品企業(yè)履行社會責(zé)任時，應(yīng)關(guān)注的環(huán)境保護(hù)方面主要包括：________、________和________。

2.在藤制品企業(yè)中，員工的________和________是保障員工權(quán)益的重要方面。

3.藤制品企業(yè)通過________和________等手段，可以提高資源利用效率。

4.企業(yè)社會責(zé)任報告通常包括________、________和________等內(nèi)容。

5.藤制品企業(yè)應(yīng)通過________和________等措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

6.企業(yè)的________和________對社區(qū)關(guān)系的維護(hù)具有積極作用。

7.藤制品企業(yè)在采購環(huán)節(jié)應(yīng)遵循________和________等原則。

8.企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)的________和________。

9.藤制品企業(yè)應(yīng)通過________和________等方式，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

10.國際上，________和________是廣泛認(rèn)可的企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

四、判斷題（本題共10小題，每題1分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.藤制品企業(yè)社會責(zé)任僅限于對內(nèi)部員工的責(zé)任。（）

2.提高產(chǎn)品價格是藤制品企業(yè)履行社會責(zé)任的有效方式。（）

3.藤制品企業(yè)可以通過降低成本來提高履行社會責(zé)任的能力。（）

4.企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)的長期發(fā)展無關(guān)。（）

5.藤制品企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開透明地披露其社會責(zé)任活動。（）

6.企業(yè)的社會責(zé)任與企業(yè)的市場競爭地位沒有直接關(guān)系。（）

7.藤制品企業(yè)可以自由選擇是否履行社會責(zé)任。（）

8.在藤制品企業(yè)中，高管的薪酬激勵與企業(yè)的社會責(zé)任績效無關(guān)。（）

9.藤制品企業(yè)履行社會責(zé)任一定會增加企業(yè)的運營成本。（）

10.企業(yè)的社會責(zé)任僅限于對環(huán)境的保護(hù)，與員工和社區(qū)無關(guān)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題10分，共40分）

1.請闡述藤制品企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，并舉例說明企業(yè)可以采取哪些具體措施來減少生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響。

2.描述藤制品企業(yè)在員工權(quán)益保障方面的社會責(zé)任，包括但不限于員工的工作條件、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面，并討論如何通過這些措施提高員工滿意度和忠誠度。

3.分析藤制品企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中應(yīng)如何履行社會責(zé)任，包括對供應(yīng)商的選擇標(biāo)準(zhǔn)、合作模式以及如何確保供應(yīng)鏈的環(huán)境和社會責(zé)任。

4.討論藤制品企業(yè)如何通過履行社會責(zé)任來提升品牌形象和市場競爭地位，結(jié)合具體案例說明社會責(zé)任活動對企業(yè)聲譽和業(yè)務(wù)發(fā)展的積極作用。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.D

2.C

3.B

4.D

5.D

6.D

7.B

8.D

9.B

10.A

11.A

12.B

13.C

14.C

15.A

16.C

17.A

18.B

19.C

20.B

二、多選題

1.ABD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABC

6.AC

7.ABC

8.AB

9.ABC

10.ABC

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABC

15.AB

16.ABD

17.ABC

18.AB

19.ABC

20.ABC

三、填空題

1.節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展

2.合法權(quán)益、職業(yè)健康

3.優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高資源利用率

4.經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任

5.加強(qiáng)質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新

6.社區(qū)服務(wù)、慈善捐贈

7.公平交易、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

8.企業(yè)信譽、市場競爭力

9.技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)

10.SA8000、ISO26000

四、判斷題

1.×

2.×

3.