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文檔簡(jiǎn)介
藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核試卷考生姓名:__________答題日期:__________得分:__________判卷人:__________
一、單項(xiàng)選擇題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.以下哪項(xiàng)不屬于藤制品企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任?()
A.環(huán)境保護(hù)
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.員工福利
D.股東利潤(rùn)最大化
2.藤制品企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,以下哪項(xiàng)措施符合環(huán)境保護(hù)原則?()
A.大量使用化學(xué)染料
B.采購(gòu)非法砍伐的藤條
C.采用環(huán)保型染料和助劑
D.將生產(chǎn)廢水直接排放
3.關(guān)于藤制品企業(yè)員工福利,以下哪項(xiàng)說(shuō)法正確?()
A.不需要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
B.應(yīng)確保員工加班工資合法合規(guī)
C.可以隨意解雇員工
D.員工培訓(xùn)是浪費(fèi)資源
4.以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于藤制品企業(yè)質(zhì)量管理體系?()
A.原材料采購(gòu)
B.生產(chǎn)過(guò)程控制
C.銷售環(huán)節(jié)
D.員工績(jī)效考核
5.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面,以下哪個(gè)方面不屬于企業(yè)內(nèi)部治理?()
A.完善內(nèi)部管理制度
B.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
C.提高員工待遇
D.提高產(chǎn)品質(zhì)量
6.以下哪個(gè)組織不是負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)社會(huì)責(zé)任的?()
A.國(guó)際社會(huì)責(zé)任組織(SAI)
B.國(guó)際綠色和平組織
C.國(guó)際勞工組織(ILO)
D.世界貿(mào)易組織(WTO)
7.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪項(xiàng)措施有助于提高企業(yè)品牌形象?()
A.低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)
B.捐贈(zèng)公益項(xiàng)目
C.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.逃避稅收
8.以下哪個(gè)因素不會(huì)影響藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施?()
A.政策法規(guī)
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
C.企業(yè)規(guī)模
D.員工性別
9.藤制品企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,以下哪個(gè)做法有助于提高資源利用率?()
A.采購(gòu)過(guò)量原材料
B.優(yōu)化生產(chǎn)工藝
C.丟棄邊角料
D.忽視原材料質(zhì)量
10.關(guān)于藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任,以下哪個(gè)說(shuō)法正確?()
A.社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)成本
B.社會(huì)責(zé)任與企業(yè)盈利無(wú)關(guān)
C.社會(huì)責(zé)任僅限于環(huán)境保護(hù)
D.社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的法定義務(wù)
11.以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是藤制品企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵?()
A.產(chǎn)品研發(fā)
B.市場(chǎng)推廣
C.生產(chǎn)制造
D.物流配送
12.藤制品企業(yè)應(yīng)如何對(duì)待供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題?()
A.忽視供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)
B.優(yōu)先選擇有社會(huì)責(zé)任感的供應(yīng)商
C.降低供應(yīng)商的質(zhì)量要求
D.與供應(yīng)商簽訂不公平合同
13.以下哪個(gè)措施不屬于藤制品企業(yè)提高員工滿意度的方法?()
A.提供晉升機(jī)會(huì)
B.舉辦員工培訓(xùn)
C.加班常態(tài)化
D.完善薪酬福利體系
14.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪個(gè)方面不屬于企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任?()
A.提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
B.做好售后服務(wù)
C.保護(hù)消費(fèi)者隱私
D.提高產(chǎn)品價(jià)格
15.以下哪個(gè)組織不是專門負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定的?()
A.全球報(bào)告倡議組織(GRI)
B.社會(huì)責(zé)任國(guó)際(SAI)
C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)
D.國(guó)際金融公司(IFC)
16.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪個(gè)做法有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?()
A.侵權(quán)抄襲
B.降低產(chǎn)品質(zhì)量
C.提高創(chuàng)新能力
D.損害消費(fèi)者權(quán)益
17.以下哪個(gè)因素會(huì)影響藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行?()
A.企業(yè)性質(zhì)
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)盈利能力
D.所有以上因素
18.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪個(gè)做法符合企業(yè)對(duì)社區(qū)的責(zé)任?()
A.污染環(huán)境
B.侵占公共資源
C.參與社區(qū)建設(shè)
D.忽視安全生產(chǎn)
19.以下哪個(gè)說(shuō)法關(guān)于藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的?()
A.社會(huì)責(zé)任可以提高企業(yè)形象
B.社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的法定義務(wù)
C.社會(huì)責(zé)任可以降低企業(yè)成本
D.社會(huì)責(zé)任與企業(yè)盈利無(wú)關(guān)
20.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪個(gè)方面是衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的重要指標(biāo)?()
A.企業(yè)利潤(rùn)
B.員工滿意度
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.企業(yè)規(guī)模
(以下為其他題型,本題僅要求完成單項(xiàng)選擇題部分)
二、多選題(本題共20小題,每小題1.5分,共30分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.藤制品企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪些措施有助于提升企業(yè)品牌形象?()
A.舉辦環(huán)?;顒?dòng)
B.發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告
C.提高產(chǎn)品價(jià)格
D.參與公益活動(dòng)
2.以下哪些因素會(huì)影響藤制品企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的效果?()
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的理念
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度
C.法律法規(guī)的要求
D.企業(yè)所在地的文化
3.藤制品企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面,以下哪些做法是正確的?()
A.使用可再生資源
B.采用環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)
C.嚴(yán)格執(zhí)行排放標(biāo)準(zhǔn)
D.忽視廢料處理
4.在藤制品企業(yè)中,以下哪些措施可以提高員工的工作滿意度?()
A.提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
B.增加福利待遇
C.定期進(jìn)行員工培訓(xùn)
D.強(qiáng)制加班
5.以下哪些是藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容?()
A.環(huán)境保護(hù)
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.員工權(quán)益保障
D.企業(yè)盈利
6.藤制品企業(yè)在采購(gòu)原材料時(shí),以下哪些做法符合社會(huì)責(zé)任原則?()
A.選擇合法采伐的藤條
B.采購(gòu)價(jià)格最低的原材料
C.考慮供應(yīng)商的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
D.嚴(yán)格檢查原材料質(zhì)量
7.以下哪些組織或標(biāo)準(zhǔn)與藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)?()
A.ISO26000
B.SA8000
C.OHSAS18001
D.ISO9001
8.藤制品企業(yè)在社區(qū)關(guān)系中,以下哪些行為是積極的?()
A.積極參與社區(qū)建設(shè)
B.支持當(dāng)?shù)亟逃臀幕聵I(yè)
C.忽視社區(qū)意見(jiàn)
D.污染社區(qū)環(huán)境
9.以下哪些措施有助于藤制品企業(yè)提高資源利用效率?()
A.實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)
B.采用高效生產(chǎn)設(shè)備
C.減少邊角料浪費(fèi)
D.忽視生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗
10.藤制品企業(yè)在面對(duì)消費(fèi)者時(shí),以下哪些做法是負(fù)責(zé)任的?()
A.保證產(chǎn)品質(zhì)量
B.提供真實(shí)的商品信息
C.建立完善的售后服務(wù)體系
D.侵犯消費(fèi)者隱私
11.以下哪些行為可能違反藤制品企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?()
A.使用童工
B.不提供安全的工作環(huán)境
C.拒絕繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)
D.提供高于法定標(biāo)準(zhǔn)的員工工資
12.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪些方面需要關(guān)注?()
A.供應(yīng)鏈管理
B.產(chǎn)品研發(fā)
C.生產(chǎn)過(guò)程
D.銷售和售后服務(wù)
13.以下哪些因素可能影響企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和實(shí)施?()
A.企業(yè)文化和價(jià)值觀
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況
C.社會(huì)輿論和消費(fèi)者需求
D.政府政策和法規(guī)
14.藤制品企業(yè)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,以下哪些內(nèi)容是應(yīng)當(dāng)包括的?()
A.環(huán)境保護(hù)措施
B.員工福利政策
C.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
D.社區(qū)參與活動(dòng)
15.以下哪些行為體現(xiàn)了藤制品企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任?()
A.公平交易
B.促進(jìn)供應(yīng)商改善工作條件
C.壓低采購(gòu)價(jià)格
D.忽視供應(yīng)商的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)
16.藤制品企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪些做法有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?()
A.加強(qiáng)創(chuàng)新能力
B.提高產(chǎn)品質(zhì)量
C.降低生產(chǎn)成本
D.關(guān)注消費(fèi)者需求
17.以下哪些措施有助于藤制品企業(yè)減少對(duì)環(huán)境的影響?()
A.采用環(huán)保材料
B.減少能源消耗
C.廢物回收利用
D.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模
18.藤制品企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),以下哪些做法是符合社會(huì)責(zé)任的?()
A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
B.避免惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
C.侵犯競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.忽視產(chǎn)品質(zhì)量
19.以下哪些行為是藤制品企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面應(yīng)當(dāng)避免的?()
A.使用有害化學(xué)物質(zhì)
B.違反勞動(dòng)法規(guī)
C.操縱市場(chǎng)
D.逃避稅收
20.藤制品企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)責(zé)任投資時(shí),以下哪些領(lǐng)域是適宜的?()
A.員工健康和安全
B.環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目
C.社區(qū)發(fā)展計(jì)劃
D.高管薪酬激勵(lì)計(jì)劃
三、填空題(本題共10小題,每小題2分,共20分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.藤制品企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任時(shí),應(yīng)關(guān)注的環(huán)境保護(hù)方面主要包括:________、________和________。
2.在藤制品企業(yè)中,員工的________和________是保障員工權(quán)益的重要方面。
3.藤制品企業(yè)通過(guò)________和________等手段,可以提高資源利用效率。
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告通常包括________、________和________等內(nèi)容。
5.藤制品企業(yè)應(yīng)通過(guò)________和________等措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6.企業(yè)的________和________對(duì)社區(qū)關(guān)系的維護(hù)具有積極作用。
7.藤制品企業(yè)在采購(gòu)環(huán)節(jié)應(yīng)遵循________和________等原則。
8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)的________和________。
9.藤制品企業(yè)應(yīng)通過(guò)________和________等方式,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。
10.國(guó)際上,________和________是廣泛認(rèn)可的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
四、判斷題(本題共10小題,每題1分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√,錯(cuò)誤的畫(huà)×)
1.藤制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任僅限于對(duì)內(nèi)部員工的責(zé)任。()
2.提高產(chǎn)品價(jià)格是藤制品企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的有效方式。()
3.藤制品企業(yè)可以通過(guò)降低成本來(lái)提高履行社會(huì)責(zé)任的能力。()
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展無(wú)關(guān)。()
5.藤制品企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明地披露其社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。()
6.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位沒(méi)有直接關(guān)系。()
7.藤制品企業(yè)可以自由選擇是否履行社會(huì)責(zé)任。()
8.在藤制品企業(yè)中,高管的薪酬激勵(lì)與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績(jī)效無(wú)關(guān)。()
9.藤制品企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任一定會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。()
10.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任僅限于對(duì)環(huán)境的保護(hù),與員工和社區(qū)無(wú)關(guān)。()
五、主觀題(本題共4小題,每題10分,共40分)
1.請(qǐng)闡述藤制品企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,并舉例說(shuō)明企業(yè)可以采取哪些具體措施來(lái)減少生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。
2.描述藤制品企業(yè)在員工權(quán)益保障方面的社會(huì)責(zé)任,包括但不限于員工的工作條件、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面,并討論如何通過(guò)這些措施提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
3.分析藤制品企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中應(yīng)如何履行社會(huì)責(zé)任,包括對(duì)供應(yīng)商的選擇標(biāo)準(zhǔn)、合作模式以及如何確保供應(yīng)鏈的環(huán)境和社會(huì)責(zé)任。
4.討論藤制品企業(yè)如何通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任來(lái)提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位,結(jié)合具體案例說(shuō)明社會(huì)責(zé)任活動(dòng)對(duì)企業(yè)聲譽(yù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的積極作用。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.D
2.C
3.B
4.D
5.D
6.D
7.B
8.D
9.B
10.A
11.A
12.B
13.C
14.C
15.A
16.C
17.A
18.B
19.C
20.B
二、多選題
1.ABD
2.ABCD
3.ABC
4.ABC
5.ABC
6.AC
7.ABC
8.AB
9.ABC
10.ABC
11.ABC
12.ABCD
13.ABCD
14.ABC
15.AB
16.ABD
17.ABC
18.AB
19.ABC
20.ABC
三、填空題
1.節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展
2.合法權(quán)益、職業(yè)健康
3.優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高資源利用率
4.經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任
5.加強(qiáng)質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新
6.社區(qū)服務(wù)、慈善捐贈(zèng)
7.公平交易、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)
8.企業(yè)信譽(yù)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
9.技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)
10.SA8000、ISO26000
四、判斷題
1.×
2.×
3.
溫馨提示
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