企業(yè)開復工疫情防控措施方案

企業(yè)開復工疫情防控措施方案

習近平總書記強調：只要堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們就一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)企業(yè)開復工疫情防控措施方案根據(jù)沈陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部第6號令精神，就開發(fā)區(qū)近期疫情防控重點及企業(yè)開復工工作做以下安排。

一、要切實加強企業(yè)包保工作。

包保干部要進一步提高認識，強化責任，創(chuàng)新方法，扎實工作，切實做好各項包保工作。

一要做到工作職責清。目前在開發(fā)區(qū)企業(yè)疫情防控包保工作中，絕大多數(shù)包保干部比較認真負責，真正做到了深入企業(yè)，深入排查，深入指導，深入監(jiān)督。但還有極個別包保干部沒有盡到工作職責，表現(xiàn)在去企業(yè)次數(shù)少，企業(yè)人員底數(shù)沒摸清，各項報表不規(guī)范不及時，監(jiān)督指導不到位。為此，請各位包保干部進一步增強責任心和使命感，要深刻認識目前疫情防控的嚴峻形勢，不能有絲毫放松。要繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，加大疫情防控宣傳力度，提前與企業(yè)確認返企人員信息，指導企業(yè)做好復工前準備工作，監(jiān)督企業(yè)做好復工期間人員隔離、安全生產、疫情防控各項工作。

二要做到工人底數(shù)清。要把所報包保的企業(yè)人員底數(shù)弄清楚，統(tǒng)計企業(yè)工人構成，特別是省外高風險地區(qū)的工人構成更要弄清，將前幾天下發(fā)的企業(yè)工人信息表填全，及時上報劉明遠匯總。

三要做到復工時間清。要與企業(yè)老板保持密切聯(lián)系，將管委會最新的企業(yè)開復工精神第一時間傳達給企業(yè)老板，幫助企業(yè)完善企業(yè)開復工預案、疫情防控預案，指導企業(yè)提報復工人員信息，落實防控物資。在企業(yè)開復工各項準備工作完成后，第一時間會同疾控等部門到企業(yè)指導到位，確保企業(yè)在達標后盡早開工。

四要做到企業(yè)情況清。要嚴格落實包保監(jiān)督指導責任，無論是未復工企業(yè)還是復工生產企業(yè)，包保干部每天至少到企業(yè)3次，深入企業(yè)廠區(qū)實地排查人員情況，監(jiān)督企業(yè)落實各項防疫措施，對省外返企人員做到第一時間測溫，第一時間登記，對來自高風險地區(qū)的人員，嚴格執(zhí)行14天隔離制度。對存在問題拒不整改或者不配合工作的企業(yè)，聯(lián)合派出所嚴肅處理。

二、要引導企業(yè)規(guī)范有序推進開復工進程。

要堅持一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，強化服務，加強監(jiān)管，落實企業(yè)疫情防控主體責任、開發(fā)區(qū)管委會和相關職能部門的監(jiān)管責任，鼓勵園區(qū)內企業(yè)在做好疫情防控的基礎上，盡早實現(xiàn)開復工。要從以下四個方面指導監(jiān)督企業(yè)做好復工各項工作。

明確企業(yè)的主體責任。企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控領導機構，制定開復工預案和疫情防控預案。要將相關方案、計劃復工時間，用工人員信息，防控物資落實情況等以書面形式上報管委會，管委會會同相關業(yè)務部門第一時間進駐企業(yè)進行檢查指導，達標后企業(yè)即可開復工。

強化企業(yè)用工監(jiān)測。

1.企業(yè)在開復工前須提前了解掌握用工人員信息，包括家庭住址、疫情期間活動軌跡、健康狀況等相關信息。

2.企業(yè)要讓返企復工員工提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)出具的未與確診或疑似病例接觸、非重點監(jiān)控人群的證明。

3.企業(yè)在開復工前將返企復工人員信息及員工屬地村、社區(qū)提供的證明上報管委會備案。

指導企業(yè)精準管控返企員工。

1.對所有返企復工人員，由管委會包保干部和醫(yī)院工作人員第一時間進行體溫檢測，并記錄留存，體溫正常的允許返企。

2.在員工屬地村、社區(qū)提供的證明和體溫檢測無異議的情況下，對來自疫情中低風險地區(qū)的員工，返企后即可上崗。截至2月23日，疫情高風險地區(qū)除了湖北全省外，還有浙江省溫州市、杭州市、寧波市、臺州市，湖南省長沙市、岳陽市、邵陽市，河南省信陽市、鄭州市、南陽市、駐馬店市，四川省成都市、黑龍江省哈爾濱市等26個市。對疫情高風險地區(qū)的員工要實施暫緩復工，如特殊情況需要返企的，企業(yè)必須提前向管委會報告批準后才能返回。如企業(yè)有高風險地區(qū)返回人員隔離條件達不到標準，要提前報管委會，管委會有計劃地安排指定賓館隔離14天，解除隔離觀察無異常后方可上崗。

3.企業(yè)要嚴格控制外地返企員工外出，若必須外出需做好登記;復工生產期間所需生活物資由企業(yè)指定康平本地員工專門負責。

監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行防控措施。

1.企業(yè)復工生產前，要準備充足的體溫測量儀、消毒液、口罩等防疫物資，在縣疾控中心指導下提前對廠區(qū)生產、辦公、宿舍、食堂等場所進行全面清掃和消毒。

2.企業(yè)復工生產后，要在企業(yè)門口設置測溫、消毒和登記設施，對進出車輛和人員要進行登記和消殺防疫;安排專人負責每日上下班時間兩次測量員工體溫，每日向開發(fā)區(qū)管委會報送上崗人員健康信息;要設置一間留觀房間，用于體溫異常員工等待疾控人員前來處置;員工必須全天佩戴口罩，設立口罩專用回收箱;員工不準集中用餐，餐廳每日消毒1次;堅持每日下班后消殺防疫;落實安全生產管理責任，嚴格排查安全隱患。

三、要建立流動巡查機制。撤銷開發(fā)區(qū)封閉管理各項設施，建立園區(qū)流動巡邏防控隊伍，對外來車輛和人員進行防控檢查。請巡邏防控人員做好外地車輛和人員的測溫登記工作，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

四、要強化督查考核責任制。將機關干部包保企業(yè)工作納入年終績效考核，要進一步強化督查考核，創(chuàng)新督查方式，加大督查頻度，深化督查內涵，全程跟蹤督查考核疫情防控期間工作人員包保企業(yè)情況，對工作落實不力的嚴肅追責。企業(yè)開復工疫情防控措施方案公司各所屬項目：

通過近期公司對項目的督查，發(fā)現(xiàn)項目在復工復產后疫情防控工作呈現(xiàn)松懈態(tài)勢，主要表現(xiàn)在發(fā)生聚集性活動事件、工余管理松懈、入門關把控不嚴等現(xiàn)象，現(xiàn)就復工復產后的疫情防控要求再次強調：

狠抓工余管理，嚴禁聚集性活動事件

項目部要嚴格落實疫情防控專項方案的各項措施，明確工余管理責任人，制定切實有效的工余管理排班制度，遵循三定檢查原則，采取不定時抽查方式，狠抓食堂就餐、下班后聚會、聚眾打牌等現(xiàn)象。

嚴格把好施工現(xiàn)場入門關

項目部要嚴格落實入門登記、檢查關，作業(yè)人員每次進入項目和宿舍區(qū)時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本項目人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進入。同時，針對宿舍區(qū)，要嚴控作業(yè)人員下班后出入餐館、超市等人員密集區(qū)域，如有特殊情況，應在出宿舍前告知宿舍管理員，進入宿舍前重新進行體溫檢測工作。

項目大面積復工復產，為疫情防控帶來了很多不確定因素，疫情防控態(tài)勢依舊嚴峻，決不能松懈疫情防控部署的各項措施，如項目部疫情防控工作不力、措施落實不到位，公司將視同重大安全隱患進行嚴肅處理。

近期國家、省、市將針對疫情防控攻堅時期進行專項督查，要求項目嚴格落實疫情防控的各項措施，切實保障復工復產和疫情防控工作的兩手抓兩不誤。企業(yè)開復工疫情防控措施方案防控措施

1、返溫入宿

職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。

領取體溫計、口罩，此后每天3次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，由組長、車間長、班長分層級負責，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

2、進入公司

進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>

3、食堂管理

提倡供應盒飯;

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。

以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。

4、出勤車輛

出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦